伯夫秀服裝公司員工素質(zhì)與辦公管理培訓(xùn)課件(已修改)
2025-06-11 07:12 本頁面
【正文】 20xx年 7月 25日 人力資源部管理制度培訓(xùn) 廣州伯夫秀服裝有限公司 培 訓(xùn) 師：劉海林 培訓(xùn)時間： 60分鐘 《 職員素質(zhì)及辦公室管理 》 20xx年 7月 25日 人力資源部管理制度培訓(xùn) 課堂公約 禁止吸煙 請保持笑臉 請關(guān)閉手機(jī) 注意培訓(xùn)時間 20xx年 7月 25日 人力資源部管理制度培訓(xùn) 目 的 1 辦公用品采購及申請流程 辦公用品采購與核銷流程 6 范 圍 2 權(quán) 限 3 辦公室職員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 4 基本思想 5 工作態(tài)度 /服務(wù)態(tài)度 6 辦公室管理辦法 7 辦公電話的使用和管理 8 目 錄 20xx年 7月 25日 人力資源部管理制度培訓(xùn) 目的 為了規(guī)范辦公室職員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，明確辦公室活動行為，加強(qiáng)辦公室人員管理，維護(hù)公司良好形象，制定本辦法。 范圍 廣州伯夫秀服裝有限公司全體辦公室職員 20xx年 7月 25日 人力資源部管理制度培訓(xùn) 權(quán)限 ? 人力資源部：負(fù)責(zé)培訓(xùn)與引導(dǎo)辦公職員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查辦公室職員行為規(guī)范，糾正與預(yù)防辦公室職員行為異常現(xiàn)象。 ?：負(fù)責(zé)按公司職員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范員工言行舉止，提升職員思想素質(zhì)，打造一個有素質(zhì)、有思想、有文化的職業(yè)團(tuán)隊(duì)。 20xx年 7月 25日 人力資源部管理制度培訓(xùn) 4. 辦公室職員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)： ? : ?：要言行一致，說到就要能做到；如不能做到許下的承諾，則要提前告之相關(guān)人員或相關(guān)部門；做事不能圖表面，要有一種務(wù)實(shí)的態(tài)度；不可當(dāng)面一套，背后一套，陽奉陰違；不能光說不做，只知道苛責(zé)別人，從來不反省自己。 ?故事分享 《 曾子殺豬 》 20xx年 7月 25日 人力資源部管理制度培訓(xùn) ?一天曾子的妻子要上街去，見孩子纏著要跟，就哄他說：“乖孩子留在家里，媽街上回來殺豬給你吃。”妻子從街上回來，只見曾子正磨刀準(zhǔn)備殺豬。妻子急了，說：“誰真要?dú)⒇i啦？我剛才是哄孩子聽話說著玩的！”曾子嚴(yán)肅地說：“做爹娘的說話不算數(shù)，讓孩子怎么相信長輩呢？給孩子做說謊的樣子，豈不是教他們學(xué)壞嗎？要孩子做誠實(shí)守信的人，當(dāng)長輩的可要言而有信啊！”曾子真的把豬殺給孩子吃了。 20xx年 7月
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