【總結(jié)】2024/11/20,1,2024/11/20,,1,第九講公共部門目標(biāo)管理,2024/11/20,2,基本內(nèi)容,目標(biāo)管理的基本涵義目標(biāo)管理在公共部門的實(shí)施情況公共部門管理的實(shí)施策略和方法公共部門的標(biāo)...
2024-11-22 00:48
【總結(jié)】2023/3/28NewInstitutionalEconomics1第三章科斯定理第一節(jié)外部性及其解決思路第二節(jié)科斯三定理及相關(guān)定理第三節(jié)科斯定理遭到的批評(píng)及評(píng)價(jià)第四節(jié)科斯定理的意義2023/3/28NewInstitutionalEconomics2第一節(jié)外部性及其解決思路一、外部性及其后果
2025-03-09 20:35
【總結(jié)】《公共經(jīng)濟(jì)學(xué)》地方公共經(jīng)濟(jì)余斌北京大學(xué)政府管理學(xué)院2020年北京大學(xué)政府管理學(xué)院余斌1內(nèi)容簡(jiǎn)介公共部門不是由單一的或完全集中的一級(jí)政府組成的,政府可以被劃分為多個(gè)級(jí)別和層次,不同層次的政府將組織相應(yīng)范圍內(nèi)的公共經(jīng)濟(jì)。作為地方政府,它的基本職能則為提
2025-08-08 03:52
【總結(jié)】公共部門會(huì)計(jì)童光輝課程簡(jiǎn)介?一、課程的內(nèi)容:?(一)理論篇:學(xué)習(xí)、掌握公共部門會(huì)計(jì)(預(yù)算會(huì)計(jì))的基本原理;?(二)實(shí)務(wù)篇:學(xué)習(xí)、掌握財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)、行政單位會(huì)計(jì)和事業(yè)單位會(huì)計(jì)的規(guī)章制度和具體操作辦法;?(三)改革篇:學(xué)習(xí)、了解和思考中國(guó)公共部門會(huì)計(jì)既有制度所存在的某些問(wèn)題,進(jìn)
2025-01-07 01:59
【總結(jié)】1,第三講公共部門的戰(zhàn)略管理,,2024/11/20,2,主要參考文獻(xiàn):,張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2001,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社...
2024-11-22 00:47
【總結(jié)】1公共部門的戰(zhàn)略管理本資料由三茅招聘軟件整理三茅招聘軟件,讓招聘省時(shí)10倍!2主要參考文獻(xiàn):?張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2022,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社,2022,第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?歐文.休
2025-01-11 07:19
【總結(jié)】第十一章公共部門戰(zhàn)略管理一.公共部門戰(zhàn)略管理途徑的興起預(yù)算與財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)階段(20世紀(jì)50年代以前);長(zhǎng)期計(jì)劃階段(20世紀(jì)50年代初—60年代初);戰(zhàn)略規(guī)劃階段(20世紀(jì)60年代初—70年代);戰(zhàn)略管理階段(20世紀(jì)70年代初至今)。戰(zhàn)略管理原本在私人部門的管理中
2025-01-10 06:00
【總結(jié)】1第四章公共部門戰(zhàn)略管理第二節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理過(guò)程第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的性質(zhì)第三節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的問(wèn)題與改進(jìn)2第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理概述?一、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理?(一)戰(zhàn)略與策略??戰(zhàn)略指贏得戰(zhàn)爭(zhēng)全局勝利的目標(biāo);策略指贏得局部或某一戰(zhàn)役勝利的低層目標(biāo)。??戰(zhàn)略
2025-01-10 06:46
【總結(jié)】第五講公共部門戰(zhàn)略管理一、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)(一)什么是戰(zhàn)略(二)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的區(qū)別及聯(lián)系二、公共部門戰(zhàn)略管理(一)什么是戰(zhàn)略管理(二)現(xiàn)代戰(zhàn)略管理特征(三)戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略規(guī)劃(四)公共部門戰(zhàn)略管理的價(jià)值和特點(diǎn)三、戰(zhàn)略管理過(guò)程四、
2025-01-10 06:42
【總結(jié)】第二章公共部門職能?基礎(chǔ)知識(shí)?一、參與資源配置?二、協(xié)調(diào)收入分配?三、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定?案例分析【基礎(chǔ)知識(shí)】一、參與資源配置1、資源配置的目標(biāo):效率帕累托最優(yōu):經(jīng)濟(jì)運(yùn)行所達(dá)到的效率已經(jīng)使一部分人處境的改善必須以另一部分人處境的惡化為代價(jià),說(shuō)明資源配置已經(jīng)達(dá)到了
2025-05-12 06:23
【總結(jié)】第七章理解戰(zhàn)略議題戰(zhàn)略管理第2頁(yè)一、戰(zhàn)略議題的意義議題議程是戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程的關(guān)鍵,它涉及組織將要做什么,為什么這樣做,如何做,何時(shí)做,何處做以及由誰(shuí)做的問(wèn)題。在戰(zhàn)略管理中,議題被用來(lái)指導(dǎo)戰(zhàn)略行動(dòng)的探究,為尋求戰(zhàn)略反應(yīng)規(guī)定一個(gè)舞臺(tái)。因?yàn)榱饔诒砻婊蛄钊苏`解的議題會(huì)誤導(dǎo)對(duì)戰(zhàn)略的探究,所以,創(chuàng)建一個(gè)待處理的議
2025-05-12 06:42
【總結(jié)】1第五章公共部門培訓(xùn)管理2?“我們有案可查,由于培訓(xùn)員工掌握了統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制法和解決問(wèn)題的方法,我們節(jié)約了資金。我們培訓(xùn)收益大約是所需投資的30倍——這就是為什么我們會(huì)得到高層經(jīng)理大力支持的原因。”——摩托羅拉培訓(xùn)部前主任?“出產(chǎn)品
2025-01-11 16:33
【總結(jié)】公共部門績(jī)效管理——迎接效能革命的挑戰(zhàn)浙江大學(xué)公共管理學(xué)院胡稅根教授
2025-01-09 12:19
【總結(jié)】第14章公共部門薪酬與福利保障特點(diǎn)、功能影響因素確立原則公共部門薪酬構(gòu)成工資制度福利制度社會(huì)保險(xiǎn)制度基本工資獎(jiǎng)金津貼養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖【引導(dǎo)案例】“雷尼爾效應(yīng)”?
2025-01-09 12:16
【總結(jié)】公司地址:東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)圖書館左側(cè)電梯四樓郵政編碼:523850HTTP://E-MAIL:TEL:0769-85092880FAX:0769-89026070東莞德信誠(chéng)相關(guān)培訓(xùn)課程:M01優(yōu)
2025-01-09 04:31