【正文】 1 學校 各部門工作職責及 管理制度匯編 職 責 篇 一、校長工作職責 在董事會領(lǐng)導下負責學校全面工作。 認真貫徹黨和國家的教育方針及相關(guān)政策，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決議，負責全校行政工作，確定全校性工作措施，主持校務會議和行政會議，審批年部、工會、團委等工作計劃，帶領(lǐng)他們完成教育教學任務。 組織和領(lǐng)導學校的教育教學工作，設(shè)置校內(nèi)機構(gòu)，安排教職員工，保證教學計劃和教學目標的實現(xiàn)。堅持以教學為中心，按照國家規(guī)定教學計劃開齊學科、開足課時。深入教學工作，推進學校素質(zhì)教育和課堂教學改革的全面實施，保 證學校各方面工作的有序開展。 組織制定學校長遠發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃，學期工作計劃，并組織實施，檢查、總結(jié)。 領(lǐng)導和組織學校的思想政治教育工作，認真組織貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，加強對學生的愛國主義、集體主義和前途理想教育，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。充分發(fā)揮校辦、共青團和學生會、班級等部門和組織的職能作用。 領(lǐng)導學校體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《學校體衛(wèi)工作暫行規(guī)定》積極推進國家體育鍛煉標準。搞好“兩操”、“兩活動”，加強學生的衛(wèi)生保健工作，有效控制常見病和多發(fā)病，保 護和增進學生的健康。 貫徹勤儉辦學方針，充分利用好辦學軟、硬件設(shè)備，引導后勤 2 人員樹立為教育教學服務，為師生服務的意識，為不斷優(yōu)化師生福利事業(yè)創(chuàng)造條件。 培養(yǎng)良好的校風、教風、學風和考風，不斷優(yōu)化育人環(huán)境、營造溫馨和諧的校園氛圍，增強學校的凝聚力和吸引力，為學生的發(fā)展提供適合的教育，使學生快速成人、成才。 負責建立健全學校各項規(guī)章制度，認真檢查、評價執(zhí)行情況，實施獎勵與懲罰。 聘任副校長及其它領(lǐng)導，任免中層干部，決定教師聘任和教師校內(nèi)職稱評定，組織開展教師培訓，提高教師的業(yè)務素質(zhì)和師德水平， 關(guān)心教師生活，調(diào)動教師教書育人的積極性，為實現(xiàn)教育目標而努力工作。認真考察全校教職工，簽署具體的考核意見。 1統(tǒng)籌管理全校人事、財經(jīng)、教育、教學、招生、等工作，批準各部門的重大事務。 1定期向上級教育行政部門匯報工作。 二、黨支部書記工作職責 主持學校黨支部工作，在上級黨委領(lǐng)導下，積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。 認真組織黨員干部和廣大教職工學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極學習實踐科學發(fā)展觀，深入細致地做好思想政治工作。 抓好“三會一課”制度 的實施，引導黨員努力學習《黨章》及黨內(nèi)生活準則。積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。 3 做好黨支部的日常工作，當好班長。建設(shè)一個堅持四項基本原則，堅持改革開放，密切聯(lián)系群眾，團結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導班子。 掌握教職工的基本情況和思想動態(tài)，貫徹落實黨的知識分子政策，關(guān)心教職工的生活與健康。 加強對工會、共青團、婦女工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮各群體組織的作用。 發(fā)揚黨的實事求是、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入調(diào)查研究，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作。 定期向上級黨委匯報支部工作。 三、常務副校長工作職責 協(xié)助校長檢查，督促各年部有效開展各項工作，抓好教學工作、德育工作、安全工作以及其它各項工作。 協(xié)助校長抓好教學工作的規(guī)范管理，每天查課不少于兩次，每周聽課不少于 3課時。 協(xié)助校長做好學期、學年度的工作計劃和工作總結(jié)，并及時上報教育行政部門。 