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酒店督導(dǎo)管理實(shí)務(wù)測(cè)試題b(已修改)

2025-09-19 09:19 本頁(yè)面
 

【正文】 《 酒店督導(dǎo)管理實(shí)務(wù) 》 測(cè)試題 B 一、 單項(xiàng)選擇題 1對(duì)酒店工作而言,督導(dǎo)管理是 : A A 基層的問(wèn)題 B 中層的問(wèn)題 C高層的問(wèn)題 D戰(zhàn)略層的問(wèn)題 2一個(gè)好的督導(dǎo)人員提升自己需要從 : C A管理層面和人格層面 B 技術(shù)層面和管理層面 C 技術(shù)層面和人格層面 D 技術(shù)層面和經(jīng)驗(yàn)層面 3團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)是: C A合作 B目標(biāo) C 信任 D 互補(bǔ) 4下列導(dǎo)致矛盾的原因?qū)儆趦?nèi)部因素的是: B A資源獲得的不平衡性 B職責(zé)不清 C設(shè)備等方面存在不平衡 D班組管理不一致 5對(duì)于一次不能解決的矛盾關(guān)鍵是: D A 高壓姿態(tài)解決 B 用 個(gè)人權(quán)威解決 C 就此作罷 D 留有余地 6對(duì)性格的形成和人格的形成有至關(guān)重要的作用的是 : A A 家庭 B社會(huì) C知識(shí)水平 D經(jīng)歷 7在酒店員工層次中,酒店督導(dǎo)屬于: C A 決策層 B 執(zhí)行層 C 督導(dǎo)層 D 操作層
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