新員工入職指南小編推薦(已修改)
2025-05-16 20:00 本頁(yè)面
【正文】 新員工入職指南（小編推薦） 第一篇：新員工入職指南（推薦） 歡迎新員工致辭 你好！歡迎你加入朗鉅這個(gè)大家庭。在這里，你會(huì)學(xué)到許多東西，你會(huì)感到溫馨、快樂(lè)，公司將不定期舉辦各種培訓(xùn)。在節(jié)假日還會(huì)有各種豐富多彩的活動(dòng)等著你去參加。來(lái)到這里，你就不會(huì)感到寂寞，大家互相幫助，共同進(jìn)步，共同為朗鉅的明天而努力拼搏，相信你的加入，會(huì)使我們的生活更加精彩，我們的工作更加順利。 剛剛來(lái)到一個(gè)陌生的環(huán)境，恐怕你會(huì)有些不適應(yīng)。不過(guò)，沒(méi)有關(guān)系，《新員工指南》會(huì)給你提供最大的幫助。 一、報(bào)到程序 加入朗鉅時(shí)，職員須向行政部提供身份證影印件、學(xué)歷證明（大學(xué)本科及以上需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）、服務(wù)志愿書(shū)以及近期體檢報(bào)告和免冠近照兩張，并親筆填寫(xiě)《員工報(bào)到登記表》，如因故不能按期前往，應(yīng)與有關(guān)人員取得聯(lián)系，另行確定報(bào)到日期。報(bào)到程序包括： （ 1）辦理報(bào)到登記手續(xù)，安排座位，領(lǐng)取辦公用品和資料等； （ 2）與試用部門(mén)負(fù)責(zé)人見(jiàn)面，接受工作安排，并與負(fù)責(zé)人指定的入職引導(dǎo)人見(jiàn)面。 二、試用與轉(zhuǎn)正 試用期一般不超過(guò)六個(gè)月，如試用合格并通過(guò)入職前培訓(xùn)和考核 ，職員可填寫(xiě)《員工轉(zhuǎn)聘申請(qǐng)表》 由部門(mén)負(fù)責(zé)人和行政部負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，主管該業(yè)務(wù)的公司副總經(jīng)理審核后，報(bào)常務(wù)副總和董事長(zhǎng)審批，對(duì)試用期不合格的員工退回行政部待崗并重新進(jìn)行崗位培訓(xùn)，合格后重新分配工作，培訓(xùn)后仍不合格，立即將其辭退。 試用期間，公司會(huì)指定入職引導(dǎo)人幫助新職員接受脫產(chǎn)集中培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。入職引導(dǎo)人的職責(zé)包括向新職員介紹本部門(mén)職能、人員情況、講解本職工作內(nèi)容和要求，幫助了解公司有關(guān)規(guī)則和規(guī)定，確認(rèn)并協(xié)助取得《新員工手冊(cè)》等資料。任何有關(guān)工作的具體事務(wù)，如確定辦公位置、領(lǐng)取辦公用品、使 用辦公設(shè)備、用餐、搭乘班車(chē)等，新職員都可咨詢?nèi)肼氁龑?dǎo)人。 三、職工紀(jì)律 職員必須遵守公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度。上班時(shí)，儀表應(yīng)保持整潔、大方、得體，男職員不可留長(zhǎng)新員工入職指南 發(fā)。除外勤工作者以外，職員上班衣著基本分為： 星期一至四 男職員：著襯衫、西裝、深色皮鞋，系領(lǐng)帶； 女職員：著有袖襯衫、西裝裙或西裝褲、有袖套裙，著絲襪皮鞋； 星期五 可著與工作場(chǎng)所相適應(yīng)的輕便服裝，但短褲、無(wú)袖裝、超短裙不在此列。 公司另有統(tǒng)一著裝要求的，按具體著 裝規(guī)定執(zhí)行。 上班時(shí)間職員應(yīng)佩戴名牌。轉(zhuǎn)正后，公司將根據(jù)職員所提供的個(gè)人資料統(tǒng)一制作名牌及印刷名片。