天津市實施女職工勞動保護(hù)規(guī)定辦法-資料下載頁

【總結(jié)】天津市實施《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》辦法天津市人民政府令第32號　　第一條　為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法?！　〉诙l　本辦法適用于本市的國家機關(guān)，人民團(tuán)體，企業(yè)、事業(yè)單位的女職工?！　〉谌龡l　本辦法所稱女職工是指女性干部，女性固定工、合同制工、臨時工和其他用工形式的人員?！　〉?/span>

2025-08-05 05:39

女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定學(xué)習(xí)方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定學(xué)習(xí)方案 2013年《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽活動方案 為宣傳普及《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定百題問答》等法律法規(guī)知識，遵照教育工的安排組織學(xué)校女教職工參加《女職...

2024-11-14 18:29

女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定100題-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定100題 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》答卷 1、什么是女職工的合法權(quán)益和特殊利益？ 2、女職工主要享有哪些政治權(quán)利？ 3、女職工主要享有哪些文化教育權(quán)益？ 4、女...

2024-11-14 18:42

20xx最新女職工勞動保護(hù)規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：2014最新女職工勞動保護(hù)規(guī)定 第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，制定本規(guī)定。 第二條中華人民共和國境內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體...

2024-11-10 00:55

女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定全文(精)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定全文(精) 女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定 (2012年4月18日，國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過 第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護(hù)其健康，根...

2024-11-14 18:51

2022女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定解讀-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》解讀 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》解讀 　　1、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》修訂出臺...

2025-01-16 23:11

2022女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定內(nèi)容-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容 　　《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》是為維護(hù)女職工的...

2025-01-16 23:14

女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定解讀(精)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》解讀(精) 預(yù)產(chǎn)期 預(yù)產(chǎn)期不上班工資應(yīng)照發(fā) 法官提醒準(zhǔn)媽媽們,法律為女職工孕產(chǎn)期勞動權(quán)益提供了最重要的兩種保護(hù):一是保護(hù)“三期”女職工的經(jīng)濟利益,即“三期”的基...

2024-11-10 00:54

2022解讀女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 解讀女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定 解讀女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定 　　《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》共有16條。其中規(guī)定...

2025-01-17 03:13

【經(jīng)管勵志】監(jiān)測工作管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】，根據(jù)《水電站大壩安全管理辦法》，特制定本規(guī)定。第二條水電站大壩安全監(jiān)測工作包括大壩安全監(jiān)測系統(tǒng)的設(shè)計、施工、運行、更新改造等技術(shù)活動和相應(yīng)的管理工作。第三條水電站大壩安全監(jiān)測工作的基本任務(wù)：㈠及時發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象或工程隱患，以便采取補救措施，保證大壩安全運行；㈡了解大壩工作性態(tài)，掌握其變化規(guī)律，指導(dǎo)大壩運行，提

2025-04-24 12:09

【經(jīng)管勵志】檔案管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】，有效地保護(hù)和利用檔案，維護(hù)公司合法權(quán)益，特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的檔案是指過去和現(xiàn)在的公司各級部門及員工從事業(yè)務(wù)、經(jīng)營、企業(yè)管理、公關(guān)宣傳等活動中所直接形成的對企業(yè)有辦存價值的各種文字、圖表、賬冊、憑證、報表、技術(shù)資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽實物、證件等不同形式的歷史記錄。第三條公司及各部門、員工有保護(hù)檔案的義務(wù)。第四條檔案工作實行

2025-04-23 07:52

【經(jīng)管勵志】二、文件收發(fā)規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、文件收發(fā)規(guī)定(一)公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核，公司總經(jīng)理簽發(fā)；黨支部的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核，黨支部書記簽發(fā)；公司本部各部門的文件由各部門負(fù)(二)文件簽發(fā)后，送辦公室統(tǒng)一安排打字，打印后送回起草部門校對，校對(三)(四)屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注明“秘密”字樣，并確定報送范圍。秘(五

2025-04-23 03:30

【經(jīng)管勵志】采購設(shè)備驗收規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】：NW607104生效日期：受控編號：密級：秘密版次：Ver修改狀態(tài)：總頁數(shù)9正文8附錄1編制：曹博審核：韓冬梅批準(zhǔn)：孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司（版權(quán)所有，翻版必究）采購驗收規(guī)定

2025-04-23 04:02

【經(jīng)管勵志】二、出差管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、出差管理規(guī)定第一條第二條(一)出差前應(yīng)填寫“出差申請單”。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事(二)出差人憑核準(zhǔn)的“出差申請單”向財務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費，返回后一周內(nèi)填具“出差旅費報告單”，并結(jié)清暫支款，未于一周內(nèi)報銷者，財務(wù)應(yīng)第三條(一)國內(nèi)出差：六日內(nèi)由

2025-04-23 08:09

【經(jīng)管勵志】安全評價管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,，規(guī)范安全評價行為，建立公正、開放、競爭、有序的安全評價中介服務(wù)體系，提高安全評價水平和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》和有關(guān)規(guī)定，制

2025-04-23 07:33

【經(jīng)管勵志】女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定-文庫吧

【經(jīng)管勵志】女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定-wenkub

【經(jīng)管勵志】女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定(已修改)

【經(jīng)管勵志】女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定(編輯修改稿)