管理學基礎課件第11章領導(已修改)
2024-10-28 20:42 本頁面
【正文】 第 11章 領導 《管理學概論》第 4版 第 11章 領導 2 本章學習內(nèi)容 ?領導的性質與作用 ?領導研究的品質理論 ?領導研究的行為理論 ?領導研究的情境理論 ?領導理論的新觀點 ?領導制度 《管理學概論》第 4版 第 11章 領導 3 ?領導的性質 ?領導的作用 ?領導的藝術 《管理學概論》第 4版 第 11章 領導 4 ?領導：對其他人施加影響、激勵、鼓勵并指導他人的活動朝著有利于共同目標實現(xiàn)的方向發(fā)展的過程。 ?領導者：對其他人施加影響的人。 《管理學概論》第 4版 第 11章 領導 5 ?領導的作用：在組織中協(xié)調(diào)個人需求和組織要求。 ?領導風格：所選擇的影響其他人的特定方式，體現(xiàn)了管理者進行計劃、組織和控制的方法。 《管理學概論》第 4版 第 11章 領導 6 ?影響力 ?激勵能力 ?鼓舞能力 ?營造氛圍的能力 《管理學概論》第 4版 第 11章 領導 7 ?領導品質理論：將領導人的成敗與其個人所具備的品質聯(lián)系起來，探討兩者之間的因果關系。成功的領導人具備獨特的氣質或品質。 《管理學概論》第 4版 第 11章 領導 8 ?領導人的品質（吉塞利的
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