勞動合同法解讀二word版(已修改)
2025-08-06 17:44 本頁面
【正文】 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：： 適用范圍 第 二條 中華 人民共和 國境內(nèi)的 企業(yè)、 個體經(jīng)濟(jì) 組織、 民辦非企 業(yè)單位等 組織（以 下稱用人 單位）， 與勞動者 建立勞動 關(guān)系， 訂立、 履行、 變更、 解除或者 終止勞動 合同， 適用本 法。 國家機(jī) 關(guān)、事業(yè) 單位、 社會團(tuán)體 和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。 【解讀】本條是關(guān)于勞動合同法適用范圍的規(guī)定。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 勞動法第二條對勞動法的適用范圍作了規(guī)定。根據(jù)勞動法第二條和１９９５年勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》，勞動法的適用范圍具體為：（１）各類企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的 勞動者；（２）個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者；（３）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體
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