【總結(jié)】第一篇:深化國(guó)有企業(yè)改革勢(shì)在必行 深化國(guó)有企業(yè)改革勢(shì)在必行 當(dāng)前國(guó)有企業(yè)由于政企不分、經(jīng)營(yíng)機(jī)制不活和歷史包袱沉重,在運(yùn)作中大多缺乏效率,在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上面臨強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)時(shí)不同程度地陷入困境,國(guó)有資產(chǎn)在不...
2025-10-26 12:12
【總結(jié)】第一篇:國(guó)有企業(yè)改革公平[定稿] 國(guó)有企業(yè)改革公平與平衡 前言 我們“雙聯(lián)”工作組,自開展工作一來,一直聯(lián)系企業(yè),特別是已改制或面臨改制的企業(yè)。通過日常接觸訪談、大走訪調(diào)研、面對(duì)面心貼心的交流,...
2025-10-26 03:02
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向添加時(shí)間:2010-12-921:20:29?作者:邵寧來源:中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)?【大中小】?瀏覽次數(shù):12??國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向?????國(guó)有企業(yè)改革在1998年之前做了很多工作,基本處于起步和探索階段,真正的攻堅(jiān)碰硬是從1998年三年改革
2025-06-23 17:38
【總結(jié)】工程技術(shù)學(xué)院學(xué)年論文題目論企業(yè)并購(gòu)融資中的障礙姓名學(xué)號(hào)所在系部管理系專業(yè)班級(jí)財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)教師
2025-06-07 06:24
【總結(jié)】Copyright?2022-2022InternationalBusinessSchool,BFSU,AllRightsReserved第五講國(guó)有企業(yè)改革Copyright?2022-2022InternationalBusinessSchool,BFSU,AllRightsReserved目
2025-05-12 07:34
【總結(jié)】中美企業(yè)員工比較摘要:當(dāng)今的企業(yè),大多數(shù)都很重視人才的培養(yǎng)。特別是歐美的一些大企業(yè),像世界500強(qiáng)IBM摩托羅拉等公司,每年僅用于員工培訓(xùn)的費(fèi)用就相當(dāng)于中國(guó)一般中型企業(yè)的營(yíng)業(yè)額。一些企業(yè)甚至明文規(guī)定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有培養(yǎng)下級(jí)的責(zé)任,并將領(lǐng)導(dǎo)者是否有能力培養(yǎng)下級(jí)作為考察領(lǐng)導(dǎo)者是否稱職的一個(gè)重要指標(biāo)。美國(guó)在企業(yè)員工的培訓(xùn)與開發(fā)方面一直處于世界領(lǐng)先地位,其方法和理
2025-06-03 06:36
【總結(jié)】人為本——論國(guó)有企業(yè)改革摘要本文從評(píng)述國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)有改革方案開始,通過對(duì)國(guó)有企業(yè)改革所要達(dá)到的目的和國(guó)有企業(yè)自身的認(rèn)識(shí),指出國(guó)有企業(yè)改革的基本出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是人。從而結(jié)合西方企業(yè)優(yōu)點(diǎn)和中國(guó)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)處以及自己的一些想法,探索性的提出了一整套的國(guó)有企業(yè)的改革方案。這一方案包括以下幾個(gè)內(nèi)容:一、整體監(jiān)督體系。二、名義資產(chǎn)制度。三、分配制度。關(guān)鍵字:?國(guó)有企業(yè)
2025-06-28 03:17
【總結(jié)】論國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)力資本化改革一、勞動(dòng)力資本及其構(gòu)成當(dāng)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于人力資本研究成果的一個(gè)重要特征,是把人力資本當(dāng)作物權(quán),作為商品所有權(quán)關(guān)系來分析,局限在流通、分配、消費(fèi)過程中探討人力資本效率特征。顯然,以這種方式研究人力資本存在著很大的改進(jìn)余地。我們看來,①關(guān)于人力資本研究的最重要的工作,是在價(jià)值的直接生產(chǎn)過程中探討其產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和功能,這一點(diǎn)恰恰是流行的人力資本理論沒有理解的關(guān)
