集團(tuán)公司員工離職管理規(guī)定(已修改)
2025-04-25 03:22 本頁面
【正文】 廣東南方集團(tuán)公司文件編號(hào)：WB200441403版本： 第A版修改： 第0次Page：1 of 3執(zhí)行日期：核準(zhǔn)之日制作： 李靜審核：核準(zhǔn)：主題： 員工離職管理規(guī)定日期：2004414日期日期：1． 目 的：為規(guī)范員工離職的管理，特制定本規(guī)定。2． 適用范圍：本規(guī)定適用于南方集團(tuán)全體員工。3． 權(quán) 責(zé):：3．1部門主管/部門經(jīng)理：負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工離職的審核。3．2廠長/生產(chǎn)經(jīng)理：負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)于本廠三年以內(nèi)普通員工離職的核準(zhǔn)，并督促離職文件報(bào)行政部備案。3．3行政人事部經(jīng)理: 3．3．1負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)于本公司三年以上普通員工離職的審核和面談。 3．3．2負(fù)責(zé)對(duì)所有職員離職的審核。3．3副總經(jīng)理： 3．3．1負(fù)責(zé)對(duì)主管以下（不含）職員離職的核準(zhǔn)。 3．3．2負(fù)責(zé)對(duì)主管以上（含）職員離職的審核。3．4總 經(jīng) 理:3．4．1 負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)于本公司三年以上普通員工離職的核準(zhǔn)。 3．4．2負(fù)責(zé)對(duì)主管以上（含）職員離職的核準(zhǔn)。4． 程序：副總經(jīng)理審核主管（含）以上、核準(zhǔn)主管以下職員離職申請(qǐng)部門主管審核或填寫離職申請(qǐng)/審批表行政經(jīng)理審核職員和三年以上員工申請(qǐng)并面談廠長/經(jīng)理審核職員申請(qǐng)、核準(zhǔn)三年以內(nèi)員工申請(qǐng)本人意見保安檢查放行員工離職財(cái)務(wù)部辦理工資結(jié)算手續(xù)人事助理辦理考勤等行政手續(xù)各相關(guān)部門辦理物品和資金回收等事務(wù)移交所在部門辦理工作移交行政經(jīng)理安排辦理各種離職手續(xù)總經(jīng)理核準(zhǔn)主管（含）以上職員離職申請(qǐng)廣東南方集團(tuán)公司文件編號(hào)：WB200441403版本： 第A版
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