【總結】有效有效溝通溝通與團隊建設與團隊建設主講:王占新一、有效溝通一、有效溝通溝通的三個層次溝通的三個層次?溝而不通?溝而能通?不溝而通溝通的方式溝通的方式?語言式交流?非語言式交流文字只占了7%的影響力,語言和音調占38%,而肢體語言占55%溝通方式之一溝通方式之一————非語言
2025-05-12 07:50
【總結】如何有效管好人楊福源2022-11-20前言:如果管理者對人和事應付自如、管理有方,那么他就可以稱為成功的領導者。盡管管人和管事是相互聯(lián)系的,人中有事、事中有人,管事還要先管人,管人才是管理之本。人物分享:傳奇人物l柳傳志:聯(lián)想的“九字方針”l搭班子,定戰(zhàn)略,帶隊伍l馬云:阿里巴巴團隊理念l有團隊才有今天,有團隊
2025-04-28 23:42
【總結】胡守東QQ:14014998MAIL:果斷授權-讓別人為你工作授權的七大步驟5為什么人們不授權2授權的四大好處34授權的范圍權利是什么1臨貴使富制近權利一、權利是什么?權利是一個人或一群人對另一
2024-12-08 03:59
【總結】第二講傾聽是有效溝通的關鍵?各種溝通方式的百分比45%傾聽14%寫30%說17%讀教學內容和要求?一、傾聽的含義及過程?二、了解傾聽在溝通中的重要作用?三、學會傾聽,訓練有效傾聽的技巧一、什么是傾聽一、什么是傾聽?一、什么是傾聽一、什么是傾聽??傾聽:是指對以聲音為載體的信息的接收過程。傾聽是接
2025-01-18 19:49
【總結】如何有效的預防勞動爭議第一章勞動合同訂立時的預防何為勞動合同?勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同的特點1、勞動合同是要式合同2、勞動合同具有人身性3、勞動合同具有隸屬性勞動合同的主要內容(必備條款)(一)勞
2025-08-04 15:30
【總結】中國銀行遼寧省分行管理培訓——如何有效激勵員工主講人:傅永剛大連理工大學管理學院專題:如何有效激勵員工?引言、人力資源與激勵一、激勵的內涵二、激勵的作用三、激勵的基礎/根源四、激勵的邏輯過程五、激勵措施的整合?人力資源是企業(yè)最寶貴的資源嗎?請討論:什么創(chuàng)造了財
2025-07-25 05:00
【總結】發(fā)問和傾聽——陳紅萍討論?如何通過發(fā)問和傾聽了解客戶需求??如何發(fā)現客戶的竟爭優(yōu)勢2討論你解客戶的需求嗎?3NoImage與人溝通的最佳途徑是:4巧問+本單元的內容5?提問的好處??如何發(fā)現客戶竟爭優(yōu)勢?(USP)?提問的技巧?
2025-03-03 17:07
【總結】怎樣拓展和倍增經營網???????????上班族?老板族?菜藍族?業(yè)務族群?年輕族群推薦的五大族群?1).成功推薦的思考點?推薦的意義?推薦的對象(人對人,一切都對了)?推薦的管道(方式)?推薦的內容(對方的需求
2025-02-22 12:06
【總結】Part3EFFECTIVELISTENING40%傾聽9%書寫
2025-02-20 15:20
【總結】MOTIVATING專題一、為什么士氣低落??工作無精打采?經常遲到或早退?有時大發(fā)牢騷和抱怨?不主動更快更好的完成任務?經常拖延、推遲工作士氣低落的原因v需求長期得不到滿足v控制過嚴v目標問題v老挨批v不公平激勵的誤區(qū)?激勵=獎勵發(fā)發(fā)獎金送個紅包
2025-04-29 00:00
【總結】如何有效管理下屬培訓講師:楊昆日期:2022/10/30一、課程目的1、形成意見統(tǒng)一,行動一致的品質管理團隊;2、了解如何有效的激勵下屬;3、有效管理與掌握下屬履行職責的能力。一、課程目的二、課程內容1、品質部門現在管理狀況2、如何有效激勵下屬3、如何管理
2025-01-09 08:28
【總結】SalesManagementJuly22銷售管理SalesResponsibility誰來負責銷售的責任WhoisResponsibleforSales?誰來擔負銷售的責任?Merchandising?采購??Operations?運營??Management??管理部門?
2025-02-21 12:16
【總結】第13章口頭溝通能力第一節(jié)口頭溝通概述第二節(jié)交談的方法與技巧第三節(jié)演講的方法與技巧第一節(jié)口頭溝通概述一、口頭溝通的概念口頭溝通是指借助于口頭語言實現的信息交流,它是日常生活中最常采用的溝通形式。主要包括:口頭匯報、會談、討論、演講、電話聯(lián)系等。二、口頭溝通的優(yōu)點和缺點(一
2025-05-26 12:13
【總結】時間管理CEO左進華我并不是在創(chuàng)造什么藝術.大衛(wèi)早就已經在那兒了.我要做的,只是把那塊大理石中不屬于大衛(wèi)的部分去掉,把活生生的大衛(wèi)解放出來.米開朗琪羅成功的秘訣:撇開所有的障眼物,使最重要的部分突顯出來.蓋倫人應該把時間留給?最重要的事12認識時間的價值全新的時間管理理念
2025-01-09 08:47
2025-01-08 04:39