醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言提綱[1](已修改)
2025-05-15 15:31 本頁面
【正文】 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言提綱 [1] 第一篇：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言提綱 [1] 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會剖析材料 今天我們召開以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會，目的就是深入查找在學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題和不足，同時通過班子間的坦誠交流，達到增進了解、促進團結(jié)、改進工作。因此這次專題民主生活會非常重要，也非常及時，是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要活動。根據(jù)縣紀委、縣委組織部的部署和要求，醫(yī)院黨支部緊緊圍繞主題，制定了民主生活會方案，認真扎實地做好前期準備工作，在深入學(xué)習(xí)調(diào)研、進行走訪談心和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系醫(yī)院班子思想和工作實際，對照“三個一百 ”、新家園行動計劃、城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃、優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的要求，深刻查找存在的突出問題，剖析思想根源，明確了今后的努力方向，細化了改進措施，形成如下分析檢查報告： 一、征求意見梳理情況 通過采取召開座談會、交心談心、深入基層、深入群眾、發(fā)放征求意見表，及時發(fā)放征求意見表 20 份，從不同層面、不同渠道廣泛征求意見。 （一）肯定意見方面 領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)強，團結(jié)有力，班子成員分工明確，工作有聲有色，班子思路清晰，團結(jié)一致，有改革創(chuàng)新意識，能夠圓滿完成上級交辦的各項工作，在 職工中普遍受到好評。 領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則， 1 嚴格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。 關(guān)心群眾生活，注重調(diào)查研究，公道正派，堅持原則，深得職工贊譽。 （二）意見建議方面 多深入科室了解職工思想動態(tài)，分析了解情況，做好職工思想工作。能夠多關(guān)心基層職工，特別是困難職工的工作、生活情況，切實為職工辦好事、辦實事。多組織積極有益的活動，豐富職工業(yè)余文化生活。 進一步加強學(xué)習(xí)，掌握好新知識，不斷提高班子政治理論和 業(yè)務(wù)能力。加大人才培養(yǎng)力度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院。 膽子再大一些，步子再邁開些，實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展。 （二）查找出的主要問題及原因分析 在梳理匯總征求意見的基礎(chǔ)上，醫(yī)院黨支部對存在的突出問題進行深入的分析檢查。 (一 )存在的不足 學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平不夠高。學(xué)習(xí)時缺乏認真思考，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解得不深不透、理論聯(lián)系實際還不夠廣泛，對《廉政準則》學(xué)習(xí)還要進一步加強。 政治思想工作不細致、不深入。對職工的 政治思想工作力度不大，工作不深入，不具體甚至流于形式。 服務(wù)群眾的意識不夠強。工作中有時急于求成，有急躁情緒。工作方法簡單，總想把工作做好，對一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面，不充分，在工作中交心談習(xí)不深入、不細致、有時處理問題欠妥當，致使部分同志不理解，在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。平時，深入群眾調(diào)查研究的時間和精力投入不足，班子成員間溝通交流不足，一定程度上影響了決策水平的提高。 制度執(zhí)行力有待加強。制度制訂得較多，但在平日工作中仍未能嚴格執(zhí)行，有關(guān)機制不夠完善。部分干 部職工組織紀律較渙散，主動工作意識差，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。 開拓創(chuàng)新不夠，缺乏進取精神。雖然能夠結(jié)合單位實際制定和出臺一些好的措施、辦法，但缺乏將這些措施辦法貫徹到底的信心和決心，致使新的東西不多，亮點不多，各個層面的工作不是很活躍。 (二 )原因分析 一是理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是從根本上對思想政治工作未引起足夠的重視，平時疏于對職工進行核心價值觀的教育力度。三是對宣傳工作重視不夠，認為領(lǐng)導(dǎo)做的事職工總會看到，存在用不著向職工宣傳、與職工溝通的思想。四是由于思想上還存在過得去的自滿思想，習(xí)慣于用老辦法想問題、做工作，講究“四平八穩(wěn)”，在全 局性和敏感性問題上缺乏創(chuàng)新精神。五是未處理好執(zhí)行制度與保護職工的工作積極性這一矛盾。 三、整改措施 針對存在的問題和不足，我們結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀和本單位實際，制訂了如下整改措施：一是要進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高班子的自身素質(zhì)。建立一支學(xué)習(xí)型班子，就要從制度上加以落實，首先是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度和黨員理論學(xué)習(xí)制度，建立長效學(xué)習(xí)機制，并認真貫徹落實，樹立“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”、終身學(xué)習(xí)的理念；其次要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，在進一步加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，重點學(xué)習(xí)《廉政準則》規(guī)定的 8 個“嚴禁”和 52 個“不準”，同時進一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、人文知識、法律知識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。第三要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形 式，要采取集中與分散相結(jié)合、自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，確保工作、學(xué)習(xí)兩不誤兩推進。第四要注重學(xué)習(xí)效果。班子成員除每人都要建立學(xué)習(xí)筆記外，還要結(jié)合個人思想工作實際撰寫體會文章或理論文章，把學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，努力做到學(xué)以致用，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力。二要加強與職工的溝通和交流，做職工群眾的貼心人。要牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，平時要養(yǎng)成各班子成員主動下科室的習(xí)慣，找職工談心， 了解其工作生活困難，及時幫助解決；要及時發(fā)現(xiàn)職工中不良思想情緒的苗頭，及時予以化解，營造寬松、和諧工作環(huán)境；要定期召開職工大會，向職工報告班子近一段時間的工作，充分調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正讓領(lǐng)導(dǎo)做職工的領(lǐng)路人，職工做醫(yī)院的主人。三要加強和改進思想和工作作風(fēng)建設(shè)。牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位臵，把群眾滿意作為第一標準，克服急躁情緒，加強自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，不斷改進工作 方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮班子成員的作用，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓住群眾關(guān)注的熱點問題和衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上的“難癥”和“頑癥”，深入調(diào)查研究解決，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，想群眾所想，急群眾所需，杜絕形式主義和弄虛作假。模范遵守各項規(guī)章制度，根據(jù)建議，健全完善行政查房制度，定期下基層檢查各項制度的執(zhí)行情況，把被動發(fā)現(xiàn)問題變?yōu)橹鲃影l(fā)現(xiàn)問題，確保制度落到實處，促進隊伍建設(shè)制度化和規(guī)范化。四要進一步增強創(chuàng)新意識，努力開創(chuàng)工作新局面。 觀念的創(chuàng)新是全面創(chuàng)新發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，思想解放過程就是一個創(chuàng)新思維能力的過
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