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分公司人事管理制度(已修改)

2024-09-23 04:11 本頁面
 

【正文】 分公司人事管理制度 適用范圍 東江環(huán)保股份有限公司分公司 ,各子公司可參考執(zhí)行 . 目的 為了使全公司人事管理的導向保持一致 ,同時讓分公司人事管理部門及最高負責人能充分自主地行使人事管理權力 ,特擬定此管理辦法 . 管理辦法 人事任免、招聘及定崗定編管理辦法 (含部門經理 ,若未設部門經理級別 ,則指部門主管級別 )級別或相當于同等級別以上人員的任免、增員、招聘、崗位異動或工資調整需報總部人力資源部復核 ,呈總經理審批方可執(zhí)行 .主管級別人員的任免、增員、招聘、崗位異動或工資調整 需報總部人力資源部備案 . 、倉庫管理員的任免、
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