【總結(jié)】人力資源管理流程4/7/2023第1頁人力資源管理流程分為招聘管理流程、培訓(xùn)管理流程、考評管理流程、薪酬管理流程流程名稱人力資源規(guī)劃流程任職資格管理流程內(nèi)部招聘流程外部招聘流程新進(jìn)人員管理流程員工離職管理流程招聘管理流程培訓(xùn)管理流程考評管理流程薪酬管理流程流程類別
2025-01-22 10:44
【總結(jié)】杭州平頭哥十一郎(shiyilang)人工智能簡約流程第一步:根據(jù)用人需求編撰招聘信息第二步:通過相關(guān)渠道發(fā)布信息(招聘會、校園、獵頭、媒體)第三步:篩選簡歷第四步:邀約面試第五步:面試者在咖啡廳等待,填寫相關(guān)表格第六步:人事面試?如果通過則進(jìn)入下一輪,未通過讓其回去等候通知第七步:主管面試談薪
2025-04-07 21:43
【總結(jié)】人事管理制度及流程目標(biāo):1、構(gòu)筑先進(jìn)合理的人力資源管理體系,體現(xiàn)“以人為本”的理念,重視培養(yǎng)和開發(fā)員工,使員工與企業(yè)共同成長。2、保持人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性。保持人力資源系統(tǒng)的專業(yè)水平和道德標(biāo)準(zhǔn)。3、保證各項(xiàng)人事規(guī)章制度符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定。一、招聘管理制度(一)招聘目標(biāo)1、通過系統(tǒng)化的招聘管理保證公司招聘工作的質(zhì)量,為公司選拔出合格、優(yōu)秀的人
2025-04-15 22:23
【總結(jié)】目錄一、人事管理制度二、崗位說明書(樣式)三、年度招聘計(jì)劃表四、人力需求申請表五、面試人員登記表六、面試評價表七、入職審批表八、(制度執(zhí)行前已在職)員工登記表九、試用期考核表十、薪資調(diào)整審批表十一、職位調(diào)整審批表十二、員工表現(xiàn)記錄表十三、違反管理處罰審批表十四、辭職申請表十
2025-01-22 05:57
【總結(jié)】許昌長葛市人事管理系統(tǒng)操作流程第一階段軟件安裝及原工資信息導(dǎo)入上報一、下載崗位管理安裝程序、升級包、崗位管理表樣、操作說明書:到五陽公司網(wǎng)站“”升級下載頁面下載“河南省事業(yè)單位人事管理單位版”、“崗位管理升級包”、“地市崗位管理表樣、河南省事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)說明書通用版”;二、安裝崗位管理軟件:雙擊“河南省事業(yè)單位人事管理單位版”按提示安裝完成;注:在安裝過程中,文件夾“”不
2025-04-13 11:25
【總結(jié)】人事作業(yè)程序□前言第一條第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫,并加強(qiáng)人事部門與各部門間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特□主辦第三條人事作業(yè)負(fù)責(zé)單位隸屬于管理部(科),設(shè)科長一人,承上級之命,負(fù)責(zé)下列(一)(
2025-05-29 10:16
【總結(jié)】12組織機(jī)構(gòu)圖計(jì)劃編制報批程序人事行政部總經(jīng)理集團(tuán)總裁根據(jù)決策討論定稿的組織機(jī)構(gòu)擬制簽審分管副總簽審決策報批表決策報批表決策報批表發(fā)文、存檔組織機(jī)
2025-02-10 21:56
【總結(jié)】人員管理制度一、總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限,規(guī)范人事管理工作程序,特依據(jù)國家《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用公司全體員工。二、入職管理第三條錄用程序(一)經(jīng)行政中心人力資源部面試審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批、監(jiān)事會主席審核并報董
2025-08-29 08:48
【總結(jié)】1目錄第一章先秦時期的人事管理思想與制度....................................2第一節(jié)國家政府機(jī)構(gòu)的人事制度............................................2第二節(jié)先秦時期的管理思想..................................
2024-10-08 15:44
【總結(jié)】人事管理規(guī)章 人事管理規(guī)章 □總則 第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。 第二條范圍: (一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本規(guī)則辦理。 (二)本規(guī)則所稱員工,...
2024-12-15 01:12
【總結(jié)】人事管理準(zhǔn)則目錄一、人事管理的程序與規(guī)則二、人事管理規(guī)章三、人事管理制度四、人事作業(yè)程序五、事務(wù)處理準(zhǔn)則六、人事管理規(guī)定七、人事管理規(guī)則-事務(wù)處理準(zhǔn)則八、人事管理規(guī)章九、人事管理規(guī)章制度十、人事管理制度十一、人事管理制度樣例十二、人事經(jīng)理
2025-09-04 21:08
2024-12-14 22:54
【總結(jié)】第一篇:人事管理 1.營業(yè)員入柜臺工作前,要穿好工作服和佩戴工牌。 2.上班時不遲到不早退、不無故請假,沒有特殊情況不能隨便調(diào)班。需要調(diào)班、工休時經(jīng)請示店長批準(zhǔn)后才能生效,不擅離工作崗位,需要臨時...
2024-10-17 13:04
【總結(jié)】公司人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留
2025-08-09 22:14
【總結(jié)】第一篇:人事管理】 體系組織架構(gòu) 區(qū)域經(jīng)理店長店務(wù)秘書業(yè)務(wù)主任1業(yè)務(wù)主任N交易顧問1交易顧問N交易顧問1交易顧問N 第四章人事管理流程 1、員工招聘: 根據(jù)用人部門的職位需求à人力資源管理部...