負責落實校長辦公會和行政辦公會的決議，起草以學校名義發(fā)布有關(guān)的通知、通告，負責全校給各種會議及活動的通知及準備工作。 協(xié)助校長做好教師職級評定、年度考核、獎懲及新教師的招聘、合同簽訂工作。 負責對新生的綜合素質(zhì)測評的組織及中考考點安排準備工作。 負責安排教師政治學習、業(yè)務學習、教學研究及教師基本功競賽活動。 4 協(xié)助校長制定學校各部門和工作人員的工作職責，建立并完善各種管理制度。 負責記載校務日記，按校長意見安排和公示周工作計劃。 負責主持校辦工作，定期召開校辦人員會議，明確職責及分工、共同完成校辦工作，管理好醫(yī)務室和門衛(wèi)。 1做好與教育行政部門各科室的聯(lián)系工作，在校長工作繁忙時，代替校長參加上級部門會議，做好記錄、會后及時向校長匯報。 1完成上級教育有關(guān)部門和校長布置的 各項工作。 四 、副校長兼年部主任工作職責 在校長領(lǐng)導下，負責本年部的全面管理工作，完成校長確定的各項工作目標，貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。 結(jié)合學校工作計劃和年部工作實際，開學初制定出工作計劃，并組織實行、檢查指導，期末認真總結(jié)。 組織本年部教師按學校要求，開展好教育教學工作。有計劃、有目的地參加教研，組織備課和教研活動，搞好課上教研工作并提出指導性意見。 召開班主任、年部任課教師會議，布置德育、教學、日常管理等工作，并定期召開年部點評會，對課堂教學及日常管理工作進行總結(jié)。 檢查本年部任 課的教師導學案、學案、錯題本、及反思材料。做好記錄，為每月績效評比提供依據(jù)。 負責每月月考的命題工作并認真組織考試、評卷，做好學生各項成績的跟蹤記錄。 5 負責本年部教師的政治和業(yè)務學習，提高教師的政治和業(yè)務水平，指導教師靈活運用“ 124”教學模式，打造高效課堂。 負責對本年部教師考勤、考績工作。組織本年部師生參加學校安排的各種活動。 創(chuàng)新年部評價機制，深入教學第一線，每周聽課不少于 5課時，并經(jīng)常督查課堂教學，并及時點評、指導、評價、量化、公示。 搞好年部的文化建設(shè)，形成良好的文化氛圍。關(guān) 注本年部學生的思想、品德、學習、健康等方面情況，出現(xiàn)問題及時解決。定期向校長匯報年部工作，期末進行工作總結(jié)。 五 、副校長（后勤）兼餐飲部主任工作職責 協(xié)助校長組織管理后勤工作，樹立后勤為教育教學服務的思想。 根據(jù)校長提出的后勤工作原則，制定后勤工作實施方案，嚴密組織實施。 充分發(fā)揮后勤管理人員的積極性，管好學校財產(chǎn)、設(shè)備、物品，制定相應細則，教育全校教職工嚴格遵守。 做好后勤工作人員的思想工作，提高后勤工作人員素質(zhì)，做好教育和培訓工作，保證其盡職盡責，出色完成工作任務。 搞好學校的安全防 范工作，對防火、防盜、用水、用電、供暖、食宿等工作，措施得力，安排具體，責任落實到人。 嚴格管理財務，教育財會人員遵守財經(jīng)紀律，嚴格履行財經(jīng)手續(xù)，反對浪費，杜絕不合理開支。 建立伙食管理領(lǐng)導小組，定期召開教師和學生座談會，征求意見，改進工作，提高服務質(zhì)量。 6 糧油、蔬菜及魚肉蛋等食品做到定點采購，堅持索證制度，保證師生飲食安全。 做好師生餐廳的衛(wèi)生工作，堅持餐廳消毒，做好食品留樣工作，定期組織炊事員體檢。 做好外來客人的伙食安排及有關(guān)接待工作。 六、董事長辦公室主任工作職責 協(xié)助董事 長制定課改工作計劃并督查計劃的落實情況。 負責督查董事長、校長下達的指令性工作的落實情況。 負責接待來立人教師培訓基地學習考察、研修的領(lǐng)導和老師，制定研修計劃，并安排學習考察的內(nèi)容和程序。 按照課改名校合作體秘書處的指令，及時選派外出作報告、講課和學習的領(lǐng)導、老師。 完成董事長、校長交辦的臨時性工作。 七、董事長辦公室副主任工作職責 協(xié)助董事長辦公室主任的工作。 完善并不斷充實立人學校校園網(wǎng)的內(nèi)容。 保持與課改名校的聯(lián)系，搜尋前沿的課改信息及時向我校輻射。 做好課改名校合作體 信息員的信息輸入與輸出工作。為董事長參加課改的有關(guān)會議，為我校教育教學工作的決策提供及時準確信息。 每月為課改名校合作體秘書處輸送我校的優(yōu)秀導學案，優(yōu)秀課光盤，優(yōu)秀的課堂實錄，課改的優(yōu)秀論文參與評選。 完成董事長、校長交辦的臨時性工作。 八、團委書記工作職責 7 團委書記在學校黨支部和上級團委的領(lǐng)導下，負責主持團委的日常工作，其主要職責是： 組織團員和青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想和實踐科學發(fā)展觀理論以及黨的方針、政策，及時傳達黨組織和上級團委的決議和指示，經(jīng)常向黨支部和 上級團委匯報工作。 