【正文】 中油中泰燃氣投資集團有限 公司 員工手冊 （征求意見稿） 2020 年 2 月 1 致 員 工 歡迎加盟 中油中泰燃氣投資集團有限公司 (以下 簡 稱 公司 )。 公司 非常重視您的加入， 為使 您 全面了解 公司 企業(yè)文化、行為準(zhǔn)則 及規(guī)章 制度，提高工作效率， 保障雙方權(quán)益，特依據(jù)國家相關(guān) 法律 法規(guī)制定本 《員工手冊》 。 請您 以 此作為工作準(zhǔn)則， 切實遵行。 為 達到宣貫?zāi)康模?使您 充分體會手冊 精髓，從而得到自我提高，請 遵守以下 要求： 第一 、全身心投入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會 公司 企業(yè)文化。 第二 、充 分了解 手冊 內(nèi)容，積極配合 內(nèi)容 宣貫。 第三 、認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，遵守 各項 規(guī)章制度 。 公司 將不斷為您 謀求更理想的平臺，同時會根據(jù) 公司 經(jīng)營的需要及 您 的基本利益，定期審查、修訂本手冊。 本手冊適用于 集團總部 及分、子 公司的正式員工、 臨時用工、 試用 期 員工、 長期 勞務(wù)人員及 退休返聘人員 。 中油中泰燃氣投資集團有限 公司 2 總 裁 致 詞 各位同事： 大家好！ 十分榮幸您加入 中油中泰燃氣投資集團有限公司，在此我代表 公司 對你們的加盟 表示由衷的歡迎！相信我們會一起愉快 地渡過人生中一段重要的時光！ 這本員工手冊將幫助您了解 公司 的歷史、文化以及基本的 規(guī)章制度，帶領(lǐng)您快速步入平等、開放、自主、上進的大家庭，希望它能成為您的良師益友。 公司 格外 關(guān)注員工的態(tài)度和工作能力，努力做事，開心做人，希望所有員工和 公司 一同 成長，認(rèn)真做到以下幾點： 第一，對事業(yè)要 樹立 必勝的信心和決心。 第二， 培養(yǎng) 良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德。 第三，主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。 第四，甘于從最基礎(chǔ)的工作做起。 第五，員工之間 相互尊重，互幫互助 ，發(fā)揚團隊精神。 祝您 在 中油 中泰這個 簡單、坦誠、陽光的 燃氣大 家庭 中工作進步、生活愉快！ 總裁 ： 3 目 錄 第一部分 公司介紹篇 ............................................................................................... 4 第一章 公司概況 ................................................................................................... 4 第二章 公司組織架構(gòu)、職位序列劃分及管理層級 ................................................ 5 第一節(jié) 公司組織結(jié)構(gòu)圖 ................................................................................. 5 第二節(jié) 職位序列劃分與管理層級 ................................................................... 5 第二部分 企業(yè)文化 ................................................................................................... 7 第一章 文化理念 ................................................................................................... 7 第二章 員工基本行為規(guī)范 ..................................................................................... 9 第一節(jié) 行為 規(guī)范 ............................................................................................ 9 第二節(jié) 員工行為規(guī)范的“高壓線” ............................................................. 12 第三節(jié) 員工職業(yè)道德規(guī)范 ............................................................................ 12 第三部分 人力資源管理 ......................................................................................... 14 第一章 人事管理 ................................................................................................. 14 第一節(jié) 聘 用 ................................................................................................ 14 第二節(jié) 入職及離職手續(xù) ............................................................................... 16 第三節(jié) 勞動合同 ........................................................................................... 16 第二 章 考勤休假 ................................................................................................. 19 第一節(jié) 考勤管理 .......................................................................................... 19 第二節(jié) 休假管理 .......................................................................................... 21 第三 章 培訓(xùn)教育管理 .......................................................................................... 24 第一節(jié) 培 訓(xùn) .............................................................................................. 24 第二節(jié) 繼續(xù)教育 .......................................................................................... 25 第四 章 獎懲制度 ................................................................................................. 25 第一節(jié) 獎勵制度 .......................................................................................... 25 第二節(jié) 懲罰制度 .......................................................................................... 27 第三節(jié) 賠償義務(wù) .......................................................................................... 29 第四節(jié) 申請流程 ........................................................................................ 30 第五 章 薪酬制度 ................................................................................................. 30 第六 章 員工關(guān)系 ................................................................................................. 31 第四部分 財務(wù)報銷 ................................................................................................. 33 第五部分 員工安全 ................................................................................................. 34 第六部分 附 則 ..................................................................................................... 35 4 第一部分 公司介紹篇 第一章 公司概況 中油中泰燃氣投資集團有限公司 是 由 中油燃氣 集團 公司 （香港聯(lián)交所上市公司，股票代碼 ） 與昆侖能源有限公司（中國石油在香港聯(lián)交所上市的公司，股票代碼）， 于 2020年 3月在深圳注冊成立的 外 商投 資企業(yè)。 截止 2020 年 底 ，資產(chǎn)總額 40 億元， 在全國各地投資組建子公司（含控、參股公司） 60 余家，年供氣規(guī)模數(shù)十億方，實現(xiàn)凈利數(shù)億元。公司秉承中石油“ 愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奮進”的優(yōu)良傳統(tǒng)，依托中石油的氣源、管網(wǎng)、技術(shù)及人力資源優(yōu)勢，專業(yè)致力于發(fā)展清潔能源，重點從事城市天然氣管網(wǎng)及相關(guān)附屬設(shè)施的建設(shè)及經(jīng)營管理，城市天然氣管網(wǎng)的設(shè)計安裝，天然氣設(shè)備的安全檢測及維搶修，管道天然氣、液化天然氣、壓縮天然氣、液化石油氣、煤層氣的綜合開發(fā)利用及汽車 、船舶 加氣等業(yè)務(wù)。 通過近十年的發(fā)展， 公司 初步形成以西寧為主的西北區(qū)域；以濱州為主的黃三角區(qū)域；以醴陵、南昌為主的湘贛區(qū)域 ；以泰州、揚州、南通為軸心的長三角區(qū)域及以潮州為主的粵東區(qū)域等七 大區(qū)域燃氣市場。擁有一支管理水 平較高、市場經(jīng)驗豐富，熟悉燃氣行業(yè)運作規(guī)則的專業(yè)隊伍。十年的運營管理， 公司 歷史與文化在植根于中石油土壤的基礎(chǔ)上，形成了得天獨厚的企業(yè)文化優(yōu)勢。 公司 目前注冊地為廣東省珠海市。董事長：許鐵良 先生?？偛茫焊甙l(fā)連先生。 5 第二章 公司 組織架構(gòu)、職位序列劃分及管理層級 第一節(jié) 公司 組織結(jié)構(gòu)圖 第二節(jié) 職位序列劃分與管理層級 集團 職位序列劃分為管理序列、 專業(yè) 技術(shù)序列 、市場開發(fā)序列 和操作服務(wù) 序列。有 ABCDEF六大 職級，每個職 級又分為 1－ 5個不同的職等，共計 27 個職等，最低職等 為 27，最高職