影樓員工合同協(xié)議書(已修改)
2024-09-26 10:40 本頁面
【正文】 影樓員工合同協(xié)議書 篇一：婚紗攝影影樓員工聘用合同書 婚紗攝影影樓員工聘用合同書 篇二：兒童影樓員工合同 甲方：霏霏精致兒童攝影 甲方代表人： 乙方 : 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，霏霏精致兒童攝影（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。 一、 勞動合同期限 自 _______年 _______月 _______日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出 現(xiàn)止。其中試用期自 _______年 ______月______日起至 _______年 ______月 ______日止。 二、 工作內(nèi)容 乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在霏霏精致兒童攝影工作，具體工作內(nèi)容和要求是：依照甲方管理制度總法執(zhí)行與配合。 三、 工作時間及休假 經(jīng)甲乙雙方共同商議決定，乙方每月休息兩日，攝影師職位特殊，采用不定時工作制。 四、 勞動報酬 乙方在甲方擔(dān)任 __________職位，乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元，無提成。試用期滿定為 _____元，按 __________提成 。乙方每月百分之 _____的提成，以年方式結(jié)算。 甲方除工資外每月支付乙方住房補貼 _____元，生活補貼 ______元。 五、 甲乙雙方約定勞動合同終止 條件如下： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 六、 勞動合同的變更、解除、終止； （一） 、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大責(zé)任的； 被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依 法追究刑事責(zé)任的。 （二） 乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙 方： 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大
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