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醫(yī)院領導班子民主生活會發(fā)言提綱[1](存儲版)

2025-06-08 15:31上一頁面

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【正文】 商務、工商、電信部門組成工作組,在全市開展“集中清理取締涉密文件資料交易專項行動”。我們單位雖是清水衙門,要筑牢反腐倡廉的思想防線,“做到?jīng)] 有條件腐敗不了,有了條件也不腐敗”,努力做到勤政廉政。缺乏工作的主動性,進取性,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務,在工作中遇到繁瑣復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待一把手的批示。 切實轉變機關工作作風,做好分管的工作。要深刻分析產(chǎn)生問題的原因特別是主觀原因,開展批評和自我批評,提出班子改進建議和個人整改措施。 (二)班子解放思想,更新觀念,開拓創(chuàng)新的力度不夠。 (六)黨總支開展黨務工作力度不夠,工作中沒有很好地與業(yè)務工作相結合。四是沒有很好地抓好黨支部工作,黨支部工作沒有很好地與業(yè)務工作相結合,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠好。其次落實好民主生活會制度,解決班子中出現(xiàn)的問題,認真開展批評與自我批評,建設團結、和諧的領導班子。 將解放思想大討論和創(chuàng)建黨建品牌活動緊密結合起來,不斷創(chuàng)新基層黨建工作,著力改善基層黨組織建設工作的薄弱環(huán)節(jié) 。 今天的民主生活會不拘形式,暢所欲言。因此,我認為我們的班子是一個團結協(xié)作、求真務實、廉潔奉公的好班子,是一個敢打硬仗、能打勝仗的強班子。四是能夠做到深入實際,積極征求班子成員、干部群眾的意見和建議,使做出的決定既符合當前實際,又有利于長遠發(fā)展。同時,在今后的工作中,要切實強化“四個意識”。要時刻牢記自己是一名領導干部,要講學習、講政治、講正氣,嚴格自律,潔身自好,只有兩袖清風、一身正氣,才能讓領導信任、讓下屬信服。干就要干出明堂、干出成績,力爭每一項工作都出特色、上水平,平平淡淡,應付了事不行,這是思想意識問題,也是工作作風問題。 四、幾點要求 前面大家分別對今年以來的思想和工作進行了認真梳理、總結,對自身存在的問題進行了認真的分析,并提出了具體整改措施,我認為大家的態(tài)度非常好。二是能夠堅持民主集中制的原則,做到集體決策,不搞一言堂。 2021 年,全鎮(zhèn)國內生產(chǎn)總值達 億元,同比增長 15%;工業(yè)總產(chǎn)值 億元,同比增長 %,工業(yè)增加值8786 萬元,同比增長 16%,實現(xiàn)利稅 2032 萬元;農民人均純收入 2858元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到 8878 元,分別增長 13%和 11%。按照上級要求,這次民主生活會以“踐行科學發(fā)展、打造示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題,主要任務是對今年以來的工作和思想進行梳理總結,分析查找領導班子及個人在生活、工作、作風等方面存在的問題,開展批評和自我批評。 要牢固樹立宗旨意識,增強服務意識,以職工為中心,以發(fā)展為第一要務,充分發(fā)揮黨組織模范帶頭作用,發(fā)揚“黨組織扎根一線,黨員在工地爭先”精神,以黨的活力為企業(yè)的發(fā)展壯大提供動力。 (二)堅持民主集中制原則,建設一支堅強的領導班子。沒有很好地形成用制度管人、用制度管事的氛圍。 (四)班子深入到分公司、項目部實際調查研究不夠,存在重工程進度,輕安全生產(chǎn)管理的現(xiàn)象。有時雖然也學習了一些,但深度和廣度還不夠;三是學習的方法和效果還不很理想,有時只停留在學習文件、傳達會議精神等待,沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式,有時沒有進行學習后過硬的檢查。