員工辭職(辭退)規(guī)定(已修改)
2025-05-09 06:01 本頁(yè)面
【正文】 辭退（開(kāi)除）規(guī)定 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)本公司的人事管理，規(guī)范公司和員工的勞動(dòng)用工行為，維護(hù)公司和員工的 合法權(quán)益，使公司的人事管理規(guī)范化， 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的補(bǔ)償辦法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》 等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定 ，結(jié)合本公司實(shí)際， 特制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所稱“辭職”是指勞動(dòng)合同未到期 或勞動(dòng)關(guān)系存在期間由員工主動(dòng) 提出提前與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的行為。 第三條 本規(guī)定所稱“辭退”是指 勞動(dòng)合同未到期 由公司 主動(dòng) 提出 提前與 員工 解 除勞動(dòng)關(guān)系的行為。 第四條 本規(guī)定所稱“開(kāi)除”是指因員工觸犯國(guó)家刑律或嚴(yán)重違反公司規(guī)定而由公司作出的一種行政處罰，其中包含提前解除勞動(dòng)關(guān)系 的條款。 第二章 辭職 第五條 辭職程序： （一） 本公司員工因故辭職時(shí)，應(yīng)首先向行政部索要《辭職申請(qǐng)書(shū)》，寫(xiě)明真實(shí)辭職原因，填好后交主管部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)，然后交行政部； （二） 行政部 呈 總經(jīng)理審批； （三） 行政部根據(jù)總經(jīng)理的批準(zhǔn) 意見(jiàn) ， 通知 申請(qǐng)人； （四） 申請(qǐng)人 向行政部索要《手續(xù)辦理清單 》 和《工作交接清單》 辦理工作移交手續(xù)； （五） 行政部憑《 手續(xù)辦理清單 》 、《工作交接清單》 和考勤記錄予辭職者計(jì)算工資 呈總經(jīng)理 審批； （六） 財(cái)務(wù)部根據(jù)總經(jīng)理審批意見(jiàn)，在發(fā)薪日予辭職者結(jié)算工資； 第六條 員工辭
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