從基層隊伍管理教育現(xiàn)狀看存在的問題原因及工作對策(已修改)
2025-09-18 16:32 本頁面
【正文】 [雙擊此處修改或 者刪除頁眉頁腳信息 ] 精品資源，臨風(fēng)文檔。 1 從基層隊伍管理教育現(xiàn)狀看存在的問題原因及工作對策 基層所隊的隊伍管理教育工作，是公安機關(guān)正規(guī)化建設(shè)中的一項帶有根本性、全局性的基礎(chǔ)工作，是鞏固和提高基層所隊隊伍戰(zhàn)斗力的重要保證。實踐證明：隊伍管理與教育的好壞，直接關(guān)系到基層所隊的全面建設(shè)的成效如何。近年來，隨著改革開放的不斷深入和社會 XX 市場經(jīng)濟制度的深化，公安機關(guān)警務(wù)機制和管理機制的改革，干警思想的變化，隊伍管理教育工作面臨著許多新情況、新動向，對隊伍管理教育工作提出了更新更嚴的要求。對此，筆者結(jié)合隊伍實際就如何加強隊伍管理與教育工作談些粗淺的看法。 一 、隊伍管理存在的問題和原因透析 公安機關(guān)基層隊伍管理工作是一項龐大的系統(tǒng)工程，筆者無意一一涉及，只就隊伍管理與教育相結(jié)合中存在的情況和問題，作一粗淺的分析與探討。 （一）隊伍管理工作缺乏經(jīng)常性和自覺性。在公安機關(guān)基層所隊管理教育工作中，有的單位領(lǐng)導(dǎo)思想麻痹，盲目樂觀，口頭上說的對隊伍管理抓的緊，抓的實，但在落實上卻沒有真正重視，沒有形成長期抓、經(jīng)常抓、抓反復(fù)的思想，在日常工作中不注意分析形勢、查找不安定因素，在落實一[雙擊此處修改或 者刪除頁眉頁腳信息 ] 精品資源，臨風(fēng)文檔。 2 日工作上存在漏洞；個別干部依法治警、從嚴抓警的思想不夠牢固，對隊伍管理教育工作的重要性認識不 夠，只求過得去，不求過得硬；有些干部工作責(zé)任心、事業(yè)心不強，對一些苗頭性、傾向性問題不能及時發(fā)現(xiàn)和解決，存在著麻痹思想和僥幸心理，處于思想上應(yīng)付，上級一來正規(guī)化，領(lǐng)導(dǎo)一走一般化，平時管理松懈，熱衷于做表面文章，對隊伍經(jīng)常性管理工作重要性宣傳教育普及不夠。管理者對經(jīng)常性管理工作的地位、作用缺乏足夠的認識，對經(jīng)常性管理的基本方法不熟練， 經(jīng)常抓、抓反復(fù) 的觀念沒有真正樹立。有的管理者想起什么抓什么、看到什么干什么，忽視抓根本、打基礎(chǔ)，工作指導(dǎo)不經(jīng)常、不到位、不科學(xué)。更有的把教育整頓當作能 醫(yī)治百病 的靈丹妙藥， 沒發(fā)生問題，高高掛起，發(fā)生了問題，來一次教育整頓，希望一蹴而就，立竿見影，致使日常管理工作缺乏自覺性和經(jīng)常性。 （二）隊伍管理執(zhí)行制度時緊時松。在日常隊伍管理
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