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正文內(nèi)容

員工信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的研究與設(shè)計(jì)(已修改)

2024-09-23 13:20 本頁面
 

【正文】 天津市大學(xué)軟件學(xué)院 畢業(yè)論文 員工信息管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫的 研究 與 設(shè)計(jì) 姓 名 劉欣昱 專 業(yè) 軟件工程 學(xué) 號(hào) 1150310521 學(xué) 籍 校 天津師范大學(xué) 學(xué)校指導(dǎo)教師 孟巍 職 稱 講師 企業(yè)指導(dǎo)教師 王曉宇 職 稱 高級(jí)工程師 2020 年 6 月 承諾書 本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作和取得的研究成果,除了文中特別加以標(biāo)注和致謝之處外,論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果,也不包含為獲得任何教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同學(xué)對(duì)本研究所做的貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。 學(xué)位論文作者簽名: 簽字日期: 年 月 日 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 任務(wù)書 題目 員工信息管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫的研究 與 設(shè) 計(jì) 學(xué)生姓名 劉欣昱 專業(yè) 軟件工程 班級(jí) 卓越 1107 題目 類型 研究開發(fā) 型 意義 隨著當(dāng)今企業(yè)人員數(shù)量不斷增加、分工的不斷細(xì)化、各行業(yè)間聯(lián)系的不斷密切。對(duì)員工管理的要求也不斷提高,實(shí)現(xiàn)管理自動(dòng)化,無疑將帶來高效率的企業(yè)管理。本設(shè)計(jì)需創(chuàng)建員工信息管理系統(tǒng),主要實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理,員工基本信息管理、考勤管理、員工工資管理等主要功能。 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目標(biāo)是:從操作簡便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā),運(yùn)用 SQL 語句進(jìn)行增、刪、改、查,完成員工信息管理的全過程。 任務(wù)與進(jìn)度要求 收集資料 選題確認(rèn)并撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報(bào)告、任務(wù)書的填寫、提交、審核 開題答辯 深入了解課題內(nèi)容、熟悉工具、確定論文框架 進(jìn)行測(cè)試數(shù)據(jù)庫性能,并在測(cè)試中進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)庫的各項(xiàng)功能,二稿完成 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的審核、修改及定稿并裝訂 答辯 主要參考文獻(xiàn) [1] 孟慶昌 .Linux 教程 (第三版 ).電子工業(yè)出版社 .2020 年 [2] 王珊 .薩師煊 .數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論(第四版)北京 .高等教育出版 社 . 2020 年 [3] 霍特卡 .馬振晗 .Oracle SQL Developer 編程手冊(cè) .清華大學(xué)出版社 . 2020 年 [4] 駱斌 . 需求工程 :軟件建模與分析 .高等教育出版社 .2020 年 [5] 張友生 .李雄 .軟件體系結(jié)構(gòu)原理、方法與實(shí)踐 .清華大學(xué)出版社 . 2020 年 起止日期 2020 年 2 月 25 日 — 2020 年 5 月 31 日 備注 無 部長 __ __ 企業(yè)(負(fù)責(zé)人) 指導(dǎo)教師 畢業(yè)論文 (論文) 開題報(bào)告表 姓名 劉欣昱 專業(yè) 軟件工程 班級(jí) 卓越 1107 題目 員工信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的研究與設(shè)計(jì) 指導(dǎo)教師 王曉宇 一、與本題目有關(guān)的國內(nèi)外研究情況、題目研究的主要內(nèi)容、目的和意義 。 研究情況:早在 20 世紀(jì) 30 年代,柏德就強(qiáng)調(diào)了決策在組織管理中的作用。 50 年代,西蒙 提出了依賴信息和決策的管理概念,為管理信息系統(tǒng)的出現(xiàn)奠定了理論和技術(shù)基礎(chǔ)。企 業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基本單元,企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)是我國企業(yè)走向現(xiàn)代化的必由之路。隨著 當(dāng)今企業(yè)人員數(shù)量不斷增加、分工的不斷細(xì)化、各行業(yè)間聯(lián)系的不斷密切。對(duì)員工管理 的要求也不斷提高,實(shí)現(xiàn)管理自動(dòng)化,無疑將帶來高效率的企業(yè)管理。 課題研究的主要內(nèi)容是:創(chuàng)建員工信息管理系統(tǒng),主要實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理,員工基本信息管 理、考勤管理、員工工資管理等主要功能。 