根據(jù)學校黨組織和上級團委的要求，制定團委工作計劃，并具體落實，負責檢查各團支部的貫徹執(zhí)行情況。 定期召開團委委員會議討論團的重大問題。 加強團的基層組織建設(shè)，有計劃地發(fā)展團員。 健全基層團的工作考核辦法，做好團干部的培訓和指導檢查工作，積極開展評先評優(yōu)活動，做好“百花獎”的評比工作。 負責組織召開全校有關(guān)學生思想教育大會、節(jié)日慶祝會、主持升旗儀式，抓好學校板報、廣播站等宣傳工作。 做好團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、檔案管理、團費收繳和活動經(jīng)費支出等日常工作。 根據(jù)團員和青年 特點，有針對性地組織開展豐富多彩的團隊活動，負責組織學生寒暑假愛國主義讀書活動和社會實踐活動。 每學期和學年末做好工作總結(jié)，并及時向黨支部和上級團委匯報工作。 九、后勤主任（兼會計）工作職責 在主管校長領(lǐng)導下，具體負責學校后勤的管理工作。 組織后勤人員的政治、業(yè)務學習，教育后勤人員樹立為教學工作服務，為教師、學生服務的觀念。 8 提前制定后勤工作計劃并逐項落實，做好開學前的一切物資準備工作，確保正常開學。 建立健全總務工作各項管理制度，并嚴格貫徹執(zhí)行。 熟悉掌握國家的財務制度、政策及各項 財務管理規(guī)定，做好財務管理工作。堅持原則，秉公辦事，抵制違反財務制度的一切開支。 建立健全財務賬目，分類準確，記錄清楚，賬物、總賬和明細賬相符。 制定學校基本建設(shè)項目及綠化工作計劃，并組織落實。 定期檢查各處室、師生宿舍、食堂、各教室安全防范情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴格落實防火、防盜措施。 管理好校車、教育司機行車安全。 辦好師生福利事業(yè)，逐步提高師生的福利待遇，落實理發(fā)、洗浴、取暖等項福利事宜。 1賬目做到日清月結(jié)，每月 10 日前，將上月收支明細上報校長。 1嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和 上級制定的收費標準，廉潔奉公、堅持原則、發(fā)揮會計的監(jiān)督作用。 十、校辦副主任（德育、安全、工會、招生）工作職責 負責制定學校德育工作計劃，安全工作制度及預案，協(xié)同年部德育主任、班主任共同做好德育和安全工作。 負責檢查年部德育主任和班主任工作計劃的實施，定期召開會議，總結(jié)工作。 做好每月“月優(yōu)秀合力組”的評比公示工作，協(xié)助團委做好“校園百花獎”的評比工作。 9 健全和完善德育、安全工作檔案，做到備案經(jīng)?；?，存檔制度化，建檔科學化；負責對學生的表揚、批評和獎懲工作。 負責對學校安全工作的定期檢查 ，組織學習和培訓，及組織安全演練。 搞好工會工作，積極地組織有意義的教育活動，關(guān)心教職工生活和身體健康，辦好教職工集體福利、開展豐富多彩的文體活動。 依法維護教職工民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學校，定期征求廣大教師的意見和建議。 負責學校招辦工作，協(xié)助校長制定學校年度招生章程。 負責做好招生宣傳策劃工作，配合有關(guān)部門處理招生工作中的問題。 協(xié)助校長制定學校體育衛(wèi)生工作計劃，督促指導和檢查計劃的實施情況。 1抓好體衛(wèi)藝辦公室的建設(shè)，檢查保安人員值班到崗情況。 十一、校辦副 主任（舍務、衛(wèi)生）工作職責 負責建立舍務工作制度，搞好舍務文化建設(shè)，定期督促、檢查落實情況。 定期召開舍務人員會議及時總結(jié)舍務工作，教育舍務人員履行工作職責，做好舍務工作。 負責學期初安排教師、學生的住宿，協(xié)調(diào)和解決他們的具體困難。 定期檢查宿舍的安全隱患，保證學生安全無事故。 科學管理宿舍，保證學生的就寢和洗漱的秩序，為教學工作保 10 駕護航。 嚴格執(zhí)行宿舍工作的檢查、評比制度及時向各年部反映學生在舍情況，為學校常規(guī)評價公示提供材料。 負責學校衛(wèi)生工作，合理劃分衛(wèi)生擔當區(qū)，責任落實到 班級。 負責檢查和督促各年部室內(nèi)、走廊、室外的清掃，評比工作，定期公示。 對學生進行思想教育，培養(yǎng)學生良好的生活衛(wèi)生習慣，保證校園環(huán)境整潔、克服亂扔現(xiàn)象。 十二、校辦副主任（學籍管理、計生）工作職責 負責做好學生的學籍管理工作。 嚴格執(zhí)行教育行政部門的要求，及時完成普九報表和月末報表。 嚴格執(zhí)行學生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學、復學、借讀等學籍管理制度。 做好學生檔案的