xx年人社局組織部辦公室工作總結(jié)(已修改)
2025-05-07 04:56 本頁(yè)面
【正文】 xx年人社局組織部辦公室工作總結(jié) xx 年人社局組織部辦公室工作總結(jié) 撰寫人： ___________ 日 期： ___________ xx 年人社局組織部辦公室工作總結(jié) xx 年，高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞高新區(qū)新 (材料科技城發(fā)展中心，按照黨工委、管委會(huì)的要求，切實(shí)抓好組織、人才、人事和社會(huì)保障工作，全力推進(jìn)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。 一、主要成效 (一組織工作。 鞏固群眾路線活動(dòng)成效，強(qiáng)化長(zhǎng)效制度建設(shè)，區(qū)級(jí)層面制定出臺(tái)了 20 項(xiàng)長(zhǎng)效制度，推進(jìn)全區(qū)群眾路線活動(dòng)實(shí)現(xiàn)制度化，形成了新常態(tài) 。在全區(qū)推行四直接工作法，打造服務(wù)基層直通車，該工作法獲得 xx 年度全市機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新工作優(yōu)勝獎(jiǎng) 。全面推進(jìn)服務(wù)性基層黨組織建設(shè)，在全區(qū)形成了四大片大黨建管理模式 。構(gòu)建全區(qū)黨員干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)新格局，規(guī)劃干部員工全員輪訓(xùn)新藍(lán)圖。推動(dòng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)晉位升級(jí)，黨員干部培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 (二人才工作。 (三人事工作。 制訂出臺(tái)處級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)、選 派干部到基層一線掛職鍛煉、擬提任處級(jí)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)等規(guī)定，進(jìn)一步完善了干部選拔培養(yǎng)和激勵(lì)
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