專項技能培訓(xùn)整改措施(已修改)
2025-05-16 20:37 本頁面
【正文】 專項技能培訓(xùn)整改措施 第一篇：專項技能培訓(xùn)整改措施 專項技能培訓(xùn)整改措施 針對 2021 年 6 月 11 日省科工辦組織復(fù)產(chǎn)驗收專家組提出的“完善技能培訓(xùn)”的問題，為進(jìn)一步完善專項技能培訓(xùn)，我公司制定了以下措施。 一、職責(zé) 人事培訓(xùn)科為培訓(xùn)歸口管理部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門對不同崗位進(jìn)行專項內(nèi)容的培訓(xùn)。 安全部對各車間、部門進(jìn)行安全相關(guān)方面的專項培訓(xùn)。 技術(shù)質(zhì)量部對各車間、部門進(jìn)行技術(shù)和質(zhì)量相關(guān)方面的專項培訓(xùn)。 生產(chǎn)部對各車間、部門進(jìn)行設(shè)備維修、保養(yǎng)相關(guān)方面的專項培訓(xùn)。 其它方面的培訓(xùn)由歸口管理部門進(jìn)行培訓(xùn)。 二、措施 人事培訓(xùn)專員負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，根據(jù)部門提出的臨時培訓(xùn)計劃申請，協(xié)調(diào)臨時培訓(xùn)工作。 培訓(xùn)部門必須制定完善的培訓(xùn)計劃和考核方法，培訓(xùn)必須突出崗位技能培訓(xùn)，切實提高培訓(xùn)實效。 培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序，受訓(xùn)部門負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)，現(xiàn)場衛(wèi)生的清理工作。 培訓(xùn)部門須保留培訓(xùn)過程記錄，其中包括：培訓(xùn)計劃（臨時培訓(xùn)計劃）、簽到表、考核記錄 及影像。 三、要求 各部門認(rèn)真對待專項技能培訓(xùn)，達(dá)到專項技能培訓(xùn)的目的。 需留記錄的部門必須做好培訓(xùn)記錄，認(rèn)真存檔。 相關(guān)部門必須做好培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作。 第二篇：專項整改措施 xx 煤礦未安裝井下無線通信系統(tǒng)期間的通信措施 根據(jù)省《煤炭工業(yè)廳》對我礦檢查中提出的井下無廣播語音系統(tǒng)和無無線通信系統(tǒng)的問題，我礦正積極整改，但是由于安裝無線通信系統(tǒng)還需要一定是時間。在此期間，為了能使其他通信類系統(tǒng)正常保證全礦井下人員安全，特制訂以下措施： 一、 加強《井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)》的管理 對所有下井人員攜帶定位卡進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，入井時對每一位礦工進(jìn)行仔細(xì)檢查，不配戴標(biāo)識卡不允許入井。做到查無疏漏。 對井下所有人員定位分站進(jìn)行徹底檢查，查漏補缺。及時根據(jù)礦井采掘變化，對進(jìn)行讀卡器移動或增減設(shè)立點等相應(yīng)調(diào)整。做到無盲區(qū)、無重疊區(qū)。 對所有下井職工的人員定位卡進(jìn)行檢查，對缺電或損壞的及時進(jìn)行更換。 加強對全礦下井職工的系統(tǒng)使用培訓(xùn)，做到會查、會用。 二、加強《井下通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)》的管理 嚴(yán)格操作規(guī)程，實行定期巡視監(jiān)測管理，確保通話質(zhì)量和線路的暢通。 嚴(yán)格通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)值班制度。每天實行 24 小時值班，嚴(yán)禁擅自離崗，嚴(yán)格執(zhí)行人交人，手交手的交接班原則。 將井下所有場所電話都設(shè)置為直通電話。 三、關(guān)于井下無線通信系統(tǒng)的報批、施工、安裝等事宜 盡快組織完成我礦井下無線通信系統(tǒng)的初步設(shè)計及系統(tǒng)協(xié)議的簽訂工作。并加快系統(tǒng)建設(shè)方案的審批工作及系統(tǒng)設(shè)備供應(yīng)商的建設(shè)協(xié)議簽訂工作，并書面上報簽訂情況。 加強建設(shè)過程的日常監(jiān)督檢查。重點對井下無線 通信系統(tǒng)設(shè)備供應(yīng)商的安裝進(jìn)度、施工質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和值班值守人員的培訓(xùn)進(jìn)行檢查。 嚴(yán)把井下無線通信系統(tǒng)竣工驗收關(guān)。系統(tǒng)安裝完畢經(jīng)試運轉(zhuǎn)正常后，申請驗收準(zhǔn)備材料齊全后提交集團公司信息中心，由集團公司組織人員現(xiàn)場驗收，現(xiàn)場驗收合格后方可正式投入
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