辦公時(shí)間職員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，需暫時(shí)離開(kāi)時(shí)應(yīng)與同事交代；接待來(lái)訪，業(yè)務(wù)洽談要在洽談室內(nèi)或會(huì)議室內(nèi)進(jìn)行。 注意保持清潔、良好的辦公環(huán)境，提高工作效率，不要在辦公區(qū)域進(jìn)食或在非吸煙區(qū)吸煙，不要在工作時(shí)間聊天、高聲喧嘩。 使用電話應(yīng)注意禮儀，語(yǔ)言簡(jiǎn)明。 職員的辦公桌內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金及貴重物品，以免造成不必要的損失。 其它規(guī)定詳見(jiàn)公司有關(guān)辦公管理制度。 四、考勤 公司執(zhí)行五天工作制。上下班實(shí)行刷卡制度，早上刷卡時(shí)間為 AM9：00 以前，晚上刷卡時(shí)間為 PM5： 30 以后。上班時(shí)間為 AM9:00～ 12:00，PM13:30～ 17:30。 五、就餐 員工可以在國(guó)際金融大廈四樓就餐，餐票可以去大廈五樓購(gòu)買(mǎi)， 8元 /張；也可以訂餐，在《公司員工聯(lián)絡(luò)電話表》上有較為詳細(xì)的訂餐電話。 六、福利 假期：職員轉(zhuǎn)正后可享受婚假、喪假 社會(huì)保險(xiǎn)：公司為已轉(zhuǎn)正的員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。 職員活動(dòng)： ￠公司為保障職員的身心健康，每年將進(jìn)行一次例行體檢，并組織經(jīng)常性的體育鍛煉和娛樂(lè)活動(dòng)?！橐话銇?lái)說(shuō)職員均有機(jī)會(huì)參與公司每年定期或不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，例如公司周年慶祝活動(dòng)、郊游 等。 七、薪金 公司按職員的實(shí)際工作天數(shù)支付薪金，付薪日期為每月的 8 日，支付的是職員上月 1 日至 31 日的薪金。若付薪日遇節(jié)假日或休息日，則在最近的工作日支付。新員工在來(lái)公司半個(gè)月后，請(qǐng)開(kāi)一個(gè)中行的存折（或借記卡）和一個(gè)招商行的一卡通，然后把存折的帳號(hào)（或借記卡的卡號(hào)）及一卡通的卡號(hào)上報(bào)計(jì)財(cái)部。公司將在每月 付薪日前將薪金轉(zhuǎn)入以職員個(gè)人名義開(kāi)出的銀行帳戶內(nèi)（一個(gè)中行帳戶、一個(gè)招商行的帳戶），職員可憑存折或卡到銀行領(lǐng)取。 八、培訓(xùn)考核 公司為員工創(chuàng)造各種培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，包括新員工的入職培訓(xùn)、專業(yè)內(nèi)訓(xùn)及組織公司業(yè)務(wù)、管理骨干參加外部培訓(xùn)等。 考核實(shí)行月考核制，考核結(jié)果作為計(jì)算該月工資的依據(jù)，被考核人每月實(shí)發(fā)工資額 =該月考核積分月工資總額；具體情況請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《深圳市朗鉅實(shí)業(yè)有限公司考核管理辦法》 如果你人生地不熟，需要幫助，請(qǐng)和行政部聯(lián)系。他們會(huì)給你最熱情的幫助。 第二篇：新員工入職 指南 入職指南 姓名：入職時(shí)間： 歡迎您加入公司 !為方便您入職手續(xù)的辦理及工作的正常開(kāi)展，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下事項(xiàng) : 一、入職所需提交的信息及資料： 在您辦理入職手續(xù)時(shí)，首先需填寫(xiě)
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