福建省關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審組織及評審工作的若干規(guī)定(存儲版)
【正文】 織考核評審。其中，地（市）中級評委會評審結(jié)果應(yīng)抄報省系列主管部門備案；本省尚未組建高評委會的系列，其系列中級評委會評審結(jié)果應(yīng)抄報省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室案。 評審對象獲得相應(yīng)任職資格時間，以評審結(jié)果按上述審批權(quán)限被批準(zhǔn)確認(rèn)之日為準(zhǔn)。 11 十六、中級職務(wù)人員申報高級職務(wù)任職資格或副高級職務(wù)人員申報正高級職務(wù)任職資格，由單位推薦，地（ 市）、廳（局）職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核上報；初級職務(wù)人員申報中級職務(wù)任職資格，由單位推薦，縣（市）職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核上報。評委會成員聘書由批準(zhǔn)機關(guān)頒發(fā)。本規(guī)定由省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 12 十八、經(jīng)批準(zhǔn)需要兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的單位領(lǐng)導(dǎo)（含正、副職）不直接在本單位組建的評委會評審任職資格，他們的 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由上級職稱改革工作部門委托或指定相應(yīng)評委會評審。對已批準(zhǔn)公布的任職資格，經(jīng)查實屬不符合政策規(guī)定或不具備任職條件的，按審批權(quán)限，相應(yīng)的職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)予以撤銷。地（市）屬下放評審權(quán)限組建中、初級評委會的評審結(jié)果批準(zhǔn)確認(rèn)權(quán)限由地（市）職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，其中，中級評委會評審結(jié)果應(yīng)抄報省系列主管部門備案。 十二、評審會議結(jié)束后， 評委會辦事機構(gòu)需將評審的情況、評審結(jié)果寫出書面報告，連同受理評審對象評審結(jié)果簡明表（附表三）及通過人員《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》等，報相應(yīng)的職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批確認(rèn)。 十一、召開評審會議時，出席會議的委員人數(shù)，高級評委會不得少于十七人， 中級評委會不得少于十三人， 初級評委會不得少于七人。工作計劃報批及資格預(yù)審權(quán)限規(guī)定如下： 省、地（市）、縣（區(qū)）各系列評委會及專業(yè)評委會，其工作計劃及送審對象資格材料預(yù)審向批準(zhǔn)成立評委會的職稱改革主管部門報告。 3．人才密集、不靠外聘有足夠的評委人選。高級評委會專業(yè)組成員應(yīng)由本專業(yè)高級職務(wù)人員擔(dān)任，組長一般由高級評委會委員兼任；中級評委會專業(yè)組成員應(yīng)由本專業(yè)高、中級職務(wù)人員擔(dān)任；組長一般由中級評委會委員兼任。 六、評委會實行任期制，每屆任期一般為兩年。 省直一級廳（局）單位組建中級評委會報省相應(yīng)系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，報省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。 委員中， 中、青年應(yīng)占三分之一左右 。 高級職務(wù)評委會由省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組委托省各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（以下簡稱系列）主管部門或有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門組建，負(fù)責(zé)相應(yīng)系列高級職務(wù)任職資格的評審工作。 三、 評委會分高、中、初三級。 四、評委會委員由能正確掌握和執(zhí) 行黨和國家的有關(guān)政策，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，作風(fēng)正派，辦事公道，能堅持原則，組織紀(jì)律性強的專業(yè)技術(shù)人員組成， 行政領(lǐng)導(dǎo)和已離退休人員一般不參加評委會。地（市）組建的中
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