關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的問題摘編(已修改)
2025-10-25 11:44 本頁面
【正文】 公司治理結(jié)構(gòu)的全球趨同化 推動公司治理結(jié)構(gòu)趨同化的因素 * 沒有一種治理結(jié)構(gòu)被承認(rèn)為最佳的； * 經(jīng)濟全球化趨勢的推動； * 企業(yè)國際化趨勢的推動； * 金融市場趨同化的推動。 趨同化的一個文件 《 OECD公司治理結(jié)構(gòu)原則 》 OECD1998年 4月的理事會部長級會議提出制定公司治理結(jié)構(gòu)原則，在 1999年 5月的部長級會議上初步制定的原則文件表示贊同。 該文件包括公司治理結(jié)構(gòu)的五個方面： (1)股東權(quán)力； (2)對股東的平等待遇； (3)利益相關(guān)者的作用； (4)信息披露和透明度； (5)董事會的責(zé)任。 ： ； :； ： OECD關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的 問答摘編 什么是公司治理結(jié)構(gòu) ? 公司治理結(jié)構(gòu)是一種據(jù)以對公司進行管理和控制的體系。 公司治理結(jié)構(gòu)明確規(guī)定了公司的各個參與者的責(zé)任和權(quán)利頒布，諸如，董事會、經(jīng)理層、股東和其他利益相關(guān)者。并且清楚地說明了公司事務(wù)進行決策時所應(yīng)遵循的規(guī)則和程序。同時，它還提供了一種結(jié)構(gòu)，使之用以設(shè)置公司目標(biāo)，也提供了達到這些目標(biāo)和監(jiān)控運營的手段。 在公司治理結(jié)構(gòu)中，政府擔(dān)當(dāng)什么角色 ? 政府在為公司治理結(jié)構(gòu)制定適當(dāng)?shù)姆珊鸵?guī)制框架中發(fā)揮著重要而且獨特的作用。公司發(fā)揮公司治理結(jié)構(gòu)的功效的能力，取決于在一
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