【正文】 第 1頁 開 題 報 告 一、課題的名稱、來源 課題名稱 企業(yè)工資管理系統(tǒng)設(shè)計 課題來源 在導(dǎo)師指導(dǎo)下自選 二、課題研究意義及研究現(xiàn)狀 企業(yè) 工資系統(tǒng)是為了適應(yīng)目前企事業(yè)單位中員工工資管理的信息化需求而開發(fā)的軟件，適用于各種類型和規(guī)模的企事業(yè)單位。 針對我國大多數(shù)工業(yè)企業(yè)工資管理現(xiàn)狀，成功的將企業(yè)計件工資、計時工資及固定工資等進(jìn)行完美結(jié)合，可以根據(jù)企業(yè)具體工資計算方法任意選擇搭配。解決了長期困擾企業(yè)工資計算難、工作量大的問題，為用戶提供的科學(xué)、簡便、簡潔、實用的工資管理新模式。 企業(yè) 工 資系統(tǒng)的實施可以減輕工資管理的工作量， 避免工資管理的重復(fù)和失誤，提高工資管理的效率。 三、課題研究方案 企業(yè)工資管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是用計算機(jī)對各種工資信息進(jìn)行日常的管理，如查詢、修改、增加、刪除以及存儲等，迅速準(zhǔn)確地完成各種工資信息的統(tǒng)計計算和匯總工作，快速打印出工資報表，針對系統(tǒng)服務(wù)對象的具體要求，設(shè)計了本工資管理系統(tǒng)。 整體結(jié)構(gòu)合理，風(fēng)格一致，模塊化結(jié)構(gòu)，界面清晰，接口靈活，操作簡便。 第 2頁 開發(fā)方法，文檔規(guī)范化，便于管理，可擴(kuò)充。 完善的數(shù)據(jù)輸入， 維護(hù)，輸出。 自檢性能高，用戶誤輸、錯輸均有提示。 容錯性能高，某個用戶的操作錯誤不會引起整個系統(tǒng)的癱瘓，每一功能的操作都有信息提示以免重復(fù)操作，錯誤操作有警告，以便用戶及時改正。 本工資管理系統(tǒng)是采用面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計思想進(jìn)行編制的，整個系統(tǒng)由若干個表單、類、報表以及一個主菜單組成，有項目管理器統(tǒng)一管理全部程序的編寫和調(diào)試。用戶可以通過主菜單或總表單調(diào)用系統(tǒng)的各項功能。 面向?qū)ο笤O(shè)計不再是單純的從代碼的第一行一直編到最后一行，而是考慮如何創(chuàng)建類和對象，利用類和對象來簡化程 序設(shè)計，并提供代碼的封裝和可重用性，便于程序的維護(hù)與擴(kuò)展。 所謂的對象是一種抽象的名稱，用來對應(yīng)實現(xiàn)世界存在的“東西”。一個窗口、一個按鈕、一個菜單都可視為一個對象，而按鈕對象、菜單對象、又會出現(xiàn)在窗口對象中，因此按鈕對象、菜單對象便是窗口的組件之一。對象內(nèi)部的數(shù)據(jù)是不能隨意更改的，必須由外部向其傳遞信息，再由對象按其方法加以處理。用戶無需知道其任何細(xì)節(jié)，操作是封閉的，對象之間能通過函數(shù)調(diào)用相互通信。 類可視為一個產(chǎn)品模具、一個模塊。在面向?qū)ο笤O(shè)計中，類是對象的原型，是對象的制作器。類的概念是面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè) 計最重要的特征。所謂類，是指由數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其相關(guān)操作所形成的集合，描述該類任一對象的共同的行為特征，是對一組性質(zhì)相同的對象的程序描述，概括了對象的共同性質(zhì)和數(shù)據(jù)。 面向?qū)ο笤O(shè)計的核心是類的設(shè)計。例如：可以定義一個“工資查詢表單”類，該類中可以定義查詢的姓名、年齡、工資等等信息，則以此類為原型可以設(shè)計出眾多的“工資查詢表單”類的對象實例，這些實體都具有類中所定義的特征。 設(shè)計的工資管理系統(tǒng)也是建立在一系列類基礎(chǔ)之上的，其編程的思想是：先根 第 3頁 據(jù)一定的需要創(chuàng)建一系列的子類或直接調(diào)用 vfp 提供的基類，編制程序時，由這 些類派生出相應(yīng)的對象，所派生出的對象繼承了其父類所有的功能，而且具有很好的封裝性，這樣就可利用派生出的對象像搭積木一樣來設(shè)計自己的程序。打個比方，就比如要制造一臺機(jī)器，首先要制造各種零件的模具，然后用制造好的模具生產(chǎn)出所需的零件，所有這些做完后，剩下的就只是如何把這些零件組裝起來，這樣一臺機(jī)器就很容易制造出來了。實際編程也是如此。每個表單都是由一定數(shù)量的對象按某一種方式組合在一起的，程序編制的核心是類的設(shè)計。 本課題主要通過 MIS 研究，社會調(diào)查，數(shù)據(jù)分析歸納，建立模型等方法。 四、研究計劃 2020 年 月 ~ 月：對企業(yè)工資管理系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研，需求分析 2020 年 月 ~ 月：經(jīng)過分析構(gòu)建應(yīng)用模型，劃分功能模塊 2020 年 月 ~ 月：搭建 MIS 系統(tǒng) 創(chuàng)建后臺數(shù)據(jù)庫 2020 年 月 ~ 月：前臺頁面設(shè)計 2020 年 月 ~ 月：完成程序的調(diào)試及論文的編寫與修改 五、主要參考文獻(xiàn) [1].王汝涌 管理 信 息系 統(tǒng) 中國 財 政經(jīng) 濟(jì) [2].張海藩 軟件工程 清華大學(xué)出版社 [3].劉瑞新 VFP程序設(shè)計教程 機(jī)械工業(yè)出版社 [4].毛一心 人民郵電出版社 第 1頁 目 錄 摘 要 ............................................................ 1 前言 .............................................................. 2 第一章 企業(yè)工資管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀分析 ................................. 4 企業(yè)工資管理的應(yīng)用現(xiàn)狀 ....................................... 4 管理系統(tǒng)開發(fā)的目的 ........................................... 