深圳某化工貿(mào)易公司管理制度(doc(已修改)
2024-09-27 12:57 本頁(yè)面
【正文】 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 考勤制度 目的 為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定 適用范圍 適用于 **公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工 責(zé)任 各部門主管、經(jīng)理 程序內(nèi)容 出勤 工作時(shí)間 : 每周工作五天， ? 每天 8 小時(shí)，正常時(shí)間為上午 9 點(diǎn)到下午 6 點(diǎn)， 因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工 ,特別工作制為 8:0017:00 或 10:0019:00,此項(xiàng)工作制需要部門經(jīng)理和 CEO 的批準(zhǔn)后，再到人力資源部登記后，方可實(shí)施。 午休為一個(gè)小時(shí) (11:30 2:00 之間任選時(shí)段 )。 打 卡 : 員工每天上班、下班，午休出入均需打卡 (共計(jì)每日 4 次 )。 ? 員工應(yīng)親自打卡 ,幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者 ,無論是否遲到 , 均按 C類遲到計(jì)算 . 忘記打卡的員工 , 需要其直接上級(jí)把員工漏掉打卡的時(shí)間 給 *@*, 人事部會(huì)給予補(bǔ)簽 . 公出 : 一個(gè)工作日內(nèi)的公出需在前臺(tái)登記 ,方便轉(zhuǎn)接電話和留言。 ? 出差、事假等需事前得到部門經(jīng)理批準(zhǔn) ,并到人力資源部登記 . 請(qǐng)假 : 任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到人力資源部登記 ? 如有緊急情況，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和人力 資源部并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計(jì)。 遲到、早退和曠工的獎(jiǎng)懲制度 :? 全勤獎(jiǎng) :每月 100 元 ,以考勤卡為準(zhǔn) . 遲到早退線 : 上班 9:15 以后到達(dá)，視為遲到，下班 5:45 以前離開 ,視為早退 特別條款 : 在一個(gè)自然月份里，允許二次遲到 (不晚于 10:00),給員工應(yīng)急時(shí)使用。超過 10:00，扣除缺勤時(shí)間的工資。 遲到細(xì)則 : 在一個(gè)自然月份里，第三次或更多的遲到處理如下： A: 9:15 9:30 到 ,即遲到 015 分鐘 /次 ,扣款個(gè)人月工資 1% B: 9:31 9:45 到 ,即遲到 1630 分鐘 /次 ,扣款個(gè)人月工資 2% C: 9:46 10:00 到 ,即遲到 3045 分鐘 /次 ,扣款個(gè)人月工資 3% D: 10:00 以后 ,按曠工一天計(jì) 注：若 9： 0011： 00 間致電直接上級(jí)請(qǐng)假者，可補(bǔ)假，否則按曠工計(jì)算。 早退細(xì)則： A: 17:30 17:45 到 ,即早退 015 分鐘 /次 ,扣款個(gè)人月工資 1% B: 17:15 17:30 到 ,即早退 1630 分鐘 /次 ,扣款個(gè)人月工資 2% C: 17:00 17:15 到 ,即早退 3045 分鐘 /次 ,扣款個(gè)人月工資 3% D: 17:00 以 前 ,按曠工一天計(jì)算。 曠工 連續(xù)三個(gè)工作日無故缺勤，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因，并于滿三天后的二天內(nèi)交出 辭退處分報(bào)告 。 ? ? 在 30 天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計(jì) 6 天（ 48 小時(shí)）者被視為曠工，并予以辭退。 考勤統(tǒng)計(jì) 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ? 各種休假單，加班單應(yīng)于每月 27 日前交至人力資源部 ,由人力資源部統(tǒng)計(jì) . 外地辦事處辦公室經(jīng)理應(yīng)統(tǒng)一按附件考勤表匯總考勤 ,于每月 27 日前 EMAIL? 至總部人力資源部 為了加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作，統(tǒng)一各部門的報(bào)銷程序及規(guī)定，提高財(cái)務(wù)管 理水平，現(xiàn)結(jié)合公司的具體情況，特制定本制度。 借款報(bào)銷的審批權(quán)限 公司員工因工出差借款或報(bào)銷，由各部門經(jīng)理審簽后，報(bào)公司 財(cái)務(wù)部門審核，并送公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能借款或報(bào)銷。凡有 審簽權(quán)限的部門經(jīng)理須在財(cái)務(wù)部門簽留字樣備案。 員工出差應(yīng)填寫出差 “ 申請(qǐng)單 ” （見附表 1），并按規(guī)定程度報(bào)批后，到財(cái)務(wù)部門預(yù)借差旅費(fèi)。 員工出差返回后，填寫 “ 差旅費(fèi) ” 報(bào)銷單，按規(guī)定的時(shí)間及
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