溝通技巧墨子用人的故事徐劍(已修改)
2025-05-26 20:12 本頁面
【正文】 墨子用人的故事 —— 管理者必備溝通技巧 職業(yè)培訓講師、管理顧問：徐劍 2021年元月 武漢 ? 溝通的重要性不言而喻，然而正是這種大家都知道的事情，卻又常常被忽視。 ? 沒有溝通，就沒有成功的企業(yè)，最終導致大家也都不能在一起工作。 ? 企業(yè)內(nèi)部良好的溝通文化可以使員工真實地感受到溝通的快樂和績效。 ? 加強企業(yè)內(nèi)部的溝通管理，既可以使管理層工作更加輕松，也可以使員工提高工作績效，同時還可以增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，因此我們每個人都應該從戰(zhàn)略意義上重視溝通，積極開展 “ 有效溝通 ”的活動！ 耕柱是春秋戰(zhàn)國時期一代宗師墨子的得意門生，不過，他老是挨墨子的責罵。 有一次，墨子又責備了耕柱，耕柱覺得自己真是非常委屈，因為在許多門生之中，大家都公認耕柱是最優(yōu)秀的人，但又偏偏常遭到墨子指責，讓他沒面子過不去。 一天，耕柱憤憤不平地問墨子： “ 老師，難道在這么多學生當中，我竟是如此的差勁，以致于要時常遭您老人家責罵嗎？ ” 墨子聽后，毫不動肝火： “ 假設我現(xiàn)在要上太行山，依你看，我應該要用良馬來拉車，還是用老牛來拖車？ ” 耕柱回答說：“ 再笨的人也知道要用良馬來拉車。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1