4 第二章 企業(yè)工資管理系統(tǒng)平臺的選用 ................................. 4 數(shù)據(jù)庫技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展 ....................................... 4 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇原則 ......................................... 5 系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇 ......................................... 5 簡單，易學(xué)，易用 ....................................... 6 ②使用方便的工具欄 ............................................... 6 ③不編程而建立應(yīng)用程序界面 ...................................... 7 ④用項目管理器統(tǒng)一界面 ........................................... 7 功能更強(qiáng)大 .............................................. 7 ①具有面向?qū)ο缶幊痰哪芰? ........................................ 7 ②更容易處理事件。 ............................................... 8 ③最優(yōu)化系統(tǒng) ..................................................... 8 ④使用快速查詢技術(shù) ............................................... 8 第三章 MIS 系統(tǒng)基本理論 ............................................ 9 MIS 系統(tǒng)的概念 .............................................. 9 MIS 系統(tǒng)的開發(fā)原則 ......................................... 10 系統(tǒng)的開發(fā)步驟 ........................................... 11 第四章 企業(yè)工資管理系統(tǒng)分析 ...................................... 11 第 2頁 系統(tǒng)目標(biāo) .................................................... 11 系統(tǒng)可行性分析研究 .......................................... 12 技術(shù)上的可行性 .......................................... 12 經(jīng)濟(jì)上的可行性 .......................................... 12 需求分析 .................................................... 12 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖 .......................................... 12 系統(tǒng)的功能要求。 ........................................ 12 數(shù)據(jù)流程圖 .................................................. 13 第五章 總體設(shè)計 .................................................. 14 系統(tǒng)功能模塊圖 .............................................. 14 功能的說明 .................................................. 15 用戶登錄 ................................................ 15 系統(tǒng)維護(hù) ................................................ 15 數(shù)據(jù)輸入 ................................................ 15 工資計算 ................................................ 15 系統(tǒng)的運(yùn)行要求 .............................................. 16 系統(tǒng)模塊分工 ................................................ 16 第六章 詳細(xì)設(shè)計與實現(xiàn) ............................................ 17 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 .................................................. 17 系統(tǒng)模塊設(shè)計 ................................................ 17 數(shù)據(jù)輸入 ................................................ 17 查詢 .................................................... 19 第七章 結(jié)論 ...................................................... 20 系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn) .................................................. 20 系統(tǒng)的缺點(diǎn) .............................................