餐飲員工合同協(xié)議書(已修改)
2024-12-16 23:44 本頁面
【正文】 餐飲員工合同協(xié)議書 《餐飲員工合同協(xié)議書》該怎么寫呢？以下是由合同范本頻道我為您整理的《餐飲員工合同協(xié)議書》，歡迎您的閱讀！希望此文能夠?qū)δ袔椭? 餐飲員工合同協(xié)議怎么寫?下面我整理了餐飲員工合同協(xié)議書，歡迎閱讀! 餐飲員工合同協(xié)議書 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限和工作內(nèi)容 第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。 試用期自年月日至年月日止，期限為天。 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。 第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 二、工作時間和休息休假 第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制。 (一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 (二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。 (三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 第五條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。 三、勞動保護和勞動條件 第七條甲方不得招錄用未滿16周歲
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