【正文】 基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法（精選多篇） 第一篇：基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法 【篇一】 習(xí)近平總書記在提到 **“一湖兩?！鄙鷳B(tài)綜合治理時(shí)，要求“對(duì)癥下藥，切實(shí)抓好落實(shí)”。近年來(lái)， **市 **縣始終牢記總書記囑托，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“一湖兩?！敝匾甘九揪?，將 **水生態(tài)治理工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)。通過(guò)黨建引領(lǐng)，培植綠色發(fā)展理念，搭建整體聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，加大考核評(píng)價(jià)力度，強(qiáng)化人才智力支撐，促進(jìn)沿湖基層黨組織建設(shè)與保護(hù)治理深度融合，形成以基層黨組織為龍頭、黨員作表率、群眾齊參與的 **治理工作格局。 引領(lǐng)思想，培植綠色發(fā)展理念。為確?！熬G色”理念深入人心，全縣各級(jí)黨組織將習(xí)近平生態(tài) 文明思想和習(xí)近平總書記關(guān)于“一湖兩?！敝匾甘九揪褚约?**保護(hù)相關(guān)政策、知識(shí)列入理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過(guò)舉辦“假如 **消失了??”演講比賽、“牢記總書記囑托保護(hù) **母親湖”主題黨日、 **水生態(tài)綜合治理知識(shí)競(jìng)賽等方式，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立綠水青山就是金山銀山的重要理念，堅(jiān)定走綠色發(fā)展之路的信心，培養(yǎng)黨員干部解決綠色發(fā)展實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)，以支部為單位，推動(dòng) **保護(hù)理念進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓宇、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村，形成全社會(huì)保護(hù) **的共識(shí)。 健全機(jī)制，搭建整體聯(lián)動(dòng)平臺(tái)?？h委將全 面落實(shí)河長(zhǎng)制作為責(zé)任落實(shí)的有效抓手，制定《 **及 22 條主河河湖長(zhǎng)制實(shí)施方案》，對(duì) **及22 條主河道實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)河湖長(zhǎng)制，共有河湖長(zhǎng) 215 人?？h級(jí)河湖長(zhǎng)是河湖第一責(zé)任人，對(duì)河湖管理保護(hù)負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)級(jí)河長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促責(zé)任區(qū)保護(hù)具體任務(wù)的落實(shí)等工作，村級(jí)河長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行日常巡查等工作。同時(shí)，創(chuàng)新管理模式，以“支部包片、黨員包段”為原則，全面建立黨員監(jiān)督崗，常態(tài)化開(kāi)展巡河巡湖活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效處理存在問(wèn)題。開(kāi)展巡河以來(lái)，封停機(jī)電井 667眼，節(jié)水改造 萬(wàn)畝，對(duì) 22 條入湖主河道重要地段進(jìn)行疏浚 治理，拆除違規(guī)種植場(chǎng)、養(yǎng)殖場(chǎng)、魚塘、建筑物、構(gòu)筑物 140 處，圍封網(wǎng)圍欄、防護(hù)綠道 50多公里。 壓實(shí)責(zé)任，加大考核評(píng)價(jià)力度。為進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保護(hù)責(zé)任，制定《 **縣委 2020 年度抓黨建促 **治理工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制?？h委組織部結(jié)合各單位職能職責(zé)，把 **水生態(tài)綜合治理指標(biāo)納入干部年度考核、日?？己说闹匾獌?nèi)容，精細(xì)化、差異化設(shè)置 **流域水生態(tài)綜合治理考核一級(jí)指標(biāo) 28 個(gè)、二級(jí)指標(biāo) 46 個(gè)。根據(jù)方案劃定時(shí)間步驟，堅(jiān)持專項(xiàng)考核、階段考核、年度考核相統(tǒng)一的考核方 式，于 3 月和 7 月對(duì)全縣涉及 **流域保護(hù)的 6 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 6 個(gè)縣直單位，進(jìn)行了兩輪督查考核，并確定了得分名次，確保把各級(jí)各類責(zé)任主體落實(shí) **保護(hù)工作的實(shí)績(jī)考全面、考真實(shí)、考準(zhǔn)確。 