【正文】 帶副作用發(fā)揮明顯。 全面實施了“村財鄉(xiāng)管”和會計委托代理制度，村級建設(shè)工程全部實行招投標；逐步完善了“四議兩公開”、村干部重大事項報告、談話誡勉和任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度。另一方面，強化考核，落實獎懲，增強黨建工 1 作的動力，徹底扭轉(zhuǎn)了黨建工作“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的被動局面。鄉(xiāng)黨委不定期對黨建工作進行抽查，抽查結(jié)果在全鄉(xiāng)通報，并將考核結(jié)果與村干部的評先評優(yōu)掛鉤。 近年來，鄉(xiāng)黨委政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把黨建工作作為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的有利抓手，不斷健全機制，強化責(zé)任，突出重點，狠抓落實，形成了“抓黨建，促發(fā)展”的濃厚氛圍。 公司員工 xxx 被評為 2021“浙江省優(yōu)秀農(nóng)民工”后，公司黨支部就 將其先進事跡在全公司廣泛宣傳，營造良好氛圍；當危機陰云籠罩員工心頭時，黨支部和廠方向所有職工保證不裁員、不減薪，穩(wěn)定了員工心態(tài)，同時，又聯(lián)合工會舉辦了車工、銑工的技能比武，讓選拔出來的優(yōu)秀技師享受津貼，激發(fā)了所有員工的積極性。 現(xiàn)在， xxx 集團已形成了包括生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、計劃等在內(nèi)的一整套高效管理系統(tǒng)，簡化了管理環(huán)節(jié)，傳遞信息準確快捷，大大提高了工作效率。 自金融危機以來， xxx 集團有限責(zé)任公司多方出擊，整合多種企業(yè)資源。 生產(chǎn)拉刀類產(chǎn)品已躍居全國第一的 xxxx 工具有限公司，黨組織在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮的作用更加明顯。正當金融危機蔓延、 xxx 企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)受嚴峻考驗的時候，全縣各企業(yè)基層黨組織紛紛發(fā)揮其核心作用，帶領(lǐng)全體黨員、職工積 極應(yīng)對挑戰(zhàn)，幫助企業(yè)擺脫困境、逆勢發(fā)展。 編織“紅色網(wǎng)格”，讓治理更精細。運用“大黨工委”工作機制，建立資源、需求、服務(wù)“三張清單”，采取“大黨工委搭臺，社區(qū)需求供單，服務(wù)單位認單、組織共建施單” 模式，配對生成巷道硬化、路燈安裝等民生服務(wù)項目 20 多個，開展幫困助學(xué)、扶老助殘等活動 150 余場次，落實居民需求和暖心服務(wù) 350 多個。同時要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要學(xué)會并善于運用“ e 支部”開展活動和指導(dǎo)工作，處理好分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)、線上活動和線下活動、黨員學(xué)習(xí)和帶領(lǐng)群眾學(xué)習(xí)三個關(guān)系，進一步推進基層黨建工作上臺階、上水平。在“駝鄉(xiāng) e 站”智慧黨建平臺測試階段，建立了“分層督查、逐級落實”制度，每周定期督導(dǎo)檢查各級黨組織工作落實情況，對具體操作進行指導(dǎo)。在這個過程中，烏斯太鎮(zhèn)黨委由于上傳資料較為規(guī)整、積極組織黨員注冊使用“駝鄉(xiāng) e 站”頻率較高等，在百余個黨組織中脫穎而出。至目前，據(jù)不完全統(tǒng)計，高新區(qū)已有 98％的黨組織和黨員完成了“駝鄉(xiāng) e 站”手機 app 下載和黨員實名注冊工作，各支部還對一些手機操作不擅長的黨員手把手的教，從而為“駝鄉(xiāng) e 站”系統(tǒng)的順利運行打下了堅實的基礎(chǔ)。 