部長常委民主生活會發(fā)言提綱(已修改)
2025-05-02 11:13 本頁面
【正文】 部長常委民主生活會發(fā)言提綱 第一篇：部長常委民主生活會發(fā)言提綱 縣委常委民主生活會發(fā)言提綱 中共 ***縣委組織部 **** （ 2021年 11月） 各位領導： 按照民主生活會的有關要求，現(xiàn)就本人近一年來在學習和工作方面存在的問題及今后努力的方向作一簡要發(fā)言，不妥之處，敬請各位領導批評指正。 一是在知識更新方面存有弱視現(xiàn)象。面對知識更新速度加快，新生事物日益增多，對領導干部整體素質要求越來越高的今天，自己不能自覺調整知識結構，不注重知識更新，思想上存在“惰性”，只滿足于看看文件、讀讀報紙和參加一些必須的學習班，對新時期政策理論和科學發(fā)展觀理論缺乏全面學習和系統(tǒng)研究。認為從事組織工作多年，有一定的基礎和經驗，不注重黨建和組織工作新理論、新思想、新任務的學習、思考和吸納，對一些具體工作缺乏較為科學的理論指導和準確的效能預測。 二是在服務大局意識方面存有弱化現(xiàn)象。雖然自己能夠在主管工作 上動腦筋、想辦法，也不失有一些創(chuàng)新和舉措， 1 參與縣委常委會重大問題、重要事項決策時，涉及組織工作內容的，能夠陳述自己的觀點和意見，而涉及其他方面問題時，很少發(fā)表意見與見解，對其他全局性工作花費的精力和功夫較少 ,導致在處理和解決一些問題時，刻意強調“份內的”而忽視“份外的”，處理不好局部與全局的關系。在如何加強各級領導班子建設、增強各類活動的實效性、科學培養(yǎng)選拔人才、永葆黨組織黨員的先進性等方面還沒有更有效的方法、措施，通過黨建促經濟社會發(fā)展的辦法不多。 三是在深入基層、深入群眾調查研究方面 存有淡化現(xiàn)象。平時忙于一些事務性的工作，真正深入基層搞調研較少。雖然有幾篇調研文章在組織系統(tǒng)重點刊物上刊用，但在圍繞縣委決策和我縣黨的建設工作調研中，參謀助手作用發(fā)揮的不夠明顯，就問題談問題較多，以調研促進整體工作上沒有獨道見解。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主要領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少；對主管工作關注的多，對其它工作接觸的少。 針對上述存在的問題和不足，今后，要在學理論 、重 調研，端正學風上下功夫。通過理論學習和調查研究，廣泛涉獵各方面的知識，改善知識結構，提高分析問題、解決問題的能力，積累工作經驗，改進工作方法。要在聽民聲、解民困，轉變作風上下功夫。多深入基層，多聽聽干部群眾的呼聲、要求，增強同人民群眾的感情，自覺為民盡責。要在抓落實、促發(fā)展，真抓實干上下功夫。重實際、務實事、求實效、顧大局，力求組織工作適應時代要求、順應社會發(fā)展，以高度的責任性和改革創(chuàng)新精神推動組織工作再上新水平。 第二篇：部長常委民主生活會發(fā)言提綱 縣委常委民主生活會發(fā)言提綱 中共 ***縣委組織部 **** （ 2021年 11月） 各位領導： 按照民主生活會的有關要求，現(xiàn)就本人近一年來在學習和工作方面存在的問題及今后努力的方向作一簡要發(fā)言，不妥之處，敬請各位領導批評指正。 一是在知識更新方面存有弱視現(xiàn)象。面對知識更新速度加快，新生事物日益增多，對領導干部整體素質要求越來越高的今天，自己不能自覺調整知識結構，不注重知識更新，思想上存在“惰性”，只滿足于看看文件、讀讀報紙和參加一些必須的學習班，對新時期政策理論和科學發(fā)展觀理論缺乏全面學習和系統(tǒng)研 究。認為從事組織工作多年，有一定的基礎和經驗，不注重黨建和組織工作新理論、新思想、新任務的學習、思考和吸納，對一些具體工作缺乏較為科學的理論指導和準確的效能預測。 二是在服務大局意識方面存有弱化現(xiàn)象。雖然自己能夠在主管工作上動腦筋、想辦法，也不失有一些創(chuàng)新和舉措， 1 參與縣委常委會重大問題、重要事項決策時，涉及組織工作內容的，能夠陳述自己的觀點和意見，而涉及其他方面問題時，很少發(fā)表意見與見解，對其他全局性工作花費的精力和功夫較少 ,導致在處理和解決一些問題時，刻意強調“份內的”而忽視“份外的” ，處理不好局部與全局的關系。在如何加強各級領導班子建設、增強各類活動的實效性、科學培養(yǎng)選拔人才、永葆黨組織黨員的先進性等方面還沒有更有效的方法、措施，通過黨建促經濟社會發(fā)展的辦法不多。 三是在深入基層、深入群眾調查研究方面存有淡化現(xiàn)象。平時忙于一些事務性的工作，真正深入基層搞調研較少。雖然有幾篇調研文章在組織系統(tǒng)重點刊物上刊用，但在圍繞縣委決策和我縣黨的建設工作調研中，參謀助手作用發(fā)揮的不夠明顯，就問題談問題較多，以調研促進整體工作上沒有獨道見解。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是 以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主要領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少；對主管工作關注的多，對其它工作接觸的少。 針對上述存在的問題和不足，今后，要在學理論、重 調研，端正學風上下功夫。通過理論學習和調查研究，廣泛涉獵各方面的知識，改善知識結構，提高分析問題、解決問題的能力，積累工作經驗，改進工作方法。要在聽民聲、解民困，轉變作風上下功夫。多深入基層，多聽聽干部群眾的呼聲、要求，增強同人民群眾的感情，自覺為民盡責。要在抓落實、促發(fā)展，真抓實干上下功夫。重實際、務實事、求實效、顧大局，力求組織工作適應時代要求、順應社會發(fā)展，以高度的責任性和改革創(chuàng)新精神推動組織工作再上新水平。 第三篇：縣長民主生活會常委發(fā)言提綱 民主生活會發(fā)言提綱 縣委 副書記、縣人民政府縣長 xx （ 2021年 4 月） 根據縣委關于轉發(fā)?州紀委、州委組織部關于轉發(fā)中紀委中組部?關于以加強領導干部作風建設為主題開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部專題民主生活會的通知?及省紀委省委組織部貫徹意見的通知 ?的通知 ?（姚字? 2021?37 號）精神，在認真學習和全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會和十七屆中央紀委第七次全會精神以及征求意見、建議、與同志們交心談心的基礎上，結合工作實際，現(xiàn)將自己一年來思想、學習、工作情況及存在的不足總結如下： 一、重學習，強黨性，不斷提高自己的綜合素質 （一）注重理論學習。發(fā)展無終極，學習無止盡。思想理論素養(yǎng)是領導干部必須具備的素質。作為
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