科學(xué)治湖，強(qiáng)化人才智力支撐。用活用好柔性引才政策，邀請(qǐng)生態(tài)文明建設(shè)相關(guān)專家、學(xué)者進(jìn)行指導(dǎo)，提供智力支持。市縣兩級(jí)分別從 7 個(gè)單位抽組 35 名專業(yè)技術(shù)人員，從北京科研機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)水利、環(huán)保、生態(tài)方面 5 名專家定期監(jiān)測(cè)、研究、會(huì)商 7 方面 40 多項(xiàng)治湖指標(biāo)，每月形成《 **水量水質(zhì)監(jiān)測(cè)專報(bào)》。委托中國(guó)環(huán)科院確立了《 **水質(zhì)演變規(guī)律及基線值構(gòu)建研究》《 項(xiàng)目實(shí)施后評(píng)價(jià)》課題，對(duì) **水質(zhì)水量變化、治理措施、治理效果等進(jìn)行研究。從全流域出發(fā)，查實(shí)找準(zhǔn)污染源，精準(zhǔn)制定《 **縣農(nóng)業(yè)面源“四控”實(shí)施方案》《 **流域畜禽糞便、垃圾、污水處理方案》?；I建流域智能監(jiān)測(cè)網(wǎng)、數(shù)據(jù)資源中心、應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)、指揮中心等監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。進(jìn)一步完善治湖思路，實(shí)現(xiàn)人才治湖、科學(xué)治湖。 【篇二】 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，如何將從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，延伸到基層組織的最末梢，如何適應(yīng)形勢(shì)提高黨建工作效率、提升黨建工作水平， **高新區(qū)著眼與全 **實(shí)施“駝鄉(xiāng) e 站”智慧黨建工程，積極對(duì)接 聯(lián)通“駝鄉(xiāng) e 站”智慧黨建平臺(tái)，在各級(jí)黨組織中迅速掀起“學(xué)e 站 用 e 站”的熱潮，推進(jìn)黨建工作向深度和廣度發(fā)展，實(shí)現(xiàn)基層黨的建設(shè)和組織工作在線化、數(shù)據(jù)化。 高度重視支部工作有底氣。自 8 月份“駝鄉(xiāng) e 站”創(chuàng)建以來(lái)， **高新區(qū)基層黨的建設(shè)辦公室按照 **委組織部的要求，充分理解和認(rèn)識(shí)“駝鄉(xiāng) e 站”搭建的重要意義，第一時(shí)間召開(kāi)專題會(huì)議研究部署，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《“駝鄉(xiāng) e 站”智慧黨建工程實(shí)施方案（試行）》，以最快的速度全面鋪開(kāi)“駝鄉(xiāng) e 站”的推廣使用。同時(shí)，要求各級(jí)黨組織書記、黨建指導(dǎo)員為第一責(zé)任人，首先 弄懂并學(xué)會(huì)使用“駝鄉(xiāng) e站”，并督促園區(qū)各級(jí)黨組織和全體黨員第一時(shí)間安裝注冊(cè)“駝鄉(xiāng) e站”智慧黨建手機(jī) app 完善個(gè)人黨員信息，并認(rèn)真審核檢查，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確，真正做到建好“ e 站”、管好“ e 站”、用好“ e 站”。至目前，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，高新區(qū)已有 98％的黨組織和黨員完成了“駝鄉(xiāng) e 站”手機(jī) app 下載和黨員實(shí)名注冊(cè)工作，各支部還對(duì)一些手機(jī)操作不擅長(zhǎng)的黨員手把手的教，從而為“駝鄉(xiāng) e 站”系統(tǒng)的順利運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 高效推進(jìn)各支部比學(xué)趕超抓落實(shí)。在“駝鄉(xiāng) e 站”搭建、使用、管理的開(kāi)始階段，高新區(qū)各級(jí)黨組織都按照測(cè) 試工作方案經(jīng)歷了一個(gè)自行探索的過(guò)程，出現(xiàn)的問(wèn)題較多。為此，基層黨的建設(shè)辦公室抽調(diào)懂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的精干技術(shù)人員組成 4 個(gè)工作組，組建了專門的聯(lián)絡(luò)員微信群，對(duì)于實(shí)際操作中遇到的問(wèn)題及時(shí)在群里進(jìn)行交流，對(duì)于出現(xiàn)的無(wú)法解決的共性問(wèn)題由建設(shè)組匯總后及時(shí)向上級(jí)組織部門反映。在這個(gè)過(guò)程中，烏斯太鎮(zhèn)黨委由于上傳資料較為規(guī)整、積極組織黨員注冊(cè)使用“駝鄉(xiāng) e 站”頻率較高等，在百余個(gè)黨組織中脫穎而出。同時(shí)為了通過(guò)典型引路、標(biāo)桿開(kāi)路，形成爭(zhēng)先進(jìn)位抓落實(shí)的良好局面，高