【總結(jié)】更多資料百度搜索李蕭蕭的文檔更多資料百度搜索李蕭蕭的文檔涉及《宏觀經(jīng)濟(jì)政策與發(fā)展規(guī)劃》的考試要點(diǎn)重點(diǎn):宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的衡量;國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃指標(biāo)分析。一、宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的衡量(頁碼:《宏觀經(jīng)濟(jì)政策與發(fā)展規(guī)劃》31~35)反映宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的關(guān)鍵變量包括產(chǎn)出、就業(yè)和價(jià)格。(一)產(chǎn)出的衡量
2025-08-13 15:20
【總結(jié)】第一章社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)1、狹義的資源是指自然資源;廣義的資源是指經(jīng)濟(jì)資源或生產(chǎn)要素,包括自然資源、勞動(dòng)力和資本等。2、資源配置的方式主要有:市場(chǎng)方式和計(jì)劃方式3、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的基本條件:信息條件、激勵(lì)條件、偏好條件。4、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)定性和構(gòu)成要素:1)市場(chǎng)機(jī)制是推動(dòng)生產(chǎn)要素流動(dòng)和促進(jìn)資源配置的基本機(jī)制;2)企業(yè)是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展和自我約
2025-05-11 22:52
【總結(jié)】沖刺班串講一、總論大量做題,記住答案,理解思路多做總結(jié),熟悉題型,先易后難考試的特點(diǎn)資格考試答題思路和立場(chǎng)注意題型A經(jīng)營過程15%-25%(1)質(zhì)量管理(2)國際
2025-08-20 19:16
【總結(jié)】第一篇:管理學(xué)案例分析復(fù)習(xí)資料 1、蘇北某市是江蘇最貧困的市之一。該市只有極個(gè)別的具有高技術(shù)含量的企業(yè),科創(chuàng)公司就是其中之一。它原是一家國有企業(yè),主要生產(chǎn)變壓器。但經(jīng)營不佳,虧損嚴(yán)重。為了加快經(jīng)濟(jì)發(fā)...
2024-11-09 12:04
【總結(jié)】專業(yè)好文檔1304管理案例分析期末復(fù)習(xí)資料考核學(xué)生對(duì)實(shí)際問題的理解與判斷能力。根據(jù)案例中的具體情況和所學(xué)的本課程的理論來選擇正確答案。此類題目約占全部試題的40%。案例分析題:考核學(xué)生分析問題和解決問題的能力。案例分析題約占全部試題的60%?!豆芾戆咐治鰪?fù)習(xí)提綱》1、中日合資潔麗日用化工公司(課本P45)分
2025-02-10 01:56
【總結(jié)】管理案例分析(開卷)---請(qǐng)叫我雷鋒1–301判斷。(F)。(T)。(T),提高對(duì)特定理論、概念、方法的認(rèn)知、理解、鑒別和準(zhǔn)確運(yùn)用的能力。(F),只有教師需要有自己的角色定位,學(xué)生只需做一個(gè)好觀眾即可。(F)。(T)分析的過程包括提出問題、分析
2025-02-10 06:31
【總結(jié)】1助理人力資源師考試復(fù)習(xí)提綱第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)組織信息的采集與處理一企業(yè)組織信息的采集(一)組織信息調(diào)查研究的階段與步驟第一個(gè)階段:調(diào)查的的準(zhǔn)備階段,這一階段可分為三個(gè)步驟:1.初步情況分析.2.非正式調(diào)研.做到有的放矢.3確定調(diào)研的目標(biāo).第二階段:正式
2025-05-28 20:36
【總結(jié)】第3講變量間的相關(guān)關(guān)系與統(tǒng)計(jì)案例【高考會(huì)這樣考】以選擇題或填空題的形式考查回歸分析及獨(dú)立性檢驗(yàn)中的基本思想方法及其簡(jiǎn)單應(yīng)用.【復(fù)習(xí)指導(dǎo)】高考在該部分的主要命題點(diǎn)就是回歸分析和獨(dú)立性檢驗(yàn)的基礎(chǔ)知識(shí)和簡(jiǎn)單應(yīng)用.復(fù)習(xí)時(shí)要掌握好回歸分析和獨(dú)立性檢驗(yàn)的基本思想、方法和基本公式.基礎(chǔ)梳理1.相關(guān)關(guān)系的分類從散點(diǎn)圖上看,點(diǎn)散布在從左
2025-08-22 01:19