【篇二】 在互聯(lián)網(wǎng)時代，如何將從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，延伸到基層組織的最末梢，如何適應(yīng)形勢提高黨建工作效率、提升黨建工作水平， **高新區(qū)著眼與全 **實施“駝鄉(xiāng) e 站”智慧黨建工程，積極對接 聯(lián)通“駝鄉(xiāng) e 站”智慧黨建平臺，在各級黨組織中迅速掀起“學(xué)e 站 用 e 站”的熱潮，推進黨建工作向深度和廣度發(fā)展，實現(xiàn)基層黨的建設(shè)和組織工作在線化、數(shù)據(jù)化。委托中國環(huán)科院確立了《 **水質(zhì)演變規(guī)律及基線值構(gòu)建研究》《 項目實施后評價》課題，對 **水質(zhì)水量變化、治理措施、治理效果等進行研究。根據(jù)方案劃定時間步驟，堅持專項考核、階段考核、年度考核相統(tǒng)一的考核方 式，于 3 月和 7 月對全縣涉及 **流域保護的 6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 6 個縣直單位，進行了兩輪督查考核，并確定了得分名次，確保把各級各類責(zé)任主體落實 **保護工作的實績考全面、考真實、考準確。開展巡河以來，封停機電井 667眼，節(jié)水改造 萬畝，對 22 條入湖主河道重要地段進行疏浚 治理，拆除違規(guī)種植場、養(yǎng)殖場、魚塘、建筑物、構(gòu)筑物 140 處，圍封網(wǎng)圍欄、防護綠道 50多公里。 健全機制，搭建整體聯(lián)動平臺。為確?！熬G色”理念深入人心，全縣各級黨組織將習(xí)近平生態(tài) 文明思想和習(xí)近平總書記關(guān)于“一湖兩?！敝匾甘九揪褚约?**保護相關(guān)政策、知識列入理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計劃?；鶎狱h組織建設(shè)經(jīng)驗做法（精選多篇） 第一篇：基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗做法 【篇一】 習(xí)近平總書記在提到 **“一湖兩?！鄙鷳B(tài)綜合治理時，要求“對癥下藥，切實抓好落實”。 引領(lǐng)思想，培植綠色發(fā)展理念。同時，以支部為單位，推動 **保護理念進社區(qū)、進樓宇、進企業(yè)、進農(nóng)村，形成全社會保護 **的共識。同時，創(chuàng)新管理模式，以“支部包片、黨員包段”為原則，全面建立黨員監(jiān)督崗，常態(tài)化開展巡河巡湖活動，及時發(fā)現(xiàn)、有效處理存在問題?？h委組織部結(jié)合各單位職能職責(zé)，把 **水生態(tài)綜合治理指標納入干部年度考核、日常考核的重要內(nèi)容，精細化、差異化設(shè)置 **流域水生態(tài)綜合治理考核一級指標 28 個、二級指標 46 個。市縣兩級分別從 7 個單位抽組 35 名專業(yè)技術(shù)人員，從北京科研機構(gòu)聘請水利、環(huán)保、生態(tài)方面 5 名專家定期監(jiān)測、研究、會商 7 方面 40 多項治湖指標，每月形成《 **水量水質(zhì)監(jiān)測專報》。進一步完善治湖思路，實現(xiàn)人才治湖、科學(xué)治湖。同時，要求各級黨組織書記、黨建指導(dǎo)員為第一責(zé)任人，首先 弄懂并學(xué)會使用“駝鄉(xiāng) e站”，并督促園區(qū)各級黨組織和全體黨員第一時間安裝注冊“駝鄉(xiāng) e站”智慧黨建手機 app 完善個人黨員信息，并認真審核檢查，確保信息真實準確，真正做到建好“ e 站”、管好“ e 站”、用好“ e 站”。為此，基層黨的建設(shè)辦公室抽調(diào)懂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的精干技術(shù)人員組成 4 個工作組，組建了專門的聯(lián)絡(luò)員微信群，對于實際操作中遇到的問題及時在群里