福建省關于專業(yè)技術職務評審組織及評審工作的若干規(guī)定(已修改)
2025-05-10 05:02 本頁面
【正文】 1 福建省關于專業(yè)技術職務評審組織及評審工作的若干規(guī)定 根據國家人事部關于深化職稱改革，改進完善專業(yè)技術職務評聘工作的意見和規(guī)定，為保證經?；u聘工作的順利進行，現對我省專業(yè)技術職務評審組織及評審工作問題作如下規(guī)定： 一、 專業(yè)技術職務評審委員會（以下簡稱評委會）是負責考核評議專業(yè)技術人員是否符合相應專業(yè)技術職務任職資格條件的織。其職責是：根據國家和省關于職稱改革的政策規(guī)定，對被推薦的專業(yè)技術人員的任職資格條件進行評審，提出是否具備任職資格條件的評審或推薦意見。 二、 各級評委會在相應職稱改革領導小組的領導下開展工作，并接受上級職稱改革領導小組的檢查、監(jiān)督和指導。 三、 評委會分高、中、初三級。 高級職務評委會由省職稱改革領導小組委托省各專業(yè)技術職務系列（以下簡稱系列）主管部門或有關業(yè)務主管部門組建，負責相應系列高級職務任職資格的評審工作。其中，高級職務有分檔的系列，正高級評委會可評審正、副高級職務任職資格；副高級評委會負責評審副高級職務任職資格和對未取得副高級職務 2 任職資格人員申報正高級職務任職資格的評審推薦工作。 中級職務評委會由地（ 市）和省直一級廳（局）單位組建，負責相應系列中級職務任職資格的評審工作和對未取得相應中級職務任職資格人員申報高級（不含正高級）職務任職資格的評審推薦工作。 初級職務評委會由縣（市）和相當于縣級單位級建，負責相應系列初級職務任職資格的評審工作和對未取得相應初級職務任職資格人員申報中級職務任職資格的評審推薦工作。 各級評委會之間沒有上下級領導關系。各系列評委會不評審本系列以外的專業(yè)技術職務任職資格。各地區(qū)、各部門及單位不設置跨系列的綜合性評委會。 四、評委會委員由能正確掌握和執(zhí) 行黨和國家的有關政策，具有較高的專業(yè)技術水平，作風正派，辦事公道，能堅持原則，組織紀律性強的專業(yè)技術人員組成， 行政領導和已離退休人員一般不參加評委會。 委員中， 中、青年應占三分之一左右 。高級評委會一般由二十五人以上組成，委員應具有本系列高級職務任職資格，其中，高級職務有分檔的系列，正高級評委會應全部由具有正高級職務任職資格人員組成；副高級評委會中具有正高級職務任職資格的委員應占二分之一以上。中級評委會一般由二十人以上組成，委員應具有本系列中級以上職務任職資格，且具有高 3 級職務任職資格的委員不少于二分之一。初級評 委會由十人以上組成，委員應具有本系列中級以上職務任職資格。各級評委會根據工作需要，設主任委員一個、副主任委員一至三人。 五、各級評委會由相應職稱改革領導小組批準建立。 省、地（市）、縣（區(qū)）各系列組建高、中、初級評委會分別報省、地（市）、縣（區(qū)）職稱改革領導小組批準。地（市）組建的中級評
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1