企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論研究(已修改)
2025-05-28 02:25 本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論研究 第三講 一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的認(rèn)識(shí)論 一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的認(rèn)識(shí)論 ? 整合協(xié)調(diào)觀 ? 普拉哈拉德和哈默（ Prehalad ＆ Hamel， 1990）：核心競(jìng)爭(zhēng)力是組織中的積累性學(xué)識(shí)，特別是如何協(xié)調(diào)各種不同的生產(chǎn)技能和整合不同的技術(shù)流的學(xué)識(shí)。 一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的認(rèn)識(shí)論 ? 知識(shí)載體觀 ? 倫納德 巴頓（ LeonardBarlon， 2021）：核心競(jìng)爭(zhēng)力是使企業(yè)獨(dú)具特色并為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的知識(shí)集合。它包括四個(gè)維度：知識(shí)系統(tǒng)、技術(shù)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、價(jià)值規(guī)范系統(tǒng)。 一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的認(rèn)識(shí)論 ? 創(chuàng)新平臺(tái)觀 ? Meger ＆ Utterbark（ 1997）：核心競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)研究開(kāi)發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力，核心競(jìng)爭(zhēng)力在更大的程度上就是在產(chǎn)品族創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，把產(chǎn)品推向市場(chǎng)的能力?；诋a(chǎn)品族與產(chǎn)品平臺(tái)，核心競(jìng)爭(zhēng)力可分部為四個(gè)維度：產(chǎn)品技術(shù)能力、對(duì)用戶需求理解能力、分銷渠道能力、制造能力。 一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的認(rèn)識(shí)論 ? 技術(shù)能力觀 ? Patel ＆ Pavitt（ 1997）：核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)分配資源較多。相對(duì)優(yōu)勢(shì)明顯的技術(shù)。企業(yè)專有技術(shù)能力有助于解釋以下問(wèn)題：企業(yè)異質(zhì)性存在的原因、企業(yè)隨時(shí)間的變化以及是否能夠保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等。 一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的認(rèn)識(shí)論 ? 系統(tǒng)觀 ? Henderson ＆ Cockbum（ 1994）：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力由元件能力和構(gòu)架能力構(gòu)成。元件能力是局部能力與知識(shí)，是日常解決問(wèn)題的基礎(chǔ)；而構(gòu)架能力是運(yùn)用這些元件能力的能力，即以新的靈活方式把它們整合起來(lái)。 一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的認(rèn)識(shí)論 ? 主要觀點(diǎn)的評(píng)述 ? 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力主要理論觀點(diǎn)比較評(píng)價(jià)表 ? Comparison ＆ Evaluation of main enterprise core capability theory 系統(tǒng)層次不夠清晰 邏輯性強(qiáng) 可分解性強(qiáng) 具有可操作性 能力、知識(shí)系統(tǒng)和技能網(wǎng)絡(luò)。 系統(tǒng)觀 Henderson等 (1994) Klein等 (1998)（知識(shí)系統(tǒng)觀）王毅，陳勁，許慶瑞(2021) 層次性不強(qiáng) 操作性差 包容性強(qiáng) 在資源識(shí)別、積累存儲(chǔ)和激活過(guò)程中的獨(dú)特能力。 企業(yè)資源觀 Christine Oiver(1997) 過(guò)于簡(jiǎn)單 不全面 局限性大 操作性強(qiáng) 簡(jiǎn)單實(shí)用 相對(duì)優(yōu)勢(shì)明顯的技術(shù)，主要是專利技術(shù)。 技術(shù)能力觀 Patel, Pavitt (1997) 較少考慮組織文化因素，不全面。 強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和市場(chǎng)，思路簡(jiǎn)潔清晰，層次性較強(qiáng)。 以創(chuàng)新為基礎(chǔ)、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的能力平臺(tái)，包括研究開(kāi)發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力。 創(chuàng)新平臺(tái)觀 Meyer, Utterback(1993) MeyerLehnerd(1997) 更多強(qiáng)調(diào)能力的知識(shí)存量特性，對(duì)能力動(dòng)態(tài)性重視不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)。 強(qiáng)調(diào)能力的知識(shí)特性，載體明確，具有一定的可操作性。 知識(shí)集合，用各種知識(shí)載體表示。 知識(shí)載體觀 Barton(1992)魏江 (1999) 層次性不強(qiáng)，不易操作，發(fā)展改進(jìn)后有一定可操作性，但包容性差。 直觀易懂，強(qiáng)調(diào)能力整合系統(tǒng)，便于交流。 各種資產(chǎn)技能或能力的整合協(xié)調(diào)。 整合協(xié)調(diào)觀 Prahalad, Hamel(1990) Coombs(1996), Sanchez, Heene, Thomas(1996), Durand(1997),郭斌 (1998) 不 足 優(yōu) 點(diǎn) 核心競(jìng)爭(zhēng)力定義 理 論 觀 點(diǎn) 一、核心競(jìng)爭(zhēng)力的認(rèn)識(shí)論 ? 核心競(jìng)爭(zhēng)力的綜合定義及內(nèi)涵 ? 核心競(jìng)爭(zhēng)力是在統(tǒng)一的核心價(jià)值觀的指導(dǎo)下，企業(yè)能有效地調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)員工的主觀能動(dòng)性的積累性學(xué)識(shí)。其內(nèi)涵有： ? 強(qiáng)調(diào)核心價(jià)值觀的統(tǒng)一性； ? 強(qiáng)調(diào) “ 人 ” 的重要性； ? 強(qiáng)調(diào)人的主觀能動(dòng)性是需要 “ 調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào) ” 的； ? 體現(xiàn)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的動(dòng)態(tài)性 二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特點(diǎn) 二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成與特點(diǎn) ? 競(jìng)爭(zhēng)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力 ? 競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)資源 競(jìng)爭(zhēng)力 創(chuàng)新能力 二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成與特點(diǎn) ? 核心競(jìng)爭(zhēng)力 ? 企業(yè)的資源是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來(lái)源，但并非所有的資源都可以成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)關(guān)鍵資源（ Key resouces）和（或）核心能力（ core capbilities）中那些最為關(guān)鍵的、最能使企業(yè)獲取和
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1