【正文】 20XX年度縣委常委班子民主生活會發(fā)言提綱（共五則范文） 第一篇： 2020 年度縣委常委班子民主生活會發(fā)言提綱 2020年度縣委常委班子民主生活會發(fā)言提綱 近期，圍繞“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程?！边@一主題，我多次認真研學黨的十九大報告，對照黨章黨規(guī)，對照總書記系列重要講話，在征求意見、談心談話的基礎上，堅持邊學邊查邊改，認真查擺了自身存在問題，深刻剖析了問題根源，明確了整改措 施和努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的問題 （一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面： 一是在學習上有差距。習近平總書記的系列重要講話博大精深，每次學習都深感震撼，雖多次學習，但還是感覺學習理解的深度不夠。比如，在學懂上，一方面自己在學習的時候，能夠做到認真學習，但是還有很多地方學得不夠深、不夠透； 另一方面在督促班子成員和基層干部學習上，雖然都進行了部署并帶頭參加，但是在 引導大家學懂、學深上還存在不足，對學習的深度剖析講解不夠。在做實上，按照習近平新時代中國特色社會主義思想就 xx 實際的貫徹落實進行了安排部署，但也深深感到在做實落實上做的還不夠，與上級要求有差距。二是在踐行“四個意識”有差距。能夠堅決維護習近平總書記的核心地位，自覺站在黨和國家大局上看問題，把總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略落實到 xx 的科學發(fā)展、科學治理中，但是在貫徹執(zhí)行過程中站位還不夠高、執(zhí)行還不夠到位，與 xx 書記提出的 xx 各項工作要在全市當標桿、作示范的要求還存在一定差距。 （二）堅持和加強黨的全 面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領全縣黨員干部不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作要求方面： 我在執(zhí)行中央、省委和縣委決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是自覺的，但在實際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：一是執(zhí)政為民的理念需要提升。在工作中，重點關注了上級交辦和領導批示的，就事論事多，很少主動深入基層，到群眾身邊發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，一些發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題還未得到根本解決。二是對組織生活重要性認識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上真正“融入”； 落 實雙重組織生活不嚴格，參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動。三是“兩個責任”壓的不實。日常教育、提醒、督促力度不夠，對“關鍵少數(shù)”抓的不死，對“兩個責任”履行情況的監(jiān)督檢查少，個別領導干部履行兩個責任的意識不強，全面從嚴治黨壓力傳導不夠，存在層層遞減的情況。 （三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六 ?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘确矫妫? 一是開拓創(chuàng)新意識不強。工作上還存在慣性思維，攻堅克難的銳氣和韌勁不足，總想等著上級的具體意見按部就班抓好落實，缺乏敢為人先的勇氣。工作標準要求還不夠高，出精品、創(chuàng)特色意識不強。比如，在全面深化改革方面，上級的規(guī)定動作我們做得比較扎實，我們自定的圍繞“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的改革，也進行了一些探索，取得了一定的成效，但是涉及個別部門深層次利益時，不敢大膽去闖去試，與發(fā)展的要求、與群眾的期盼還有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育監(jiān)督監(jiān)督的體制機制還不夠完善 ，管控約束的力度還不夠大，認為在一起工作是緣分，對待工作有過失的同志，往往只是輕描淡寫地說說，點到為止，擔心嚴厲批評影響團結、影響工作，沒有拉下臉來進行批評，批評沒有真正觸及靈魂。 （四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標，以及省委全會、市委全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面： 一是存在學用結合不夠緊現(xiàn)象。雖然也經常學習黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標，以及省委全會、市 委全會精神等，但往往學習不夠深入、理解不夠透徹，對如何結合“十四五”規(guī)劃和省委、市委全會精神，與我縣工作結合不夠緊密。二是政策制定的前瞻性、科學性不夠高。“十四五”規(guī)劃是未來五年的一個行動綱領，必須有前瞻性、科學性。而這一方面缺失我們的短板，有時候還是不能跳一跳、看得遠一點。比如，在制定我縣“十四五”規(guī)劃時，對未來經濟發(fā)展的趨勢不是太清楚，制定政策時比較宏觀，沒有盡可能做到具體、細化。這也與我的專業(yè)知識、專業(yè)能力不強有一定關系。 （五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體 責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面 縣級工作既宏觀又微觀，肩負著落實各項政策的職責，需要我們在工作中，圍繞“落實落地”的目標，實事求是地轉變領導方式和工作方法。在工作中，有的干部還存在一些作風不實的問題，作為班長，整治形式主義官僚主義抓得還不夠嚴和常。一是落實主體責任還不夠到位。特別對身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴格。對身邊工作人員，滿足于平時一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進行根本性的教育引導上做得有 所欠缺。二是還存在調研不夠深入的問題。個別縣級干部住村時沒有真正撲下身、沉下心，住村流于形式，有的只是在微信工作群里發(fā)發(fā)照片，而沒有真正把村里的情況摸清摸透，沒有真正了解群眾的所需所盼，沒有把問題整改落實到位。三是還存在文風會風不夠實的問題。還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象，有的部門起草貫徹落實上級意見的文件，結合本地實際不夠，機械照抄照搬，文件實際指導意義不大； 有的部門開辦公室調度會多，深入基層、到現(xiàn)場開“馬扎會”“大衣會”少； 還有的單位會前沒有充分研究、提供多種方案讓領導做 “選擇題”，而是讓領導做“填空題”，導致會議時間過長，甚至議而不決、多次開會。四是還存在鋪張浪費現(xiàn)象。在公務接待中，個別干部還有好面子、講排場的心理，為了顯示待客熱情，飯菜點的多、吃的少，造成了浪費，光盤行動和打包習慣還沒有養(yǎng)成，沒有完全把總書記關于嚴禁鋪張浪費的指示精神落實到位。 二、原因分析 （一）學習還不夠全面系統(tǒng)深入。習總書記強調，要增強學習本領，黨的領導干部，要練就過硬本領。反思自己，參加縣委理論中心組學習還沒有做到系統(tǒng)深入、及時總結，學習效果還需進一步提高； 個人自學堅持 不夠，學習時間不足，研讀馬克思主義理論著作、習近平總書記系列重要講話精神深度還不夠，知識掌握不全面，系統(tǒng)思考、聯(lián)系研討不夠，常常是不懂才翻書、用時找答案。工作中存在的很多問題，都與自己學習還不夠全面系統(tǒng)深入有直接關系，根源還是放松了主觀世界的改造，沒有擰緊思想“總開關”，沒有做到一刻也不放松地加強黨性鍛煉。 （二）思想還不夠解放。思想解放的程度，決定著一個地區(qū)開放的程度和發(fā)展的速度，沒有思想的大解放，就沒有經濟的大發(fā)展。多年來， xx 發(fā)展得到了社會各界的關心支持，交通區(qū)位等自身發(fā)展優(yōu)勢也不算差，但為什 么干部創(chuàng)新不夠、亮劍不夠，經濟發(fā)展還上不去？究其根源，問題還是出在主觀上，出在思想觀念上。 xx 近幾年取得了一些改變和成績，就是得益于思想的解放、觀念的更新。但目前，影響和制約我縣快速發(fā)展的還是相對滯后的思想觀念，這與我這個班長帶頭解放思想不夠有直接關系。 （三）工作標準還有待提高。總書記指出，標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量。當前，一些部門工作沒有標準，或者有標準但是標準不高、執(zhí)行落實不到位，或者錯誤的理解高標準。到xx 任職后，對各方面的工作，我一直要求全縣干部要樹立“高標準是最大的節(jié)約 ，低標準是最大的浪費”的理念，但兩年多來，縣域標準化體系還沒有建立起來，這些問題也直接導致了部分部門制度機制缺失，制約了 xx高效率高質量發(fā)展。 三、整改措施 （