[薪酬管理]集體計(jì)件工資(已修改)
2024-09-30 11:52 本頁面
【正文】 集體計(jì)件工資 什么是集體計(jì)件工資 計(jì)件工資 是按照勞動者生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價計(jì)量和支付 勞動報酬 的一種 工資形式 。 計(jì)件工資 按計(jì)件對象不同分為 個人計(jì)件工資 和 集體計(jì)件工資 。 集體計(jì)件工資 是以工作隊(duì)（組）為計(jì)算單位，工資取決于計(jì)件單位集體的勞動成果，它是以工作隊(duì)（組）生產(chǎn)的合格產(chǎn)品的數(shù)量乘以計(jì)件單價，計(jì)算出應(yīng)得的計(jì)件工資總額，然后在班組或工作隊(duì)內(nèi)部工人之間根據(jù)每個人的技術(shù)熟練程度和貢獻(xiàn)大小等情況進(jìn)行合理的分配。 集體 計(jì)件工資的分配 分配的辦法，一般有以下三種： 按照本人標(biāo)準(zhǔn)工資分配。 即將集體所得的計(jì)件工資，按照成員個人日工資標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際工作天數(shù)進(jìn)行分配。其計(jì)算公式： 個人實(shí)得計(jì)件工資 = 個人日工資標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)際工作天數(shù)
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