裝修公司設計部管理制度(已修改)
2025-09-20 17:40 本頁面
【正文】 福清市皇家裝飾裝修工程有限公司 1 設計部管理制度 編 號： HJZS0002 共 12 頁 第 1 頁 為規(guī)范公司管理制度、調動設計 部 工作積極性， 針對 設計部組織架構、 設計 部 日常工作 、設計師 提成 等 方面， 特制定 設計 部 管理制度如下 ： 第一章 、 設計部 組織架構圖： 第二章 、 設計師職級考核： 一、設計任務分解： 量房 5%。 主持方案設計（設計 、 談判 、 簽合同） 50%。 工程施工圖 10%。 設計效果圖 15%。 工程預算 10%。 交底與 跟進 10%。 二、設計師的職級： 設計師助理、繪圖員：為設計師提供繪圖支持。 設計部經理 設計總監(jiān) 設計總監(jiān) 設計師 設計師 設計師助理 設計師助理 福清市皇家裝飾裝修工程有限公司 2 設計部管理制度 編 號： HJZS0002 共 12 頁 第 2 頁 普通設計師：獨立完成全套設計方案。 專家設計師：獨立主持全套設計方案。 設計總監(jiān)：專家設計師中的出色者。 三、各職級設計師的能力要求： 設計師助理（繪圖員）： ①、能根據(jù)方案草圖獨立繪制完整的工程圖（效果圖、施工圖），符合制圖規(guī)范 . ②、有較強的協(xié)作能力 。 ③、有較高工作效率。 普通設計師： ①、能獨立完成設計方案 。 ② 、 能獨立繪制工程圖（效果圖、施工圖） 、 預算 、 量房 。 ③、有較強的協(xié)作能力 。 ④、簽單成功率 30%以上。 專家設計師： ①、能夠準確把握客戶要求，做出符合客戶要求的設計方案 。 ②、具有主持完成整套案的設計能力。能獨立完成方案的構思 、 設計 、預算 、 制圖（效果圖、施工圖） 。 ③、能獨立談判，簽訂合同 。 ④、有較高工作效率，簽單成功率 50%以上。 福清市皇家裝飾裝修工程有限公司 3 設計總監(jiān)： ①、具有較大型設計方案的組織能力 。 ②、能夠充分理解客戶意圖，準確 把握客戶要求，做出符合客戶要求的設計 。 ③、有明確、清晰的設計理念，設計具備完整性，創(chuàng)意性，獨特性；功能完備，性能到位 。 ④、有較高工作效率，簽單成功率達到 65%以上。 四、各職級設計師的考核指標： 設計師助理（繪圖員）： ① 、 獨立繪制全套設計方案的圖紙、預算及相關施工文件 。 ② 、 圖紙：完整性 90%以上；規(guī)范度 90％以上；審核合格率 90％以上 。 ③ 、 預算：誤差 5%以下 。 ④ 、 效果圖熟練度： 五天 內完成一張效果圖 。 ⑤、 施工圖熟練度： 五天 內完成一套方案的施工圖 。 ⑥、 效果圖表現(xiàn)力中專以上水準，施工圖符合工程 制圖規(guī)范。 普通設計師： ① 、 獨立完成部分方案的設計，獨立預算，簽合同 。 ② 、 簽單率： 30%以上 。 ③ 、 圖紙：完整性 90%以上；規(guī)范度 90％以上；審核合格率 90％以上 。 設計部管理制度 編 號： HJZS0002 共 12 頁 第 3 頁 福清市皇家裝飾裝修工程有限公司 4 ④ 、 預算：誤差 3%以下 。
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