【正文】 河南大學(xué) 2020 屆本科畢業(yè)論文 員工管理系統(tǒng) Employee Management System 論文作者姓 名 ： 李廣明 所在學(xué) 院 ： 計算機(jī)與信息工程學(xué)院 所學(xué)專 業(yè) ： 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 導(dǎo)師姓名職 稱 ： 莫亞黎 (講師 ) 論文完成時 間 ： 2020 年 5 月 20 日 2020 年 5 月 20 日 開題報告 I 河南大學(xué) 2020 屆畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作） 開題報告 （由學(xué)生本人認(rèn)真填寫） 學(xué)號 03023205 姓名 李廣明 導(dǎo)師姓名 職稱 莫亞黎 （ 講師 ） 開題時間 2020 年 12 月 1 日 課題題目 員工管理系統(tǒng) 課題來源 □導(dǎo)師指定 ■ 自定 □其他來源 課題 的目的、意義 以及 和本課題有關(guān)的國內(nèi)外現(xiàn)狀分析 ： 目的 ： 結(jié)合四年所學(xué)知識，通過本課題的開發(fā)對四年所學(xué)知識進(jìn)行系統(tǒng)性的深化和提高，從而培養(yǎng)獨立的分析問題，解決問題的能力，為以后的工作奠定基礎(chǔ)。 為了給小型公司提供一個良好的員工管理 工具，提供員工管理所需要的功能 ， 使得 員工與公司之間的 信息 交流 更便捷。 意義 ： 所實現(xiàn)的系統(tǒng) 可以 實現(xiàn) 員工管理工作的 操作簡單化，辦公無紙化，管理科學(xué)化 反饋及時化；提高了普通工作人員的工作效率，減輕了管理人員的負(fù)擔(dān)，而又實現(xiàn)了普通員工與公司之間的溝通和交流，提高了他們對公司活動的積極程度和信任程度。 現(xiàn)狀 ： 目前很多小型公司的員工管理仍然采用舊式的紙張式管理，對于目前社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨 勢增快，人才需求以及員工管理，對于一個公司來說是很有重要作用的，采用先進(jìn)的計算機(jī)管理員工信息對于很多小型公司是有很大的幫助作用，信息的維護(hù)以及信息的保存對于一個公司的發(fā)展也有很大作用。 研究目標(biāo)、研究內(nèi)容和準(zhǔn)備解決的問題 ： 目標(biāo) ： 設(shè)計一個 基于 B/S 模 式的 員工管理系統(tǒng)， 適用于 小型公司的員工管理。 內(nèi)容 ： 員工管理系統(tǒng)的需求分析 、概要設(shè)計、系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計與實現(xiàn)。 準(zhǔn)備解決的問題 ： WEB 界面的設(shè)計，用戶訪問界面的 易用性和系統(tǒng)的健壯性 。 開題報告 II 擬采取的方法 、 技術(shù) 或設(shè)計（開發(fā)）工具 ： 擬采用 Visual Studio .NET2020 作為的開發(fā)工具，用 C語言 作為本系統(tǒng)開發(fā)語言， 使用 WEB 網(wǎng)站方式設(shè)計整個系統(tǒng) 。采用 SQL Server2020 作為后臺數(shù)據(jù)庫，使用 數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫有關(guān)操作。 預(yù)期成果 ： 畢業(yè)設(shè)計成果 員工管理系統(tǒng) 軟件 （源程序） 畢業(yè)論文 進(jìn)度 計劃： ： 查找 相關(guān)資料，開始需求分析與概要設(shè)計 ：完成 數(shù)據(jù)庫 部分的設(shè)計 ：完成 員工管理 部分的設(shè)計 ：完成 管理員功能 部分的設(shè)計 ：整理資料、撰寫畢業(yè)論文 ：根據(jù)導(dǎo)師要求，完善畢業(yè)設(shè)計和論文 指導(dǎo)教師對選題報告 的意見 ： 該 同學(xué)自選題目是基于 B/S 模式的人事管理系統(tǒng) ,所采用的開發(fā)工具為 ,使用的數(shù)據(jù)庫為 SQLServer2020， 題目適合本科學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的要求 ,同意其開題。 指導(dǎo)教師簽名 ： 2020 年 12 月 1 日 河南大學(xué) 2020 屆畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）任務(wù)書 （由學(xué)生本人認(rèn)真填寫） 學(xué)號 03023205 姓名 李廣明 導(dǎo)師姓名 莫亞黎 任務(wù)書起止日期 2020 年 12 月 8 日 至 2020 年 5 月 20 日 論文提要 ： 論文的 撰寫應(yīng)包括 員工管理 系統(tǒng)的系統(tǒng)方案分析和實現(xiàn)。該系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)以及前端 WEB 網(wǎng)站 的 設(shè)計與 開發(fā)兩個方面。 論文 應(yīng) 先對 員工管理 系統(tǒng)做簡單介紹，然后再重點介紹開發(fā)背景和所做的管理系統(tǒng)的基本功能，開發(fā)此系統(tǒng)所用的數(shù)據(jù)庫和語言， 員工管理系統(tǒng)的各種分析以及具體的概要設(shè)計，而后是這個系統(tǒng)的主要功能以及界面的具體 設(shè)計與 實現(xiàn) 以及相應(yīng)的關(guān)鍵 代碼。 課題任務(wù)要求： [1]認(rèn)真調(diào)研 員工管理 的主要工作流程，熟悉其主要操作 [2]充分做好需求分析，概要設(shè)計的內(nèi)容；依據(jù)數(shù)據(jù)庫設(shè)計的原則對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行設(shè)計。 [3]本課題完成后應(yīng)能夠?qū)崿F(xiàn) 員工管理的自動化 ，對于 員工 信息能夠方便 地進(jìn)行管理 ，對于不同的人員可以很好進(jìn)行相應(yīng)的管理。 [4]通過本系統(tǒng)的實施能夠改變現(xiàn)在較原始的管理方式，最終實現(xiàn)對 公司員工的簡單化，規(guī)范化，高效化管理，以及員工與公司信息反饋的及時化以及人性化。 [5]依據(jù)所完成的軟件撰寫論文 主要參考文獻(xiàn)： [1] 王華杰 .李律松 . 等精通 C數(shù)據(jù)庫開發(fā) [M]. 清華大學(xué)出版社 2020 年 [2] 陳湘 . 與網(wǎng)站開發(fā)編程實戰(zhàn) [M]. 清華大學(xué)出版社 2020 年 [3] 劉瑞新 .馬峻 .等 C網(wǎng)絡(luò)編程及應(yīng)用 [M]. 機(jī)械工業(yè)出版社 2020 年 [4] 劉楊 .等 突破 C編程實例五十講 [M]. 中國水利水電出版社 2020 年 [5] 余成武 .等 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搜集相關(guān)文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上對所要進(jìn)行設(shè)計的項目進(jìn)行了分析 ,并給出了初步的概要設(shè)計 ,并已經(jīng)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計 ,存在的問題是系統(tǒng)功能不太完備 ,性能需要進(jìn)一步提高。 指導(dǎo)教師簽字： 2020 年 4 月 10 日 此表除第四項外由學(xué)生填寫指導(dǎo)教師簽名 河南大學(xué) 2020 屆畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）綜合成績表 （一） 學(xué)院名稱： 計算機(jī)與 信息工程學(xué)院 學(xué) 號 03023205 姓名 李廣明 專業(yè) 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 指導(dǎo)教師 莫亞黎（講師） 綜合得 分 88 論文題目 員工管理系統(tǒng) 指導(dǎo)教師評語及得分 指導(dǎo)教師評語 該同學(xué)所設(shè)計的員工管理系統(tǒng)架構(gòu)合理，有較強(qiáng)的易用性，功能較為完善，性能良好，畢業(yè)論文規(guī)范。 評分項目分值 指導(dǎo)教師對畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）評分 撰寫開題報告、文獻(xiàn)綜述 15 調(diào)查研究查閱整理資料 10 學(xué)習(xí)態(tài)度與規(guī)范要求10 數(shù)據(jù)處理、文字表達(dá)10 論文（設(shè)計、創(chuàng)作）質(zhì)量和創(chuàng)新意識 55 合計 得分 15 10 10 10 40 85 指導(dǎo)教師簽名 2020 年 5 月 20 日 評閱教師評語及評分 評閱教師評語 該學(xué)生所設(shè)計的員工管理系統(tǒng)功能齊全性能良好，畢業(yè)論文思路清晰層次合理。 評分項目分值 評閱畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）評分 撰寫開題報告、文獻(xiàn)綜述 15 調(diào)查研究查閱整理資料 10 學(xué)習(xí)態(tài)度與規(guī)范要求 10 數(shù)據(jù)處理、文字表達(dá) 10 論文（設(shè)計、創(chuàng)作）質(zhì)量和創(chuàng)新意識 55 合計 100 得分 15 10 10 10 40 85 評閱教師簽名 2020 年 5 月 21 日 此表由教師填寫 河南大學(xué) 2020 屆畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）綜合成績表 （二） 學(xué)號 03023205 姓名 李廣明 所在學(xué)院 計算機(jī)與信息工程學(xué)院 答辯委員會評語及評分 答辯委員會評語 該學(xué)生畢業(yè)論文結(jié)構(gòu)層次分明，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，畢業(yè)設(shè)計完成較好，論文答辯中體現(xiàn)出 具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)和一定的分析、解決實際問題的能力。 答辯委員簽字： 2020 年 5 月 26 日 評分 項目 分值 論文答辯小組評分 答 辯 情 況 論 文 質(zhì) 量 合計 （ 100） 內(nèi)容表 達(dá)情況 （ 15） 答辯問題 情況 （ 25） 規(guī)范要求與 文字表達(dá) （ 20） 論文（設(shè)計、創(chuàng)作）質(zhì)量和創(chuàng)新意識（ 40） 得分 15 20 20 35 90 答辯委員會主任簽字： 2020 年 5 月 26 日 畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）成績綜合評定： 88 分 綜合評定等級： 良 備注： 一、論文的質(zhì)量評定，應(yīng)包括對論文的語言表達(dá)、結(jié)構(gòu)層次、邏輯性理論分析、設(shè)計計算、分析和概括能力及在論文中是否有新的見解或創(chuàng)新性成果等做出評價。從論文來看學(xué)生掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能的程度。 二、成績評定 采用結(jié)構(gòu)評分法，即由指導(dǎo)教師、評閱教師和答辯委員會分別給分（以百分計），評閱教師得分乘以 20%加上指導(dǎo)教師得分乘以 20%加上答辯委員會得分乘以 60%即綜合成績。評估等級按優(yōu)、良、中、差劃分，優(yōu) 90100 分；良 7689 分；中 6075 分；差 60 分以下。 三、評分由專業(yè)教研 室或院組織專門評分