宿舍管理制度(2)(已修改)
2025-05-09 08:04 本頁面
【正文】 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：、 目的 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 為了使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生環(huán)境和公共秩序，使員工獲得充分的休息，確保員工有一個優(yōu)雅清靜的休息環(huán)境以提高工作效率，結(jié)合本廠實(shí)際情況，特制訂本管理制度： 二、 適應(yīng)范圍 凡居住本廠宿舍之人員均須服從本管理制度 三、 管理組織與權(quán)責(zé) 工廠行政人事部為宿舍管理的主管部門，對整個工廠宿舍負(fù)管理責(zé)任。 各宿舍長為工廠各宿舍管理的直接責(zé)任人。 行政人事部負(fù)責(zé)宿舍分配、調(diào)整及床位編排，宿舍水電費(fèi)用的使用，宿舍治安及消防安全管理，不定期地召開舍長會議，了解各宿舍具體情況，幫助解決各宿舍的具體問題，同時組織人員 對宿舍進(jìn)行檢查評比，對違規(guī)現(xiàn)象作出相應(yīng)的處罰與通報。 宿舍長負(fù)責(zé)維持本宿舍的生活秩序，負(fù)責(zé)督促員工做好宿舍安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等日常事務(wù)，負(fù)責(zé)對本宿舍需要維修設(shè)施的報修，對違反宿舍管理的行為有權(quán)制止、糾正、上報，積極參與行政人事部宿舍評比活動。 宿舍長負(fù)責(zé)監(jiān)督住宿人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生及輪值人員清潔宿舍。 四、 宿舍長產(chǎn)生與待遇 宿舍長由各宿舍人員推選或由行政人事部視情況任命。 宿舍長一經(jīng)批準(zhǔn)任命后，其即負(fù)管理責(zé)任，按評比結(jié)果的要求，可享受 30 元 /月職務(wù)津貼，如該舍長因故離職，則重新推選或任命一名，代替其職責(zé)和待遇。 對于工作不稱職的宿舍長，行政部
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