第三章人力資源管理的理論基礎(chǔ)-名人名言(已修改)
2024-10-27 12:58 本頁(yè)面
【正文】 HZU XUNING 2020 1 ?HZU XUNING 2020 2 名人名言 ? 美國(guó)心理學(xué)家，麻省理工學(xué)院教授麥格雷戈：每一個(gè)管理決策或每一項(xiàng)管理措施的背后，都必然有某些關(guān)于人性本質(zhì)及人性行為的假設(shè)。 HZU XUNING 2020 3 （一）人性內(nèi)容及特征 ? 人性：人的本性，是人通過(guò)自己的社會(huì)性的生命活動(dòng)形成或獲得的全部屬性的綜合，亦即現(xiàn)實(shí)生活中的人所具有的全部規(guī)定性。 HZU XUNING 2020 4 ? 自然屬性 :又稱生物屬性 ,是指人生來(lái)就具有的先天之性 ,自然人的體質(zhì) ,生理構(gòu)造 ,形態(tài)和由生存本能而滋生的一系列本能欲望與追求 ,如食欲 ,性欲。 ? 心理屬性：即人的感覺(jué)、知覺(jué)、記憶、思維、想象、意志、需要、動(dòng)機(jī)等一切心理現(xiàn)象的總和。 HZU XUNING 2020 5 人性特征 ? 人性具有能動(dòng)性 ? 人性具有社會(huì)性 ? 人性具有整體性 ? 人性具有兩面性 ? 人性具有可變性 ? 人性具有個(gè)體差異性 HZU XUNING 2020 6 人性探討 ? 人性的探索最初來(lái)源于 《 國(guó)富論 》 。 ? 亞當(dāng) 斯密認(rèn)為：人是 “經(jīng)濟(jì)人” 。 ? 個(gè)人的一切活動(dòng)都受“利已心”支配，“經(jīng)濟(jì)人”的自利行動(dòng)在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中最終都會(huì)增進(jìn)社會(huì)福利。 ? 人們都有“改善境遇的欲望”，這種欲望“與生俱來(lái)，并且除非進(jìn)入墳?zāi)?，否則不會(huì)離我們而去”。 HZU XUNING 2020 7 （二） 關(guān)于人性的假設(shè) 美國(guó)心理學(xué)家和行為科學(xué)家 謝恩（ Edgar )歸納分類了人性的四種假設(shè)： （ 1）“ 理性的 —— 經(jīng)濟(jì)人 （ rationaleconomic man)”的假設(shè) 認(rèn)為：人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益，工作動(dòng)機(jī)是為了獲取經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。 （ 2）“ 社會(huì)人（ social man)” 的假設(shè) 認(rèn)為：社會(huì)需求的滿足往往比經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬更能激勵(lì)人們。 HZU XUNING 2020 8 （ 3） “ 自我實(shí)現(xiàn)人（ selfactualizing man)”的假設(shè) 認(rèn)為：只有人的潛力充分發(fā)揮出來(lái)，人的才能充分表現(xiàn)出來(lái)，人才會(huì)感到最大的滿足。 （ 4） “ 復(fù)雜人（ plex man)” 的假設(shè) 認(rèn)為：人是復(fù)雜的，不僅因人而異，而且一個(gè)人本身在不同年齡、地點(diǎn)、時(shí)期也會(huì)有不同表現(xiàn)。 HZU XUNING 2020 9 （ 1） “ 經(jīng)濟(jì)人假設(shè) ” 及管理 經(jīng)濟(jì)人：唯利人，實(shí)利人。 人的行為是為了追求自身最大經(jīng)濟(jì)利益，由此經(jīng)濟(jì)誘因引發(fā)人的工作動(dòng)機(jī)，即人們工作的目的
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