冠豪醫(yī)藥公司20xx年培訓計劃書(已修改)
2025-06-09 15:55 本頁面
【正文】 冠豪醫(yī)藥公司 2020 年 培訓計劃 書 一、 年度目標 2020 年我 司 將 全面 加強 管理，進一步整合流程 ，增強 企業(yè)的營銷 能力，實現(xiàn) 公司業(yè)績 持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。為此，我 司以 “ 以人為本 ” 為 工作理念，結(jié)合企業(yè)與員工雙方面的需要，實現(xiàn)以 2020 年度培訓目標： （一）根植 “ 培訓促進業(yè)務(wù)發(fā)展，學習提高競爭能力 ” 的思想理念，增強培訓對員工職業(yè)發(fā)展和崗位成長的指導(dǎo)作用，提高員工自發(fā)學習地主觀能動性 。 （二）加強培訓的針對性、 實用性和有效性，提高培訓向現(xiàn)實工作能力轉(zhuǎn)化的效率，促進個人業(yè)績 的 提升，從而帶動企業(yè)整體績效 的 提高 。 （三）分層 次、抓重點，圍繞經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三大版塊，形成企業(yè)文化、專業(yè)與技 術(shù)、產(chǎn)品與營銷、經(jīng)營與管理四大課程體系，針對企業(yè)新人、中堅力量 ，探索培訓形式的多樣性。 二、培訓策略 隨著 醫(yī)藥 同業(yè)競爭的日趨激烈，企業(yè)中人才的數(shù)量和質(zhì)量決定了企業(yè)的興衰
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