【正文】 *******有限公司行政部管理制度匯編　目 錄第一章 職位說明書………………………………………… 第3頁行政部經(jīng)理………………………………………… 第4頁行政部文員………………………………………… 第7頁行政部采購………………………………………… 第8頁行政部司機(jī)………………………………………… 第9頁第二章 管理規(guī)定 ………………………………………… 第10頁考勤管理制度…………………………………………第11頁會議管理制度…………………………………………第14頁辦公室規(guī)范管理制度…………………………………第17頁印章管理制度…………………………………………第19頁合同管理制度…………………………………………第20頁書籍管理辦法…………………………………………第23頁電話及傳真管理制度…………………………………第24頁物資采購管理制度……………………………………第25頁物資入庫及庫存管理制度……………………………第27頁物品領(lǐng)用管理制度……………………………………第28頁司機(jī)行車及工作管理制度……………………………第30頁車輛肇事管理辦法……………………………………第32頁清潔衛(wèi)生管理制度……………………………………第34頁獎懲制度………………………………………………第35頁檔案保密制度…………………………………………第28頁行政部管理制度匯編 第一章 職位說明書第一章 職位說明書行政部經(jīng)理一、基本資料職位名稱行政人事部經(jīng)理定員人數(shù)1人直屬上司總經(jīng)理直接下屬行政部員工二、工作概要處理公司的行政事務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)，充分發(fā)揮行政部的協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理功能。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門、辦公室各職能主管之間以及公司外部與政府有關(guān)部門、社區(qū)有關(guān)方面之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)公司行政部的日常工作；貫徹執(zhí)行上級的指示決議，檢查督促各部門的工作落實情況；做好后勤服務(wù)工作。三、崗位職責(zé)1． 全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃。2． 管理行政部人員編制。3． 負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。4． 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告。5． 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。6． 負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮。7． 負(fù)責(zé)審批各部門采購計劃，組織安排人中同按計劃實施物資采購。8． 根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務(wù)工作，組織編寫會議紀(jì)要或有關(guān)的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記。9． 負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等。10． 指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。11． 按照總經(jīng)理的指示搞好專項調(diào)查研究，擬寫調(diào)查報告，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。12． 負(fù)責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃，編制行政開支預(yù)算。13． 嚴(yán)格管理和使用印章、介紹信，需經(jīng)簽字批準(zhǔn)并進(jìn)行登記后方可用印。14． 組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作。15． 負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊。16． 管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進(jìn)行年審，辦理車輛保險事務(wù)。17． 組織與安排公司活動。辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險福利。 18． 管理公司員工及住房，管理環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作。19． 安排外來賓客的住宿。20． 組織落實公司關(guān)于創(chuàng)建文明單位和文明班組的計劃和部署，抓好公司的兩個文明建設(shè)。21． 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系，搞好對外合作，并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會活動。22．認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的其它工作。四、職權(quán)規(guī)定1． 有權(quán)向公司各部門索取必要的資料和詢問各部門工作情況。2． 有權(quán)檢查督促對總經(jīng)理指示的貫徹執(zhí)行情況。3． 有權(quán)催促各部門按要求完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。4． 有權(quán)催促各部門及時做好文件與資料的立卷、歸檔工作。5． 有權(quán)按總經(jīng)理的指示，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。6． 有權(quán)安排、調(diào)度公車的使用。7． 對各部門以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件有審核和校正權(quán)。8． 對不符合規(guī)定，或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料，有權(quán)拒絕打印發(fā)放。9． 對要求各部門主管參加的會議，有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。，對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。五、職責(zé)規(guī)定1． 對得知公司出現(xiàn)重大異常情況后未及時向總經(jīng)理反映，以致造成重大損失負(fù)責(zé)。2． 對總經(jīng)理辦公室行文的差錯，收集與整理資料失實而造成的后果負(fù)責(zé)。3． 對機(jī)密文件和文書檔案管理不嚴(yán)，發(fā)生失密、泄密或丟失、損失負(fù)責(zé)。4． 對公文、函件、報刊傳遞不及時，或發(fā)生誤傳現(xiàn)象，影響工作負(fù)責(zé)。