【總結(jié)】第1頁第五章固定資產(chǎn)知識(shí)點(diǎn)1:固定資產(chǎn)的確認(rèn)和初始計(jì)量·第一節(jié)固定資產(chǎn)的確認(rèn)和初始計(jì)量·第二節(jié)固定資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量·第三節(jié)固定資產(chǎn)的處置前言·固定資產(chǎn)這章難度不大,沒有綜合性很強(qiáng)的知識(shí)點(diǎn)
2025-08-11 17:52
【總結(jié)】稅法總論稅法的原則兩類原則具體原則要點(diǎn)稅法基本原則;;;稅原則。稅法適用原則(六個(gè))則含義:法律的效力高于行政立法的效力。作用:主要體現(xiàn)在處理不同等級(jí)稅法的關(guān)系上。效力低的稅法與效力高的稅法發(fā)生沖突,效力低的稅法即是無效的。既往原則一部新法實(shí)施后,對(duì)新法實(shí)
2025-08-20 20:07
【總結(jié)】第十七章生產(chǎn)與存貨循環(huán)的審計(jì)一、單項(xiàng)選擇題A股份有限公司對(duì)期末存貨采用成本與可變現(xiàn)凈值孰低法計(jì)價(jià)。2020年12月31日庫存用于生產(chǎn)甲產(chǎn)品的原材料實(shí)際成本為50萬元,預(yù)計(jì)進(jìn)一步加工所需費(fèi)用為16萬元。預(yù)計(jì)銷售費(fèi)用及稅金為10萬元。該原材料加工完成后的產(chǎn)品預(yù)計(jì)銷售價(jià)格為60萬元。假定該公司以前年度未計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。則注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)
2025-08-20 20:08
【總結(jié)】綜合輔導(dǎo):2011心理咨詢師考試復(fù)習(xí)資料填空或選擇:健康不僅僅是身體健康,而且還指心理健康。1792年,法國精神科醫(yī)生比奈爾率先將那些被中世紀(jì)宗教迷信觀念視為“魔鬼”的精神病人從鎖鏈和酷刑中解放出來。現(xiàn)代心理衛(wèi)生始于1908年的美國,而對(duì)現(xiàn)代心理衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)興起做出直接貢獻(xiàn)的是美國的比爾斯。馬斯洛是美國心理學(xué)家,人本主義心理學(xué)的主要?jiǎng)?chuàng)始人之一。健康的情緒狀態(tài)有
2025-04-27 13:25
【總結(jié)】第一章、監(jiān)理制度及法規(guī)(重點(diǎn),單選12,多7,28-33分)?監(jiān)理是指具有相應(yīng)資質(zhì)的工程監(jiān)理企業(yè),接受建設(shè)單位的委托,承擔(dān)其項(xiàng)目管理工作,并代表建設(shè)單位對(duì)承建單位的建設(shè)行為進(jìn)行監(jiān)督管理的專業(yè)化服務(wù)活動(dòng)。?建設(shè)單位擁有重大問題的決定權(quán):①確定建設(shè)工程規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)、功能以及②選擇勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位等。?建設(shè)工程監(jiān)
2024-11-03 10:58
【總結(jié)】績(jī)效管理一、單項(xiàng)選擇題()。(2021年5月三級(jí)真題)A.績(jī)效管理目標(biāo)的設(shè)計(jì)B.績(jī)效管理制度的設(shè)計(jì)C.績(jī)效管理方法的設(shè)計(jì)D.績(jī)效管理內(nèi)容的設(shè)計(jì)【答案】B【解析】績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)包括績(jī)效管理制度的設(shè)計(jì)與績(jī)效管理程序的設(shè)計(jì)兩個(gè)部分???jī)效管理制度設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營理念,以及人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略
2024-12-15 06:56
【總結(jié)】●二級(jí)建造師的執(zhí)業(yè)技術(shù)能力本人花萬元報(bào)名參加北京一內(nèi)部二級(jí)建造師考試輔導(dǎo)班,該輔導(dǎo)班考前會(huì)發(fā)布押題,押題命中率百分之90左右,去年該輔導(dǎo)班考生全部高分通過。如果需要發(fā)布的押題可以聯(lián)系我希望大家都能順利高分通過拿證(1)了解工程建設(shè)的法律、法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)管理的規(guī)定;(2)具有一定的施工管理專業(yè)知識(shí);(3
2025-07-30 13:51