發(fā)展才是硬道理業(yè)經(jīng)版(已修改)
2025-05-25 20:55 本頁(yè)面
【正文】 福建分公司個(gè)人業(yè)務(wù)部 2021年 6月 27日 陳 娟 人生格言：以人為本，以德為魂 生活格言：以美麗的眼光看世界 世界就變得很美麗 ?1998年 7月 加盟壽險(xiǎn)業(yè) ?2021年 入圍 MDRT ?0207年 獲全球壽險(xiǎn) IQA獎(jiǎng) ?01－ 03年 全省高峰精英 （三連冠）并獲特殊榮譽(yù)獎(jiǎng) ?02－ 06年 總、分公司優(yōu)秀講師 ?06年 十大創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人 十大銷售精英 ?06年 總公司非凡組織成長(zhǎng)獎(jiǎng) ?2021年 參加世界華人保險(xiǎn)大會(huì) ?2021年 個(gè)人件數(shù)第一名 ?06－ 07年 獲全省十大營(yíng)業(yè)部 ?TOP2021鉆石、鉑金班 高職級(jí) 高責(zé)任 高收入 組織發(fā)展的工作價(jià)值 讓我們來看一看四川的案例 (一 ) 文菊田 區(qū)域總經(jīng)理 照 片 07年個(gè)人業(yè)績(jī)： 72萬(wàn) 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)： 承保保費(fèi) （僅營(yíng)業(yè)一區(qū)） 個(gè)人年收入 612萬(wàn) ，全年上交百萬(wàn)稅收 讓我們來看一看四川的案例（二） 艾英 總監(jiān) 照 片 07年個(gè)人業(yè)績(jī)： 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)： 個(gè)人年收入： 97萬(wàn) 讓我們來看一看四川的案例（三） 07年總監(jiān)人均年收入： 212萬(wàn) 07年高經(jīng)人均年收入： 83萬(wàn) 07年業(yè)經(jīng)人均年收入： 32萬(wàn) 07年業(yè)務(wù)員人均年收入： 讓我們來看一看我們自己的情況 07年高經(jīng)人均年收入： 216090元 07年業(yè)經(jīng)人均年收入： 74749元 07年業(yè)務(wù)員人均年收入： 45667元 好好活著就是做 有意義的事 , 做壽險(xiǎn)就是要做 組織發(fā)展，就是要快速晉升 . 2021下半年高級(jí)經(jīng)理特殊晉升方案 新標(biāo)準(zhǔn) 個(gè)人連續(xù) 6個(gè)月累計(jì) FYC7200元， 直轄及育成連續(xù) 6個(gè)月 累計(jì) FYC250000元， 直轄 3人（正式人力 1人）， 育成 3個(gè)組（直接育成 2個(gè)）， 晉升月有效人力 15人， 直轄及育成組繼續(xù)率 80%以上。 適用時(shí)間：2021年 712月 原標(biāo)準(zhǔn) 個(gè)人連續(xù) 6個(gè)月累計(jì) FYC7200元， 直轄及育成連續(xù) 6個(gè)月 累計(jì) FYC270000元， 直轄 4人（正式人力 2人）， 育成 3個(gè)組（直接育成 2個(gè)）， 月均有效人力 20人， 直轄及育成組繼續(xù)率 80%以上。 如何在半年內(nèi)晉升高級(jí)經(jīng)理 假設(shè) A業(yè)務(wù)經(jīng)理二級(jí)，直轄組 3人，直接育成業(yè)務(wù)經(jīng)理 B，育成組 3人 下半年發(fā)展模式： A、 B每?jī)蓚€(gè)月分別增員 1人， 3個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正，累計(jì) 6人 。 本系列其他人員每季度增員 1人， 3個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正，累計(jì) 8人 。 A于三季度末育成業(yè)務(wù)經(jīng)理 1人 。B于四季度末育成業(yè)務(wù)經(jīng)理 1人 。 年末 A累計(jì)育成 3組（直接 2組），直轄組 5人（正式 2人），總?cè)肆?20人 12月末有效人力： 20人 *90%*90%=16人 主管： 1萬(wàn) *4人 *6個(gè)月 =24萬(wàn) 員工： 6000*16人 *6個(gè)月 =58萬(wàn) 82萬(wàn) FYP≈25萬(wàn) FYC 結(jié)論： 主管每?jī)稍?1個(gè)增員，月均 FYP1萬(wàn)元 其他人員每季度 1個(gè)增員，月均 FYP6000元 強(qiáng)后
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