與目標任務的完成、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨風廉政建設等有機結合,開展領導班子成員之間相互談心活動,交換對重大問題的看法,統(tǒng)一思想認識,奠定思想基礎。 積極開拓進取,提高工作水平。只安于表面,把自己份內的工作做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺乏創(chuàng)新 意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層,深入實際。 三、嚴格要求自己,勤政廉政。一是開展保密宣傳教育,圍繞筑牢思想保密防線,以“保密責任重于泰山”為主題,組織開展了一系列保密宣傳教育,今年 9 月 9日,市委中心理論學習組,以《咸寧發(fā)展論壇》的形式,對各縣市區(qū)黨政主要領導和市直副縣級以上領導干部進行了保密工作責任制教育,在縣市區(qū)“四大家”領導班子中,組 織巡回播放等警示教育片,全年共播放 20 場次,全市觀看的約2021 多人次;二是不斷強化信息公開和涉密信息的管理。同時,注重學習保密業(yè)務知識和中央,省市領導的講話精神,積極參加各類學習活動和本單位的政治業(yè)務學習,平時注意,收集報刊雜志,廉政方面的理論文。今后要大力運用馬克思主義的立場、觀點,及鄧小平理論求實的思想方法,結 合公司改革與發(fā)展的具體實踐和自身工作特點,增強研究、分析與處理問題的能力和水平。自去年 11 月?lián)吸h委書記以來,如何把握好改革 和發(fā)展的關系,協(xié)調處理好各種矛盾,保持職工隊伍穩(wěn)定,是我思考得比較多的問題。要不斷提高執(zhí)行力,帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策,善于運用政策規(guī)范自己的行為,在開展工作、處理問題、調節(jié)矛盾時,努力找出正確的方法和途徑,嚴格按 政策辦事。要有牢固的黨紀觀念,自覺遵守黨的政治紀律,在政治原則問題上立場堅定、旗幟鮮明,在政治上、行動上與省公司黨組和公司黨委保持高度一致。黨員領導干部只有信念堅定、作風優(yōu)良、正確用權、廉潔自律,才能凝 聚人心、凝聚智慧、凝聚力量,帶領企業(yè)科學發(fā)展。下面我根據(jù)本次民主生活會的主題,結合征集到的職工群眾反映的意見建議,對照檢查存在的問題和不足,請班子成員批評指正。一 是按照省公司黨組相關文件要求,對召開生活會進行了精心安排,公司領導班子成員和有關部室進行了認真的準備。模范遵守各項規(guī)章制度,根據(jù)建議,健全完善行政查房制度,定期下基層檢查各項制度的執(zhí)行情況,把被動發(fā)現(xiàn)問題變?yōu)橹鲃影l(fā)現(xiàn)問題,確保制度落到實處,促進隊伍建設制度化和規(guī)范化。第四要注重學習效果。 (二 )原因分析 一是理論學習重視程度不夠,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向。工作中有時急于求成,有急躁情緒。加大人才培養(yǎng)力度,創(chuàng)新學習方式,創(chuàng)建學習型醫(yī)院。根據(jù)縣紀委、縣委組織部的部署和要求,醫(yī)院黨支部緊緊圍繞主題,制定了民主生活會方案,認真扎實地做好前期準備工作,在深入學習調研、進行走訪談心和廣泛征求意見的基礎上,緊密聯(lián)系醫(yī)院班子思想和工作實際,對照“三個一百 ”、新家園行動計劃、城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃、優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的要求,深刻查找存在的突出問題,剖析思想根源,明確了今后的努力方向,細化了改進措施,形成如下分析檢查報告: 一、征求意見梳理情況 通過采取召開座談會、交心談心、深入基層、深入群眾、發(fā)放征求意見表,及時發(fā)放征求意見表 20 份,從不同層面、不同渠道廣泛征求意見。 關心群眾生活,注重調查研究,公道正派,堅持原則,深得職工贊譽。 (一 )存在的不足 學習不夠,政策理論水平不夠高。 制度執(zhí)行力有待加強。四是由
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