2025-06-28 20:48
【總結(jié)】17/17重泰模式:國(guó)有企業(yè)改革新探索2001-03-15董志強(qiáng)吳躍建在國(guó)有企業(yè)改革過程中,如何重組資本、人員等要素,盤活國(guó)有資產(chǎn)存量,是一項(xiàng)具有特殊重要意義的工作。目前,國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)(含物力資產(chǎn)和人力資產(chǎn))重組的主要方式有兼并、收購(gòu)、破產(chǎn)等。但是,這些方式常常以高昂的交易費(fèi)用為代價(jià)--在許多現(xiàn)實(shí)的并購(gòu)案例中,不難找出這些例子,許多并購(gòu)企業(yè)運(yùn)作狀況
2025-06-25 14:12
【總結(jié)】國(guó)有銀行與國(guó)有企業(yè)改革本文從銀行的近期幾項(xiàng)貨幣政策出臺(tái)入手,由現(xiàn)階段國(guó)有銀行存在的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),不良資產(chǎn)等一些問題著眼,提出用法人治理結(jié)構(gòu)來改革國(guó)有銀行的可行性與必要性;繼而引出國(guó)有銀行與國(guó)有企業(yè)之間的聯(lián)系,再分析國(guó)有企業(yè)與國(guó)有銀行相似的種種弊端,最后提出一點(diǎn)關(guān)于民企參與國(guó)企改革實(shí)踐中的可能以及辦法。背景數(shù)據(jù):1.今年1-7月全國(guó)11個(gè)省份房地產(chǎn)投資增速超過50%,
2025-05-27 23:46
【總結(jié)】第三講:國(guó)有企業(yè)改革30年的中國(guó)范式及其挑戰(zhàn)如果強(qiáng)勢(shì)政府強(qiáng)化到一定程度,那就不叫市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),就叫權(quán)貴資本主義了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制了,這個(gè)意義極其重大,是繼農(nóng)業(yè)承包之后一次大的革命,改變了中國(guó)經(jīng)濟(jì)最基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu)?!獏蔷喘I
2025-05-09 23:21
【總結(jié)】1第1章緒論標(biāo)志存在于我們社會(huì)的每個(gè)角落,適用于社會(huì)生活的各個(gè)方面,在現(xiàn)代社會(huì)中,標(biāo)志不僅僅是一種單純的視覺符合,它具有獨(dú)特的美學(xué)價(jià)值,強(qiáng)大的社會(huì)公用,成為一種文化。VI企業(yè)識(shí)別設(shè)計(jì)以其本身的視覺形式美以及真與美,系統(tǒng)性和動(dòng)態(tài)性,言說性和非言說性的有機(jī)結(jié)合的審美特征,最終形成一種綜合表現(xiàn)力。而這種表現(xiàn)力也超越了具體的產(chǎn)
2025-06-03 06:02
【總結(jié)】公司治理與國(guó)有企業(yè)改革南開大學(xué)國(guó)際商學(xué)院院長(zhǎng),博士生導(dǎo)師李維安教授國(guó)內(nèi)外典型案例?安然、世通、帕瑪拉克等事件引發(fā)的焦點(diǎn)問題。?中國(guó)上市公司的個(gè)案分析(濟(jì)南與青島現(xiàn)象)?國(guó)有獨(dú)資企業(yè)的改革案例(中散集團(tuán))?中國(guó)企業(yè)改革步入公司治理新階段?企業(yè)制度的演進(jìn)與公司治理?我國(guó)國(guó)有企業(yè)公司
2025-04-06 14:11
【總結(jié)】第一篇:國(guó)有企業(yè)改革 國(guó)有資產(chǎn)管理作業(yè) 建立現(xiàn)代企業(yè)制度 問:國(guó)有資產(chǎn)改革在哪一階段最為重要,影響最深? 答:不可否認(rèn),由于國(guó)企改革一直處于探索中,不同階段的改革都發(fā)揮了不可忽視的作用,本人認(rèn)...
2025-10-26 02:48
【總結(jié)】第一篇:國(guó)有企業(yè)改革工作匯報(bào) 國(guó)有企業(yè)改革工作匯報(bào)2004年,省、**市國(guó)有企業(yè)改革會(huì)議后,A市市為了全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革,基本完成了市屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)改制和國(guó)有企業(yè)“并軌”工作任務(wù),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)整體改制...
2025-10-26 02:41