[經(jīng)濟(jì)管理]環(huán)保設(shè)施運(yùn)營管理制度(已修改)
2025-09-25 12:06 本頁面
【正文】 南京 科技有限公司 環(huán)保設(shè)施運(yùn)營管理制度 環(huán)保設(shè)施運(yùn)營人員崗位責(zé)任制 環(huán)保設(shè)施運(yùn)營人員必須分工明確，責(zé)任到人，各崗位應(yīng)擬定相應(yīng)崗位責(zé)任制： 成立專門責(zé)任小組，分組長、小組長、成員，成員包括技術(shù)員、維修員、化驗員、操作員，嚴(yán)格分清各崗位責(zé)任，各設(shè)施遇到問題，應(yīng)及時予以處理，不能及時處理的要上報領(lǐng)導(dǎo)。 做好交接班工作，在環(huán)保設(shè)施運(yùn)行期間，要有專人現(xiàn)場負(fù)責(zé)管理，交接工作時需做好運(yùn)行記錄和交接時間，責(zé)任人等，做好協(xié)調(diào)工作，確保環(huán)保設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行。 各責(zé)任人要時常對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行巡查，領(lǐng)導(dǎo)要做好監(jiān)督工作，一旦發(fā)現(xiàn) 問題要追究責(zé)任人的責(zé)任，若因領(lǐng)導(dǎo)疏忽造成不良后果的，同樣追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 每月進(jìn)行設(shè)施運(yùn)行情況評比，做到賞罰分明，提高各人員積極性。 各值班人員需做好每日環(huán)保設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄。 技術(shù)人員要時常注意設(shè)施運(yùn)行情況，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時采取補(bǔ)救措施，并積極對現(xiàn)有設(shè)施進(jìn)行改進(jìn)，優(yōu)化各處理單元。 維修人員要做到隨時到崗，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，維修時注意安全，做好維修記錄，需要更換設(shè)備的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并保存好被換設(shè)備。 化驗
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1