能源管理制度word版(已修改)
2025-05-09 00:52 本頁面
【正文】 能源管理制度 1 能源管理體系 公司由一名公司領導主管節(jié)能工作，配備專職節(jié)能管理人員，組成公司節(jié)能領導小組，定期召開節(jié)能辦公會議，日常工作由公司節(jié)能辦負責。 各車間和與節(jié)能工作關系密切的處室或部門，由一名負責人主管節(jié)能工作，組成車間、處室或部門節(jié)能小組。主要耗能班組或工段，設立節(jié)能員，建立健全公司、車間（處室或部門）、班組（工段）三級節(jié)能網(wǎng)。各級節(jié)能管理人員應有專業(yè)知識和業(yè)務能力，熱心節(jié)能工作，機構(gòu)和人員要相對穩(wěn)定。 節(jié)能機構(gòu)的職責： 公司節(jié)能管理機構(gòu)主要負責貫徹國家、部門地方有關節(jié)能的方針、政策、法規(guī)、標準 、辦法及規(guī)定。制定并實施節(jié)能中長期規(guī)劃和年度計劃，推廣和應用節(jié)能新技術；負責能耗統(tǒng)計分析，實行用能計劃管理、定額管理、目標管理；開展能量平衡和審計 ,完善節(jié)能科學管理，監(jiān)督檢查本企業(yè)能源的合理使用，降低單位產(chǎn)品能耗，完成節(jié)能任務。 車間（處室或部門）節(jié)能小組，主要負責本單位能源工作的原始記錄管理和統(tǒng)計工作，定期向公司節(jié)能辦公室報送能源報表；監(jiān)督檢查本單位能源使用情況。對浪費能源、違反能源管理制度的現(xiàn)象要進行制止，并追查責任，密切結(jié)合本單位生產(chǎn)工 藝和管理業(yè)務，制訂合理用能的工作標準、技術標準和節(jié)能措施，不斷提 高能源利用率，按照規(guī)定的能源供應指標和能耗定額，合理組織生產(chǎn)，對耗能設備加強管理，保證設備經(jīng)常在經(jīng)濟狀況下運行，堵塞跑、冒、滴、漏，定期進行節(jié)能宣傳教育，加強與公司節(jié)能辦的聯(lián)系。 班組（工段）節(jié)能員，主要負責監(jiān)督本組正確使用能源，維護好耗能設備、器具、保溫隔熱設施和能源計量儀表，督促各個崗位及時準確地填寫有關能源的原始記錄和指示圖案，對違反能源管理制度和合理用能標準、浪費能源的現(xiàn)象要及時制止、登記或向上級反映，協(xié)助車間進行節(jié)能教育，收集節(jié)能的合理化建議。 2 企業(yè)節(jié)能管理基礎工作
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