5． 對印章、介紹信管理不嚴(yán)或使用不當(dāng)而造成的不良后果負(fù)責(zé)。6． 對下屬工作質(zhì)量造成的不良影響負(fù)責(zé)。7．對未及時根據(jù)公司方針目標(biāo)的有關(guān)要求，編制好本室方針目標(biāo)或未及時檢查和落實負(fù)責(zé)。六、注意事項1． 要認(rèn)真學(xué)習(xí)政府有關(guān)建筑裝飾、房地產(chǎn)管理的政策法規(guī)，了解《公司法》基本內(nèi)容，掌握有關(guān)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)管理知識。2． 在對外關(guān)系中要處處注意維護(hù)公司的聲譽和形象，在涉外活動中要嚴(yán)格遵守涉外紀(jì)律，維護(hù)國家的尊嚴(yán)。3．不斷提高自己的思維判斷、組織協(xié)調(diào)、語言文字和應(yīng)變處理等方面的能力。行政部文員一、基本資料職位名稱行政部文員定員人數(shù)1人直屬上司行政部經(jīng)理直接下屬二、工作概要根據(jù)行政部經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)收集信息，整理各類文件資料，做好資料、書籍保管及文書打印工作，完成辦公室日常事務(wù)工作。三、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)前臺接待、登記、引見、接送來訪賓客。 負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話，做好電話記錄。 負(fù)責(zé)公司書籍、電子文件、報刊的整理、收集、分類、編號、保管工作。要求收集齊全，裝訂規(guī)范、存放有序。負(fù)責(zé)書籍、刊物資料借閱登記，及時督催促歸還。 負(fù)責(zé)文件、資料的打印、復(fù)印、登記、發(fā)放、裝訂，做到規(guī)范、準(zhǔn)確、及時。 負(fù)責(zé)請假及加班申報單的保管、匯總、造表。 熟悉各類物品的品種、性能、規(guī)格、物價，掌握庫存物品的使用情況。 負(fù)責(zé)辦公用品、電腦耗材等物品的庫存保管工作，熟悉各類物品的品種、性能、規(guī)格、物價，各種用品、零配件分類清楚，排列整齊，存取方便。履行領(lǐng)用簽字登記手續(xù)。 保管、登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公文具與器材。 負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。 管理飲水，登記、發(fā)放水票。1 負(fù)責(zé)維護(hù)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等文印設(shè)備，保管保修卡、驅(qū)動程序等資料，發(fā)現(xiàn)故障，及時通知維修人員或供貨商修復(fù)，確保設(shè)備正常使用。1 負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和匯總考勤。1 負(fù)責(zé)公司娛樂場所及電腦培訓(xùn)維護(hù)與監(jiān)管。1 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好其它部門的協(xié)助工作。六、注意事項1． 在工作中要謙虛謹(jǐn)慎，勤備踏實。要堅持原則，秉公辦事，遵守紀(jì)律，嚴(yán)守公司機(jī)密。行政部采購一、基本資料職位名稱后勤部主管定員人數(shù)1人直屬上司行政部經(jīng)理直接下屬后勤部人員二、工作概要 負(fù)責(zé)全面的后勤日常管理工作正常運行。三、崗位職責(zé)1． 負(fù)責(zé)課室內(nèi)全面的日常管理工作，對后勤崗位職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作動態(tài)狀況及時向公司行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)好本部與各部門部門之間的工作關(guān)系；2． 根據(jù)公司的工作目標(biāo)與計劃，結(jié)合本后勤部的實際情況，適宜制定課室的工作實施計劃；3． 負(fù)責(zé)監(jiān)管公司后勤設(shè)施、水電設(shè)備等固定資產(chǎn)的日常維修保養(yǎng)工作；4． 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的開展、監(jiān)督。5． 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工宿舍的分配及日常管理工作；6． 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的日常管理、園林綠化日常管理工作；7． 負(fù)責(zé)監(jiān)管公司食堂物資采購申請、食堂內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)的日常管理工作；8． 負(fù)責(zé)監(jiān)管公司保安隊的工作，維護(hù)公司安全有序；9．做好公司領(lǐng)導(dǎo)所需各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計呈報工作；10．負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。六、注意事項1． 工作要認(rèn)真細(xì)致，要有為各部門服務(wù)、做好后勤保障的精神。2． 以公司利益為重，不利用職務(wù)之便謀取私利。行政部司機(jī)一、基本資料職位名稱司機(jī)定員人數(shù)1人直屬上司行政部經(jīng)理直接下屬二、工作概要保證公車的正常、合理使用與出行安全。三、崗位職責(zé) 保證公司業(yè)務(wù)部門用車的及時出行與安全。 按要求用車，用車人在出行前認(rèn)真填寫《派車記錄單》，包括行程、用車原因、預(yù)計時間、返還時間等項。經(jīng)行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后，司機(jī)方能出行（臨時、緊急情況除外）。 車輛返回或出車前半小時，司機(jī)人員需認(rèn)真檢查車輛安全狀況（油、水、電），以確保車輛正常運行。 對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。 外出行車時，如不能及時返回，行車司機(jī)需及時通知公司行政部，以利調(diào)度。 認(rèn)真填寫每日行車日志，經(jīng)使用者簽認(rèn)實際使用時間及里程后，于次日交行政部審核，行車日志作為油費、路橋費、餐費報銷的依據(jù)，否則費用不予報銷。 保證公司用車及時及來賓接送用車。 負(fù)責(zé)使用車輛的保管及日常清洗、維護(hù)、保養(yǎng)工作。 具全辦理車輛的年檢、年審、保險、維修并與管理部門聯(lián)系。六、注意事項1． 司機(jī)人員接送來賓及人員，應(yīng)具備基本禮貌禮儀，以將客人、來賓送至目的地大門口為原則，不得將車輛未駛進(jìn)目的地即讓客人下車步行。2． 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制