管理制度對(duì)提升企業(yè)經(jīng)營績效的重要性(已修改)
2024-10-28 03:14 本頁面
【正文】 管理制度對(duì)提昇企業(yè)經(jīng)營績效的重要性 管理教育對(duì)提昇企業(yè)經(jīng)營績效的重要性 . ： ； :； ： 使組織能產(chǎn)生價(jià)值創(chuàng)造的程序，程序如下： 策略發(fā)展 預(yù)算 /目標(biāo)設(shè)定 激勵(lì)性薪酬 績效評(píng)估 績效衡量 (1) 100% 成功的 比率 專注於績效 不注重績效 衡量的企業(yè) 衡量的企業(yè) 97 % 55 % 成功的定義：財(cái)務(wù)健全在該產(chǎn)業(yè)中前三名 ： ； :； ： (2) % % % % % % $169,000 $126,000 $5,700 $1,900 (1) ROE (2) ROA (3) CFROI (4) 每一員工銷售額 (5) 每一員工的稅後淨(jìng)利 ：專注於績效衡量的企業(yè) ：不重視績效衡量的企業(yè) ４ .執(zhí)行績效管理制度的前後財(cái)務(wù)績效變化
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