【正文】 2020年國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位 人才資源統(tǒng)計報表 2020年 12月 北京 國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 一、 概述 二、子報表 第一部分 概述 Page4 概述 一、 中央企業(yè)人才資源統(tǒng)計報表的定義 中央企業(yè)人才資源統(tǒng)計報表是反映中央企業(yè)人才隊伍狀況的統(tǒng)計調(diào)查表。 增加 博士后人員統(tǒng)計表 和 留學回國人員統(tǒng)計表 ，整套報表由去年的 14張表變?yōu)?16張表。 2. 事業(yè) 單位增加了經(jīng)費來源、人事制度和崗位管理等內(nèi)容。 。 指標修改說明 Page5 概述 二、 中央企業(yè)人才資源統(tǒng)計報表的幾個概念 1．基層單位和匯總單位 基層單位或匯總單位的區(qū)分，只需在 《 中央企業(yè)人才資源信息采集與應用系統(tǒng)（采集版 2020） 》 中選擇即可。 2．基層表和匯總表 除了每個基層單位要填寫基層表外，每一個匯總單位也都要填寫一套基層表，對匯總單位本級的人員進行統(tǒng)計。 Page6 概述 三、 填報說明 1．統(tǒng)計范圍與統(tǒng)計對象 本表統(tǒng)計國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位各類人才 （ 不含借調(diào)人員和返聘人員 ） 。 2．統(tǒng)計依據(jù)與分工 原則上由人員工資關系所在單位負責統(tǒng)計。 在兩個以上單位兼職的，原則上按最高職務統(tǒng)計。 負責統(tǒng)計填報的單位，要主動與兼職的單位聯(lián)系，以防止重統(tǒng)漏統(tǒng)。 已到新單位任職，但其工資關系暫保留在原單位的人員，由其新任職單位按其新任職務進行統(tǒng)計。 外部董事、監(jiān)事，由其任職單位按其職務進行統(tǒng)計。 Page7 概述 三、 填報說明 3．報告期 統(tǒng)計起止時間為 2020年 1月 1日至 12月 31日。 4．填報要求 （ 1）確保基礎數(shù)據(jù)完整、準確。 （ 2）單位領導審核并簽名、加蓋公章。 （ 3） 企業(yè)單位 填報 001013表； 事業(yè)單位 除了 007表外，其他 15張報表均要填寫。 四、報送內(nèi)容 1．統(tǒng)計報表打印件及其電子文檔。 2．統(tǒng)計報表有關問題的說明。 Page8 概述 企干一局聯(lián)系的企業(yè)報送到企干一局，企干二局聯(lián)系的企業(yè)報送到企干二局。 聯(lián)系人和聯(lián)系方式： 企干一局聯(lián)系人：王歡喜，電話： 63193704 龔治剛，電話： 63192528 企干二局聯(lián)系人：馮 瑋，電話： 63193239 五、報送時間 2020年 3月 8日、 9日、 10日、 11日、 12日 單擊此處編輯母版標題樣式 第二部分 子報表 Page10 一、國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位法人基本情況 二、國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位人才資源增加、減少情況 三、國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位出資人代表、經(jīng)營管理人才、黨群工作者基本情況 四、 國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位科技人才基本情況 五、國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位技能人才基本情況 六、 國有經(jīng)濟企業(yè)出資人代表、經(jīng)營管理人才、黨群工作者培訓情況 七、 國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位科技人才參加繼續(xù)教育情況 八、 國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位技能人才表彰、獲獎和培訓情況 九、國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位人才資源補充資料 十、國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位專業(yè)技術人才資源基本情況 十一、國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位博士后研究人員基本情況表 十二、國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位留學回國人員基本情況表 十三、國有經(jīng)濟事業(yè)單位管理人才基本情況 十四、國有經(jīng)濟事業(yè)單位管理人才參加培訓情況 十五、國有經(jīng)濟事業(yè)單位用人方式情況 目錄 Page11 1．企業(yè)法人、事業(yè)單位法人、法人單位 2．企業(yè)單位名稱、事業(yè)單位名稱 3．法人單位代碼 注意：中央企業(yè)集團公司本部在填寫這三個代碼時，“上一級法人單位代碼”為空，其他兩個代碼是相同的；集團公司二級單位在填寫這三個代碼時，“上一級法人單位代碼”和“集團公司法人單位代碼”是相同的。 4．行政區(qū)劃代碼 5．登記注冊類型：按單位在工商行政管理機關登記注冊的類型填寫。 6．行業(yè)類別： 根據(jù)單位從事的社會經(jīng)濟活動性質(zhì)，對照 《 國民經(jīng)濟行業(yè)分類 》(GB/T4754－ 2020)填寫行業(yè)門類代碼。 一個單位從事一種經(jīng)濟活動，即按照該經(jīng)濟活動性質(zhì)確定單位的行業(yè)類別。一個單位從事兩種以上的經(jīng)濟活動，則按照主要經(jīng)濟活動性質(zhì)確定單位的行業(yè)類別。 第一表：國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位法人基本情況 指標解釋 Page12 7．單位性質(zhì)： 要求選擇“企業(yè)”或“事業(yè)”進行填寫。 8．控制（控股）情況： 僅由企業(yè)單位填寫，事業(yè)單位不需填寫。 9．單位規(guī)模： （ 1）企業(yè)單位依據(jù) 《 統(tǒng)計上大中小型企業(yè)劃分辦法 (暫行 )》 （國統(tǒng)字 [2020]17號）填寫，具體見下表： 注意：在七類行業(yè)外的其他企業(yè)，由于國家標準沒有明確劃分企業(yè)規(guī)模大小，本次統(tǒng)計按照 《 部分非工企業(yè)大中小型劃分補充標準（草案） 》 填寫。 （ 2）事業(yè)單位的規(guī)模按以下原則填寫：局級及以上事業(yè)單位填寫“大型”，處級事業(yè)單位填寫“中型”，處級以下事業(yè)單位填寫“小型”。 10．本企業(yè)上市情況： 此項僅由企業(yè)單位填寫，事業(yè)單位不需填寫。 第一表：國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位法人基本情況 指標解釋 Page13 第一表： 國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位法人基本情況 統(tǒng)計上大中小型企業(yè)劃分標準 行業(yè)名稱 指標名稱 計算單位 大型 中型 小型 工業(yè)企業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 資產(chǎn)總額 人 萬元 萬元 2020及以上 30000及以上 40000及以上 3002020以下 300030000以下 400040000以下 300以下 3000以下 4000以下 建筑業(yè)企業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 資產(chǎn)總額 人 萬元 萬元 3000及以上 30000及以上 40000及以上 6003000以下 300030000以下 400040000以下 600以下 3000以下 4000以下 批發(fā)業(yè)企業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 人 萬元 200及以上 30000及以上 100200以下 300030000以下 100以下 3000以下 零售業(yè)企業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 人 萬元 500及以上 15000及以上 100500以下 100015000以下 100以下 1000以下 交通運輸業(yè)企業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 人 萬元 3000及以上 30000及以上 5003000以下 300030000以下 500以下 3000以下 郵政業(yè)企業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 人 萬元 1000及以上 30000及以上 4001000以下 300030000以下 400以下 3000以下 住宿和餐館業(yè)企業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 人 萬元