新醫(yī)改形式下的醫(yī)院發(fā)展與思考(已修改)
2024-10-30 15:51 本頁面
【正文】 改革形勢下職工醫(yī)院的 發(fā)展與思考 隨著中物院繼續(xù)深化體制機(jī)制改革和國家新醫(yī)改政策的不斷深入，作為中物院院屬的市政公益單位、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的一員，如何更好的深入貫徹國家及中物院的有關(guān)政策精神，在“十二五”期間快速適應(yīng)并應(yīng)對改革形勢，找到一條健康、持續(xù)，適合自己發(fā)展的道路，已經(jīng)成為職工醫(yī)院需要迫切解決的問題?，F(xiàn)就醫(yī)院“十二五”期間的發(fā)展與大家探討如下。 我國公立醫(yī)院的改革與發(fā)展大致分為三個階段：第一階段，建國后到改革開放前的階段，通過采用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式，政府主導(dǎo)配置資源， 對公立醫(yī)院直接財政補(bǔ)償很大部分，使其承擔(dān)大量社會功能，對于滿足人民群眾的基本醫(yī)療服務(wù)需求、提高居民健康狀況發(fā)揮了較好的作用。然而，由于政府補(bǔ)貼不足、收費(fèi)低于成本，造成醫(yī)療資源短缺、醫(yī)療服務(wù)水平得不到應(yīng)有提高，運(yùn)行中出現(xiàn)了效率低、成本意識差和服務(wù)效果不高、就醫(yī)手續(xù)繁瑣等問題，人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求難以滿足。 第二階段，大致經(jīng)歷了上世紀(jì) 80年代到本世紀(jì)初的 20余年。這一時期，公立醫(yī)院在管理體制和運(yùn)行機(jī)制上進(jìn)行了有益嘗試，取得了一定成效，但關(guān)心醫(yī)療服務(wù)的公平和質(zhì)量不夠，讓其像企業(yè)一樣自負(fù)盈虧、自我發(fā)展，形成了許多到今天也難以解決的問題。 第三個階段，可以從 2021年算起，對過去 20余年醫(yī)療衛(wèi)生改革進(jìn)行了反思，“看病難，看病貴”問題成為公眾和政府高度關(guān)注的熱點(diǎn)，公立醫(yī)院改革開始了又一輪新的探索。 2021年 2月衛(wèi)生部等五部門出臺的 《 關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見 》 對公立醫(yī)院改革做出了明確部署，提出了堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性的改革目標(biāo)和合理布局公立醫(yī)院服務(wù)體系、創(chuàng)新體制機(jī)制、加強(qiáng)內(nèi)部管理等三個領(lǐng)域、九項(xiàng)任務(wù)，并選擇 16個有代表性的城市作為國家聯(lián)系指導(dǎo)的公立醫(yī)院改革試點(diǎn)城市，國家在四川省的試點(diǎn)在南充，省內(nèi)各地也再次拉開了醫(yī)改的序幕。 一、醫(yī)院改革的主要進(jìn)展 為落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，滿足不同層次患者的醫(yī)療服務(wù)需求，提高醫(yī)
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