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目標(biāo)是:從操作簡便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā),完成員工 信息管理的全過程。 二、進(jìn)度及預(yù)期結(jié)果 起止日期 主要內(nèi)容 預(yù)期結(jié)果 深入了解課題內(nèi)容、熟悉工具、確定論文框架 Linux 系統(tǒng)準(zhǔn)備完畢,已經(jīng)建立好數(shù)據(jù)庫,論文框架已經(jīng)確立 進(jìn)行測(cè)試數(shù)據(jù)庫性能,并在測(cè)試中進(jìn) 一步完善數(shù)據(jù)庫的各項(xiàng)功能,二稿完 成 Linux系統(tǒng)與 SQL Developer測(cè)試鏈接成功,數(shù)據(jù)庫中所需的表已經(jīng)建立完成,基本定稿 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的審核、修改及定 稿并裝訂 論文按照格式要求更改完畢,系 統(tǒng)各項(xiàng)功能全部測(cè)試成功 答辯 希望能夠很順利的通過 完成題目的現(xiàn)有條件 料和參考文獻(xiàn)已準(zhǔn)備完畢 審查意見 同意開題 指導(dǎo)教師: 年 月 日 學(xué)院意見 部長: 年 月 日 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 評(píng)閱表 題目 員工信息管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫的研究 與 設(shè)計(jì) 學(xué)生姓名 劉欣昱 班級(jí) 卓越 1107 指導(dǎo)教師姓名 王曉宇 評(píng)審項(xiàng)目 指標(biāo) 滿分 評(píng)分 選題 能體現(xiàn)本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),題目大小、難度適中;學(xué)生工作量飽滿,能得到較全面訓(xùn)練。 10 10 題目與生產(chǎn)、科研等實(shí)際問題結(jié)合緊密。 10 10 題目調(diào)研 文獻(xiàn)檢索 能獨(dú)立查閱文獻(xiàn)以及從事其它形式的調(diào)研,能較好地理解題目任務(wù)并提出實(shí)施方案;有分析整理各類信息從中獲取新知識(shí)的能力。 15 12 外文應(yīng)用 能正確引用外文文獻(xiàn),翻譯準(zhǔn)確,文字流暢。 5 4 設(shè)計(jì)說明書 (報(bào)告) 設(shè)計(jì)圖紙(插圖)簡潔、規(guī)范、無差錯(cuò),設(shè)計(jì)欄目齊全合理,能正確使用國家標(biāo)準(zhǔn)單位。 15 13 設(shè)計(jì)說明書(報(bào)告)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)清楚, 文字通順,用語正確,基本無錯(cuò)別字和病句,書寫格式符合規(guī)范。 15 12 能根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)目標(biāo)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),對(duì)數(shù)據(jù)的運(yùn)算及處理正確無差錯(cuò),對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的分析準(zhǔn)確。 20 16 設(shè)計(jì)具有創(chuàng)新性或?qū)嵱脙r(jià)值。 10 6 合 計(jì) 100 83 意見及建議 : 選題能結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn),符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),題目難度適宜,工作量適中。選 題能與生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合,具有較好的實(shí)用價(jià)值。該生較好地理解了課題任務(wù),能獨(dú)立查閱 文獻(xiàn),進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn),分析匯總信息的能力 較強(qiáng)。所寫論文結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),理論、觀點(diǎn)和相 關(guān)概念的表達(dá)準(zhǔn)確、清晰。文字較為通順,用語基本正確,論文中基本無錯(cuò)別字和病 句,圖表清楚明晰,書寫格式符合規(guī)范。 評(píng)閱人簽名: 年 月 日 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 成績考核表 學(xué)生姓名 劉欣昱 專業(yè)名稱 軟件工程 班級(jí) 卓越 1107 題目 員工信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的研究與設(shè)計(jì) 1.指導(dǎo)教師評(píng)語及成績: 在畢業(yè)設(shè)計(jì)工作期間,工作努力,態(tài)度認(rèn)真,遵守紀(jì)律。選題結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn),符合本 專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),具有較好的實(shí)用價(jià)值。能較好的完成與畢業(yè)設(shè)計(jì)有關(guān)的各項(xiàng)任務(wù),有一定的獨(dú)立獨(dú)立工作能力。反映出作者對(duì)基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)掌握得較好。能針對(duì)員工信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行設(shè)計(jì)。