【總結(jié)】第一篇：項目部施工人員管理制度 項目部施工人員管理制度 為了高質(zhì)量、高速度、高效益、有秩序的安全文明施工，對我們項目部全體施工人員制定以下管理制 度： 一、安全紀律 1、現(xiàn)場用電由專人管理，...
2024-09-21 21:41
【總結(jié)】特種作業(yè)人員管理制度1、特種作業(yè)人員管理制度2、特種作業(yè)人員名冊特種作業(yè)人員管理制度為加強特種作業(yè)人員的安全管理，確保操作者本人和他人的安全，保證生產(chǎn)的正常進行，特制定本制度。5j-]EJb?1、特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行作。
2025-08-16 16:37
【總結(jié)】、基本要求、全體員工要團結(jié)一致，各盡其職，獻出真誠服務(wù)，做好本職工作。、全體員工按照本店編排時間表，準時上下班、休息，不得遲到、早退、曠工，病、事假應(yīng)辦理請假手續(xù)；上班時間要衣冠整齊干凈，穿工作服，佩工作卡，保持整潔。上班前不吃刺激性、有異味的食物，保持口腔衛(wèi)生。、上班時間未經(jīng)批準，不得離開工作場所；工作時間不打私人電話，不長時間會客；嚴禁在工作場所內(nèi)做與工作無關(guān)的活動。
2025-08-10 22:42
【總結(jié)】XXXX公司涉密人員管理制度涉密人員是指直接接觸和知悉國家秘密的人員，負有保守國家秘密的責任和義務(wù)，對本職崗位的保密工作承擔直接責任。涉密人員管理是保密監(jiān)督管理的核心內(nèi)容，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》等國家有關(guān)保密法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本制度。本制度規(guī)定了涉密人員的等級界定、培訓(xùn)時間、出國（境）備案審查、脫密期等方面的要求，適用于公司所
2025-04-15 01:31
【總結(jié)】......文件類別□綜合管理文件□行政管理文件□財務(wù)管理文件修改內(nèi)容:修改原因:編制人：呂鳳歡發(fā)文部門：人力資本部發(fā)行日期：2007年12月20日編制日期：2007-12-20
2025-04-12 11:35
【總結(jié)】i/11山西廣電網(wǎng)絡(luò)（集團）有限公司外派人員管理制度北京新華信管理顧問有限公司2022年03月i/11目錄山西廣電外派人員管理制度...............................................................................1第一章總則
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】1項目管理工作制度第一章總則第一條貫徹公司以市場為中心的基本思想，理順項目管理部門和人員的關(guān)系，確定工作流程，明確工作責任，遵照國家有關(guān)標準規(guī)范和公司項目管理規(guī)定，制定項目管理工作流程制度。第二章定義第二條遵循項目經(jīng)理負責制的原則，通過項目經(jīng)理和項目組織的努力，運用系統(tǒng)的理論和方法對特定項目
2025-07-12 10:59
【總結(jié)】項目管理制度1總目錄第一部分管理職責________________________________________4一各室管理職責___________________________________________
2024-12-03 16:40
【總結(jié)】公司人員招聘申請制度1.目的：、規(guī)范地進行各部門之間的工作協(xié)調(diào)，進一步規(guī)范公司人力資源制度管理，使公司招聘工作更加制度化，規(guī)范化；，需增聘人員時能夠及時、快速得到相應(yīng)人員的補給；；2.原則：規(guī)范公司管理，提高工作效率；適時合理選聘人才，高效務(wù)實；3.適用范圍：；4.招聘申請程序：，要求增加人員的部門，由部門負責人提出申請；“某某
2025-04-07 20:16
【總結(jié)】.....園區(qū)保潔人員管理制度加強園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，是為園區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供良好的休息工作環(huán)境，以整潔的市容、優(yōu)美的環(huán)境吸引更多的客商來園區(qū)經(jīng)商辦企業(yè)。為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟騰飛和發(fā)展是我們環(huán)衛(wèi)工人的神圣職責。一、工作職責1、路面清掃達
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】19/19醫(yī)院聘用人員管理制度第一章總則第一條為適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的需要，進一步加強醫(yī)院聘用人員的管理，明確管理權(quán)限及程序，特制定本制度。第二條適用范圍：本制度所稱聘用人員，指按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定，從地方院校、人才市場及其它途徑，聘用到本院工作的人員(含醫(yī)、藥、護、技、工及其他類別)。第三條在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院人力資源部負責招聘、聘用、待遇、職級、
2025-04-12 23:58
【總結(jié)】北京某某股份有限公司勞務(wù)派遣人員勞動管理制度二○一○年九月北京某某股份有限公司勞務(wù)派遣人員勞動管理制度北京某某股份有限公司（以下簡稱某某公司）與勞務(wù)公司（以下簡稱勞務(wù)公司）簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議書。某某股份公司屬于用工單位，勞務(wù)公司屬于用人單位。勞務(wù)人員應(yīng)遵守某
2025-04-12 01:17
【總結(jié)】后勤人員管理制度為強化后勤人員的管理，提高工作人員的工作效率，經(jīng)董事會研究，特作如下規(guī)定，請遵照執(zhí)行：一、遵守工作時間，實行上下班考勤制度，有事須憑請假條請假，否則視為無故礦班，并對當事人罰款20元。二、各科室要保持室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，室內(nèi)要做到桌椅明亮，文件材料要存放整齊有序，室外每天要清掃一遍，如存在臟、亂、差現(xiàn)象，罰部門負責人20元（董事
2025-05-13 22:54
【總結(jié)】-衛(wèi)生制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)共3頁批準人批準日期分發(fā)部門1目的對人員衛(wèi)生進行嚴格管理，監(jiān)督檢查，確使人員衛(wèi)生符合GMP要求，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。2范圍適用于各生產(chǎn)車間的人員衛(wèi)生管理。3責任技術(shù)部負責制訂人員
2025-04-26 16:19
【總結(jié)】XXXX項目部銷售管理制度目錄：人員職責要求（3P-4P）考勤管理制度（5P-6P）工裝管理制度（7P）會議管理制度（8P-9P）固定資產(chǎn)管理制度（10P-13P）薪金管理制度（14P-15P）售樓處現(xiàn)場管理細則（16P-30P ）成交客戶推薦新客戶確認程序（31P-32P）客
2025-04-18 01:47
鄂ICP備17016276號-1