人力資源管理手冊之總經(jīng)理辦公室組織職能說明手冊(doc(已修改)
2024-09-29 17:56 本頁面
【正文】 北京 XXXX 電子科技有限責(zé)任公司 人力資源部編制 北京 XXXX 電子科技有限責(zé)任公司 人力資源管理手冊之 總經(jīng)理辦公室組織職能說明手冊 版本 : 北京 XXXX 電子科技有限責(zé)任公司 人力資源部編制 目 錄 ? 組織職能履行承諾書 ? 公司組織結(jié)構(gòu)圖 ? 崗位結(jié)構(gòu)圖 ? 編制及職務(wù)說明書管理制度 ? 部門宗旨 ? 部門職能描述 ? 部門工作流程 ? 部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) ? 職位說明書 北京 XXXX 電子科技有限責(zé)任公司 人力資源部編制 組織職能履行承諾書 XXXX 電子科技有限責(zé)任公司，作為一家以致力于幫助他人“完善自我形象，創(chuàng)造美好生活”為己任的公司，始終堅(jiān)持以誠信為本，服務(wù)于客戶，服務(wù)于員工的理念，在美容美體行業(yè)贏得了社會(huì)的認(rèn)同與青睞。 發(fā)展中的 XXXX 把“成為國際化的美容美體行業(yè)知名品牌”做為企業(yè)追求的目標(biāo)，并堅(jiān)信這一目標(biāo)在不久的將來會(huì)成為現(xiàn)實(shí)。我們對此充滿信心，同時(shí)也清醒的認(rèn)識(shí)到，這一切都要取決于企業(yè)能夠創(chuàng)造并一貫保持良好的經(jīng)營業(yè)績，而良好經(jīng)營業(yè)績的取得將有賴于組織成員的合理分工與高效合作。為此，制定做為人力資源管理及維系企業(yè)正常運(yùn)營的基礎(chǔ)性文件 —— 《組織職能說明手冊》，并應(yīng)確保其在企業(yè)內(nèi)得到貫徹與執(zhí)行。 本人作為 XXXX 電子科技有限責(zé)任公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人，代表部門全體員工，鄭重承諾： 承擔(dān)總經(jīng)理辦公室組織職能說明手冊中所規(guī)定的 各項(xiàng)責(zé)任，履行各項(xiàng)義務(wù)，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 對公司承擔(dān)本部門全部工作的最終責(zé)任。 不斷優(yōu)化與創(chuàng)新各項(xiàng)工作流程。 不斷提高工作效率，降低運(yùn)營成本 營造良好的工作氛圍，建設(shè)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 總經(jīng)理辦公室主任 ： 總經(jīng)理 ： 人力資源部經(jīng)理： . 北京 XXXX 電子科技有限責(zé)任公司 人力資源部編制 ? 公司組織結(jié)構(gòu)圖 XXXX 電子科技有限公司組織結(jié)構(gòu)圖 總 經(jīng) 理 行 政 部 人力資源部 市 場 部 行政人事中心 營 銷 中 心 理 財(cái) 中 心 財(cái) 務(wù) 部 部 物 流 部 部 直 銷 中 心 部 總 經(jīng) 辦 產(chǎn)品銷售部 深圳分公司 部 信 息 中 心 直營區(qū)域
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