畢業(yè)設(shè)計(jì)文本結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),論述較充分,軟件文檔完備、整潔、正確,符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)。 指導(dǎo)老師簽字: 年 月 日 2.答辯委員會(huì)評(píng)語及成績 : 該生能在規(guī)定時(shí)間基本清晰地?cái)⑹稣撐牡闹饕獌?nèi)容,但重點(diǎn)不 夠突出,需求分析的比較到位,邏輯性強(qiáng),能較好的回答問題,論文格式基本規(guī)范。答辯小組經(jīng)過充分討論,根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn),同意答辯通過。 答辯主席(或組長) 簽字: 年 月 日 3.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)(報(bào)告)總成績: 成 績 b. 評(píng)閱教師給定成績 總成績 (a +b +c) 85 83 77 82 成績: 85 成績: 77 摘 要 企業(yè)員工信息管理是企業(yè)管理中的一個(gè)重要內(nèi) 容,隨著時(shí)代的進(jìn)步,企業(yè)人員數(shù)量也不斷增加、分工的不斷細(xì)化、各個(gè)行業(yè)間聯(lián)系的不斷密切,對(duì)人事管理的要求也不斷提高。如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息,對(duì)員工實(shí)施高效的宏觀管理,對(duì)企事業(yè)單位的人員構(gòu)成情況和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃、分析并制定切實(shí)可行的人事政策,是一項(xiàng)繁重而艱巨的任務(wù)。 本文以企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)中的員工信息管理子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)為目標(biāo),利用軟件工程中系統(tǒng)開發(fā)的原理和方法,詳細(xì)論述了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案、開發(fā)、測(cè)試等過程。 系統(tǒng)在 Linux 平臺(tái)下,以 Oracle10g 為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng), 實(shí)現(xiàn)了以 員工信息管理 ,考勤信息管理、工資管理及綜合查詢模塊為主要功能的系統(tǒng)開發(fā)。為企業(yè)人事管理提供信息咨詢,信息檢索,信息存取等服務(wù),系統(tǒng)的實(shí)施基本上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人事管理的需要,為提高企業(yè)人事管理效率提供了行之有效的手段。 關(guān)鍵詞 : 人事管理系統(tǒng); Linux 平臺(tái); Oracle10g Abstract Employees information management is an important element in business management, with the progress of the times, the number of corporate officers is also increasing, the continuous refinement of the division of labor, the links between the various sectors continues to close, are required to improve personnel management. How to manage employee information within the enterprise, the staff efficient implementation of macromanagement, position of the situation and development trend of enterprises or institutions for statistical, planning, analysis, and develop practical personnel policies, is an arduous task. In this paper, the design and implementation of enterprise management information system construction employee information management subsystem, system development software engineering principles and methods, and discusses in detail the system design, development, and testing process. System on the Linux platform, in order the Oracle10g of backend database management system, to achieve the development of employee information management, attendance management, payroll management and query module as the main function of the system. For enterprise personnel management information consulting, information retrieval, information access services, the implementation of the system can basically meet the needs of the modern enterprise personnel management, provides an effective m
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